'

Темперамент и выбор профессии

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Темперамент и выбор профессии Цели урока: Формирование теоретических представлений о характере и темпераменте; Изучение собственного темперамента; Развитие навыков работы с диагностическим материалом


Слайд 1

От чего же зависит ваш выбор профессии? От возможностей каждого (его способностей, темперамента); От предпочтений (интересов и склонностей); От требований профессии к личности соискателя; От возможностей родителей; От востребованности профессии на рынке труда


Слайд 2

Способности делятся: На общие (широкий круг знаний), к ним относятся: трудолюбие, внимательность, сообразительность, целеустремленность. На специальные (качества, обеспечивающие успех в конкретном виде деятельности), к ним относятся: память, внимание, мышление, воображение, восприятие, черты характера – способность к эмпатии и т.д.


Слайд 3

Что такое темперамент? Темперамент – это устойчивое свойство человека, характеризующее тип его высшей нервной деятельности. На основе темперамента формируется характер, индивидуальный стиль деятельности человека.


Слайд 4

Схема темпераментов активный чувствительный беспокойный агрессивный возбудимый изменчивый непостоянный импульсивный общительный контактный разговорчивый отзывчивый непринужденный жизнерадостный инициативный тревожный ригидный пессимистический сдержанный необщительный тихий легко- расстраивающийся пассивный осмотрительный миролюбивый управляемый надежный ровный спокойный Экстравер- тированный Интровер- тированный стабильный нестабильный холерик сангвиник флегматик меланхолик


Слайд 5

Опросник Айзенка Инструкция: «Теперь же для того, чтобы каждый смог выявить свой темперамент, я предлагаю вам пройти тест, который состоит из 57 вопросов. Если вы согласны с утверждением, отвечаете «да», если не согласны, то «нет». http://www.gymnasium99.ru/archive/psixo/index1.html


Слайд 6

Типы темперамента Меланхолики. Быстро устают при высоких нервных напряжениях, склонны к обморокам. Вялы в речи и движениях. Сильнопереживают по самым незначительным поводам. Очень мягкие, доброжелательные, но довольно бесхарактерный люди. Радуются, когда удается избежать неприятного разговора, хотя цель при этом и не достигнута. Холерики. Прямая противоположность меланхоликам. Наступательный характер, всегда идут навстречу трудностям. Любые переживания ведут к действию. Мягких замечаний не воспринимают, жесткие – приводят к бунту. Плохо воспринимают юмор, особенно шутки на свой счет. Главные нарушители дисциплины. Лучший способ справиться с холериком – постоянно загружать его работой, чтобы его энергия всегда имела выход.


Слайд 7

Сангвиники. Гиганты нервной системы. Оптимисты. Меньше всех болеют, мало спят. Обладают огромной работоспособностью. Речь и движения почти так же быстры, как у холериков, но чувства не бурные, быстро меняющиеся. Как правило, хорошие работники. Но заставить работать сангвиника трудно. Его нужно заинтересовать – тогда он горы свернет. Флегматики. Сильная уравновешенная нервная система. Чувства постоянные, но не ярко выраженные. Движения и речь спокойные, размеренные. Реакция на неожиданное воздействие запаздывает. Чтобы флегматик хорошо работал, его необходимо время от времени «встряхивать»: устроить разбор выполненной им работы, поругать или, наоборот, похвалить его. Типы темперамента


Слайд 8

Каждый тип психики больше подходит для одних дел и профессий и меньше – для других. Меланхолики – это часто люди искусства. Зато из них получаются плохие водители и никудышные монтажники-верхолазы. Холерики – великолепные летчики-испытатели, но они плохие счетные работники. Флегматики, напротив, прекрасные бухгалтера, расчетчики, но, как правило, неважные поэты. Сангвиники – хорошие водители, саперы, инженеры, но они не так терпеливы, как флегматики. Типы темперамента


Слайд 9

Темперамент дается человеку на всю жизнь. Его не переделаешь. Однако пусть не отчаиваются те, кому как будто достался неподходящий темперамент для выбранной ими профессии. Типы темперамента


×

HTML:





Ссылка: