'

Внедрение системы управленческой отчетности на базе SAP BO PC по Группе компаний АО «ФНБ «Самрук-?азына»

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Внедрение системы управленческой отчетности на базе SAP BO PC по Группе компаний АО «ФНБ «Самрук-?азына» Работа в Системе: КПД Кадровой политики Компании (2HR) АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" 1 Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО


Слайд 1

Содержание Цели и задачи Работа в системе: Показатели для ввода в системе Работа в системе: Показатели для выбора из системы Сценарий 1 Вход в Систему Инструкции: Excel интерфейс Инструкции: Работа с формой ввода Шаг 1: Настроить «Текущий ракурс» Шаг 2: Заполнить форму по КПД Кадровой политики Компании (2HR) Шаг 3: Отправить данные АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 2


Слайд 2

Цели и задачи Цель: Ввод отчетных данных в ТЕСТОВОМ наборе приложений (среда разработки); Задача: Вводить отчетные данные по КПД Кадровой политики Компании (2HR) на Ежегодной основе АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 3


Слайд 3

Работа в системе: Показатели для ввода в системе Перечень показателей для ввода в системе: Численность работников, прошедших обучение в течение года Среднесписочная численность всего Процент работников, прошедших обучение в течение года Затраты на обучение Затраты на оплату труда (ФОТ) Процент затрат на обучение от ФОТ Количество вакансий, заполненных резервистами Количество вакансий всего Процент вакансий, заполненных работниками, входящими в кадро Численность резервистов, уволенных по собственному желанию в Численность резервистов всего Текучесть среди резервистов АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 4


Слайд 4

Работа в системе: Показатели для выбора из системы Перечень показателей для выбора из «Текущего ракурса»: НК Фонда (K_Entity) Отчетный период (Time) АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 5


Слайд 5

Сценарий 1 Открыть форму из системы, заполнить отчет и отправить данные АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 6


Слайд 6

Вход в Систему (среда разработки) Вход в систему согласно инструкции по входу в систему Убедитесь: Сервер: 10.75.62.25 Язык: Русский Имя домена: BPCNETDEV Набор приложений: FNB_SK_MR Приложение: HR_SK Вход в Систему (продуктивная среда) Вход в систему согласно инструкции по входу в систему Убедитесь: Сервер: 10.75.62.24 Язык: Русский Имя домена: BPCNETPROD Набор приложений: FNB_SK_MR Приложение: HR_SK АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 7


Слайд 7

Инструкции: Excel интерфейс Интерфейс для Excel: переход во вкладку «Planning and Consolidation» АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 8


Слайд 8

Инструкции: Excel интерфейс В панели действий (Action Pane) в Введении выбрать «Систему отчетов и анализ» АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 9 Click


Слайд 9

Инструкции: Excel интерфейс Далее: в Опции системы отчетов и анализа выбрать «Открытие существующего отчета» АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 10 Click


Слайд 10

Инструкции: Excel интерфейс В открывающемся окне выбрать COMPANY, раскрыть папку Input Schedules и открыть файл «Форма 2HR» АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 11


Слайд 11

Инструкции: Работа с формой ввода Необходимые шаги для заполнения отчета по качественному составу персонала (1HR): Настроить «Текущий ракурс» Заполнить форму по КПД Кадровой политики Компании (2HR) Отправить данные АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 12


Слайд 12

Шаг 1: Настроить «Текущий ракурс» В «Панели Управления» (Action Pane) раскрыть «Текущий ракурс» нажав на значок «+» АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 13


Слайд 13

Шаг 1: Настроить «Текущий ракурс» АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 14 Настроить Текущий ракурс по компании Доступные для изменения измерения: K_Entity – для выбора НК 2. Time – для выбора отчетного периода 1 2


Слайд 14

Шаг 1: Настроить «Текущий ракурс» АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 15 Для выбора элементов доступных измерений из «Текущего ракурса» нажмите на измерение (см. рис.): CLICK


Слайд 15

Шаг 1: Настроить «Текущий ракурс» «Текущий ракурс» позволяет выбрать только: Головную компанию: Отчетный период: Форма КПД Кадровой политики Компании (2HR) Примет данные по настроенному «Текущему ракурсу»; В измерениях из «Текущего ракурса» должны быть выбраны учетные элементы. АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 16


Слайд 16

Шаг 1: Настроить «Текущий ракурс» После настройки «текущего ракурса» необходимо развернуть отчет при помощи опции «Развернуть все» АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 17


Слайд 17

Шаг 2: Настроить фильтры Далее в окошке «Опции развертки» нажмите «ОК» АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 18


Слайд 18

Шаг 3: Заполнить форму КПД Кадровой политики Компании (2HR) Данные вводятся в ячейки выделенные синим цветом АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 19 Область ввода данных


Слайд 19

Шаг 3: Заполнить форму по КПД Кадровой политики Компании (2HR) В случае, если форма по КПД Кадровой политики Компании (2HR) развернулась как на рис.: Вы задали родительский элемент в «Текущем ракурсе»: Данные не запишутся на родительский элемент Проверьте свои настройки в «текущем ракурсе» Выберите учетные элементы АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 20 Область выделенная желтым цветом означает, что в «Текущем ракурсе» выбран родительский элемент


Слайд 20

Шаг 3: Отправить данные После заполнения формы, для отправки данных в Систему нажмите «Отправить и обновить формы ввода» АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 21


Слайд 21

Шаг 3: Отправить данные АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 22 В окошке выбрать опцию «Активная рабочая книга» ? нажать «Обновить»


Слайд 22

Шаг 3: Отправить данные В следующем окошке подтвердить отправку данных ? нажать «Да» АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 23 N


Слайд 23

Шаг 3: Отправить данные АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 24 Следующее окошко покажет статус отправленных данных – сколько принятых данных и сколько отклоненных Нажмите «Закрыть»


×

HTML:





Ссылка: