'

ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ИНЖЕНЕРНЫХ КАДРОВ на 2012-2014 годы

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ИНЖЕНЕРНЫХ КАДРОВ на 2012-2014 годы


Слайд 1

2 Информационная система мониторинга engineer-cadry.ru 2


Слайд 2

Раздел «Конкурс» 3


Слайд 3

Основные шаги при подготовке конкурсной документации Шаг 1. Внимательно прочитать конкурсную документацию, инструкцию и ответы на вопросы Шаг 2. Зарегистрироваться в системе, прикрепить письмо, подписанное руководителем, подтверждающее полномочия лица, вносящего информацию Шаг 3. Собрать всю необходимую информацию, согласовать программу и проект договора с работодателем, получить от работодателя гарантийное письмо, подготовить документы Шаг 4. Внести информацию о своем образовательном учреждении Шаг 5. Внести информацию об образовательной(ых) программе(ам) Шаг 6. Проверить заполненные в системе формы Шаг 7. Завершить формирование конкурсной документации, распечатать пакет документов, сброшюровать, подписать, направить в Минобрнауки России в указанные сроки 4


Слайд 4

Регистрация в системе Участники конкурсного отбора 2012 года регистрируются в системе на общих основаниях, т.е. они вводят новый логин, прикрепляют письмо, подтверждающее их полномочия, и вносят всю информацию о своем образовательном учреждении и программах Регистрация состоит из трех этапов: Сначала участник вводит свою фамилию, должность, место работы, телефон и электронный адрес (ВАЖНО правильно указать электронный адрес) На указанный электронный адрес он получает пароль, который использует при входе в систему В Личном кабинете прикрепляет письмо и ждет сообщения по электронной почте, подтверждающее его доступ к системе 5


Слайд 5

Регистрация в системе 6


Слайд 6

Внесение информации об организации – участнике конкурсного отбора Внесение информации осуществляется через Личный кабинет участника 7


Слайд 7

Документы, описывающие организацию - участника 8 Титульный лист и письмо об участии в конкурсном отборе *) Опись документов 1.1. Перечень представляемых на конкурсный отбор программ повышения квалификации (приложение № 1.2); 1.2. Краткая характеристика организации подготовки инженерных кадров; 1.3. Краткая характеристика системы дополнительного профессионального образования в том числе сведения: об объемах подготовки по программам дополнительного профессионального образования (приложение № 1.3), о категориях специалистов, прошедших повышение квалификации в 2010-2012 годах (приложение № 1.4). 1.4. Сведения о состоянии инновационного потенциала образовательного учреждения, включая: сведения о наличии в структуре ОУ элементов инновационной инфраструктуры (приложение № 1.5); сведения о привлечении в 2012-2013 годах ведущих зарубежных специалистов (приложение № 1.6); сведения о наиболее значимых НИР, НИОКР, выполненных в период с 2011 по 2013 годы (приложение № 1.7); 1.5. Сведения о реализуемом партнёрстве с зарубежными образовательными учреждениями и компаниями (в 2011 – 2013 годах) (приложение № 1.8); 1.6. Сведения об опыте организации стажировок для специалистов инженерно-технического профиля в ведущих исследовательских и инжиниринговых центрах на территории России и за рубежом (в 2011 – 2013 годах) (приложение № 1.9). *) красным шрифтом отмечены документы, которые генерируются в системе


Слайд 8

Внесение информации об образовательной программе 9 Только после внесения информации об образовательном учреждении появится возможность вносить данные о программе(ах)


Слайд 9

Внесение информации о программе 10 II.1 Сведения и документы, подтверждающие соответствие программы повышения квалификации требованиям конкурсного отбора 2.1.1. Краткая аннотация программы повышения квалификации *) 2.1.2. Описание программы повышения квалификации (в систему загружается скан-копия программы, подписанная руководителем ОУ и согласованная предприятием) 2.1.3. Описание программ профессиональных модулей (загружаются в систему в виде отдельных файлов); 2.1.5. Программа(ы) стажировки(ок) специалистов инженерно-технического профиля в ведущих исследовательских и инжиниринговых центрах на территории России . 2.1.6. Программа(ы) стажировки(ок) специалистов инженерно-технического профиля в ведущих исследовательских и инжиниринговых центрах за рубежом II.2 Расчет стоимости программы повышения квалификации II.3 Документы, подтверждающие востребованность программы повышения квалификации. В систему загружается скан-копия гарантийного письма, подписанного руководителем предприятия и главным бухгалтером III Финансовое обоснование объема средств на реализацию программ(ы) *) красным шрифтом отмечены документы, генерируемые системой


Слайд 10

Просмотр сгенерированных форм 11 После заполнения информации о программе необходимо просмотреть документы, которые генерируются в системе. Внимательно изучите их, если обнаружили ошибки, то можно вернуться к редактированию программы. Только после этого можно завершить формирование комплекта документов. Как только вы нажмете на эту кнопку больше вносить изменения в документы будет нельзя


Слайд 11

Печать пакета документов 12 Документы должны быть распечатаны и скомпонованы в единый том в соответствии с порядковыми номерами файлов Нажмите на ссылку «Скачать» и скачайте архив со всеми документами


Слайд 12

Печать конкурсной документации 13 Так выглядит сформированный в системе титульный лист и первая страница письма об участии. На титуле и на каждой странице документов, сгенерированных в системе, ставится номер электронной регистрации. Без этих отметок заявка не действительна!


Слайд 13

Финальный шаг подготовки документов После распечатки всех документов необходимо: Сброшюровать распечатанные документы Пронумеровать все страницы Внести в опись номера страниц и проставить общее количество страниц в письме об участии в конкурсном отборе Подписать и поставить печать на письме об участии в конкурсном отборе Подписать и поставить печать на титуле и на обратной стороне последнего листа сброшюрованного пакета документов 14


Слайд 14

формирования комплекта документов невозможно, если в программе: Отсутствует софинансирование Отсутствуют стажировки на территории России и за рубежом Количество обучающихся в группе меньше 15 человек 15


Слайд 15

Необходимо учитывать требования Президентской программы Стоимость обучения на 1 слушателя – 30000 руб. Стоимость стажировки на территории России на 1 слушателя – 100000 руб. Стоимость зарубежной стажировки на 1 слушателя – 300000 руб. Софинансирование должно составить не менее 50% от средств федерального бюджета Не менее 50% слушателей, успешно завершивших обучение, направляются на стажировки на территории России Не менее 20% слушателей, успешно завершивших обучение, направляются на стажировки за рубеж 16


×

HTML:





Ссылка: