'

Четвертый круглый стол Национальной ассоциации Бизнес за здоровое общество ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ 04 декабря 2008 г.

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Четвертый круглый стол Национальной ассоциации Бизнес за здоровое общество ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ 04 декабря 2008 г.


Слайд 1

Основные результаты реализации проекта МОТ «Программа просвещения на рабочих местах по вопросам ВИЧ/СПИД в России» Афанасьева Галина Васильевна, Эксперт МОТ, к.п.н. «ПРОГРАММА ПРОСВЕЩЕНИЯ ПО ВОПРОСАМ ВИЧ/СПИД НА РАБОЧИХ МЕСТАХ В РОССИИ»


Слайд 2

Свод практических правил МОТ по вопросу «ВИЧ/СПИД и сфера труда» СВОД ПРАКТИЧЕСКИХ ПРАВИЛ МОТ Принято Руководством МОТ 22 июня 2001


Слайд 3

3-х сторонние партнеры по внедрению проблематики ВИЧСПИД в сферу труда по Московской области Правительство Профсоюзы Работодатели Правительство Московское Объединения Московской областное работодателей области объединение Московской организаций области профсоюзов (МОООП)


Слайд 4

Сотрудничество в рамках проекта


Слайд 5

Механизм действия проекта на предприятии Предприятие Руководитель предприятия Координатор по проекту Комиссия по вопросам профилактики ВИЧ/СПИД «Доверенные лица» (агитаторы)


Слайд 6

Политика предприятия по борьбе с ВИЧ/СПИД на рабочих местах «Автоколонна №1377» придерживается принципа недискриминации, который основан на признании того, что ВИЧ не передается в быту, и люди, живущие с ВИЧ, имеют право на труд, как и все другие граждане РФ. Предприятие рассматривает ВИЧ/СПИД как любое другое серьезное заболевание, не дискриминирует и не терпит дискриминации в отношении ВИЧ-инфицированных работников или кандидатов на работу .


Слайд 7

Медики – эксперты и тренеры в проекте Медицинские работники не только участвовали в разработке и обсуждении методических и коммуникативных материалов, но и применяют их в своей повседневной работе


Слайд 8

Опровержение стереотипа


Слайд 9

Доверенное лицо – равный консультант НЕ поучает! Организует в трудовом коллективе КОММУНИКАЦИЮ С МАКСИМАЛЬНО АКТИВНЫМ УЧАСТИЕМ КАЖДОГО Условие А Интер-актив – Взаимодействие всех участников при обсуждении Сложных и дискуссионных вопросов Условие Б Заинтересованность людей говорить о себе, обдумать свое поведение, быть готовым перестроиться (измениться) Условие В Многообразие рассматриваемых тем – ВИЧ и алкоголь ИППП Как передается ВИЧ? Как поговорить о ВИЧ с детьми? ДКТ Как убедить партнера использовать презерватив? Негативное отношение к ВИЧ+ Недопущение дискриминации Формат Неформальные разговоры обмена информацией Диалоги и консультации сослуживцев (коммуникации): Дискуссии «на тему…» Обсуждение сюжетов «из жизни» Разъяснение фактов, прояснение мифов


Слайд 10

Типы взаимосвязанных проблем


Слайд 11

Кругом опасности заражения Ничего не хочу знать и слышать Эта тема меня не касается Я устал от всякой информации


Слайд 12

"Программа просвещения на рабочих местах по вопросам ВИЧ/СПИД в России" 13 ЭТАПЫ ПРОЦЕССА ИЗМЕНЕНИЯ ПОВЕДЕНИЯ


Слайд 13

Аргументы Своевременная профилактика ???????? Здоровая жизнь


Слайд 14

Возможные факторы для обеспечения преемственности и устойчивости результатов проекта для программ по профилактике здорового образа жизни 1. Встраивание 2. Политика 3. Подготовка кадров 4. Управление 5. Информация 6. Привлечение ресурсов


Слайд 15


Слайд 16

в проект Московского областного трехстороннего соглашения на 2009-2011 годы Учитывая опыт, полученный на пилотных предприятиях Московской области в процессе реализации проекта МОТ «Программа просвещения на рабочих местах по вопросам ВИЧ/СПИД в России» и имеющиеся материалы, в целях поддержки здоровья на рабочем месте, содействовать его распространению, включая профилактику ВИЧ-инфекции и других социально- значимых болезней


Слайд 17

18 Дополнение в коллективный договор предприятия Работодатель обязан обеспечить: разработку и реализацию мероприятий, направленных на предупреждение распространения ВИЧ/СПИДа среди работников и членов их семей; оказывать финансовую и другую необходимую помощь инфицированным работникам. Профсоюзная организация обязуется: участвовать в разработке и реализации комплекса мероприятий, направленных на предупреждение распространения ВИЧ/СПИДа среди работников и членов их семей, вести информационно-разъяснительную работу по проблемам его предупреждения и лечения.


Слайд 18

Передача опыта и апробированных методик «Программа просвещения на рабочих местах по вопросам ВИЧ/СПИД в России», Программа по пропаганде здорового образа жизни


Слайд 19

Контактная информация Субрегиональное Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Россия Москва 107031 ул. Петровка 15, оф. 23   Email: danilina@ilo.org kudriavtseva@ilo.org тел: +7-495-933-0810 Fax: +7-495-933-0820 www.ilo.ru «Программа просвещения на рабочих местах по вопросам ВИЧ/СПИД в Росси» Web site: www.spidtrud.ru  


Слайд 20

Спасибо за внимание!


Слайд 21

Четвертый круглый стол Национальной ассоциации Бизнес за здоровое общество ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ 04 декабря 2008 г.


×

HTML:





Ссылка: