'

Четвертый круглый стол Национальной ассоциации Бизнес за здоровое общество ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ 04 декабря 2008 г.

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Четвертый круглый стол Национальной ассоциации Бизнес за здоровое общество ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ 04 декабря 2008 г.


Слайд 1

Профилактические программы в сфере охраны здоровья сотрудников Татьяна Борисовна Гречаная, к.м.н. 4 декабря 2008 года


Слайд 2

Основные проблемы здоровья, с которыми сталкиваются в компаниях 48 97 103 110 150 209 283 294 479 0 100 200 300 400 500 600 ВИЧ/СПИД Туберкулез Другие неинфекционные заболевания Злоупотребление наркотиками Другие инфекционные заболевания Производственный травматизм Злоупотребление алкоголем Сердечно-сосудистые заболевания Курение Примечание: Оценки выставлялись по 9-бальной шкале, где 9-наивысшая оценка, 0-компания не сталкивалась с данной проблемой.   Источник: Ассоциация Менеджеров, 2007, исследование «Влияние ВИЧ/СПИДа, злоупотребления алкоголем и наркотиками на конкурентоспособность компаний в России», 153 респондента


Слайд 3

Степень влияния злоупотребления алкоголем на деятельность компаний* 7,3 17,6 22,9 26,1 35,3 36,6 44,4 47,1 56,2 0 10 20 30 40 50 60 70 Другое Снижаются темпы роста компании Увеличиваются издержки на Не влияет Ухудшается качество производимой продукции Создается угроза безопасности Повышается производственный травматизм Тратится время руководителя на решение дисциплинарных вопросов Сокращается срок трудовой занятости сотрудников/рост текучести кадров Падает трудовая дисциплина производственной среды обучение новых сотрудников Примечание: Респондент мог выбрать любое количество подходящих вариантов ответа. Оценки представлены в процентах от общего числа ответов респондентов. Источник: Ассоциация Менеджеров, 2007 35,9 * Национальный доклад «Влияние ВИЧ/СПИДа, злоупотребления алкоголем и наркотиками на конкурентоспособность компаний в России ,2007


Слайд 4

Наличие политик и профилактических программ в российских компаниях Политика/правила приняты или планируются: по злоупотреблению алкоголем – 65,9% / 12,2% по злоупотреблению наркотиками – 41,5% / 14,6% по ВИЧ/СПИДу – 8,5% / 9,7% Профилактические программы проводятся или планируются: по злоупотреблению алкоголем – 34,1% / 19,5% по злоупотреблению наркотиками – 21,9% / 13,5% по ВИЧ/СПИДу – 15,8% /9,7% Источник: Ассоциация Менеджеров, 2007, исследование «Влияние ВИЧ/СПИДа, злоупотребления алкоголем и наркотиками на конкурентоспособность компаний в России», 153 респондента


Слайд 5

34 0 10 20 30 40 2 Программа обучения «равный равному» 8 9 12 16 7 Другие инициативы 27 32 Тестирование на рабочем месте на содержание алкоголя 14 Примечание: Респондент мог выбрать любое количество подходящих вариантов ответа. Оценки представлены в процентах от общего числа ответов респондентов. Источник: Ассоциация Менеджеров, 2007 Наполнение программ профилактики злоупотребления алкоголем среди сотрудников компаний


Слайд 6

7 ЗДОРОВЬЕ Н@ РАБОТЕ Комплексная программа, которая разработана для использования компаниями при проведении профилактики ВИЧ/СПИДа*, злоупотребления алкоголем и наркотиками* туберкулеза (2009) *При поддержке:


Слайд 7

8 Модули программы Рабочая группа Менеджеры и супервизоры Медицинский персонал Сотрудники Семьи сотрудников Что должен знать каждый? Основной модуль Модуль для рабочей группы Модуль для менеджеров Модуль для медицинских специалистов Модули для семей сотрудников


Слайд 8

Программа «ЗДОРОВЬЕ Н@ РАБОТЕ» по профилактике ВИЧ/СПИДа


Слайд 9

Программа профилактики ВИЧ/СПИДа (5 мастер-классов в Москве): ТНК-BP SABMiller ПепсиКо Шелл Внешторгбанк Юнилевер Форд Мерседес Nestle Трансаэро Участие компаний в презентациях программы «ЗДОРОВЬЕ НА РАБОТЕ» Восток- Сервис СУАЛ РУСАЛ Golden-Telecom Северсталь-Ресурс Coca-Cola Шеврон Конфедерация труда России МОТ


Слайд 10

11 Региональные мероприятия (включая мастер-классы N=10) Свердловская область 45 участников – 24 предприятия горно- металлургической промышленности Красноярск 24 участника 14 предприятий Республика Удмуртия 324 участника 40 предприятий Норильск 120 участников 24 представителя компании Норильский Никель Санкт Петербург 70 участников 50 предприятий Красноярский край 12 предприятий Казань 24 предприятия Оренбург 30 участников 15 предприятий


Слайд 11

12 Семинары в компаниях Альфа-Банк (N=2 АвтоВАЗ (N= 5) АМР (N= 1) BP (N= 2) Coca-Cola (N= 5) Вимм-Билль-Данн (N= 2) Восток-Сервис (N= 5) ДаймлерКрайслер (N=2) Корбина–Телеком (N=1) СУАЛ, БАЗ, СУБР (N= 6) Юнилевер (N= 3) PepsiCo (N= 9) White & Case (N=1) M.A.C. Cosmetics (N= 1) Морской порт С. Петербурга (N=2) Форд (N= 2) Предприятия Свердловской обл. (N= 12)


Слайд 12

13 Тренинги для тренеров в компаниях АвтоВАЗ (N=2) Юнилевер (N=2) SEIC - Сахалин Энерджи и подрядчики (N=2) Шелл (N=3) ур Участие предприятий: Оренбургэнерго ОренбургГазпром Тандер (Магнит) Живая вода ТНК-BP (Бузулук) Восток-Сервис –Оренбург Оренбургский радиатор Селикатный завод Уралэлектро


Слайд 13

14 Региональные тренинги для тренеров в регионах России Красноярск 16 тренеров Республика Удмуртия 44 тренера Красноярский край 12 тренеров Екатеринбург 15 тренеров Санкт-Петербург 14 тренеров Оренбург 18 тренеров Норильск 37 тренеров


Слайд 14

15 Достижения в профилактике ВИЧ/СПИДа Проведено 136 тренингов, семинаров, мастер-классов Оценена эффективность семинара Подготовлено 284 тренера по профилактике ВИЧ/СПИДа Разработаны материалы: Руководство для менеджеров Руководство для тренеров Брошюры, листовки, плакаты… Доступны ролики социальной рекламы РМП «СтопСПИД» и выставки– «Касается каждого» Интернет-сайты: www.stopspid.ru, www.hivpolicy.ru www.tpaa.ru, www.gbcimpact.org


Слайд 15

Программа «ЗДОРОВЬЕ Н@ РАБОТЕ» по профилактике злоупотребления алкоголем и наркотиками


Слайд 16

Программа по алкоголю и наркотикам (4 мастер-класса в Москве, в сотрудничестве с IBLF, РЕНОВА, ОК РУСАЛ ): ОК РУСАЛ Норникель «СТРОЙТРАНСГАЗ» Фрито Лэй Ингосстрах ТНК-BP ПепсиКо Уралсиб Mercedes Nestle Участие компаний в презентациях программы «ЗДОРОВЬЕ НА РАБОТЕ» СУАЛ ЕвразХолдинг Интегра Golden-Telecom Северсталь-Ресурс Coca-Cola Шеврон Johnson & Johnson Аэрофлот АМР РСПП Конфедерация труда России


Слайд 17

Программа «ЗДОРОВЬЕ Н@ РАБОТЕ» рекомендована Российским союзом промышленников и предпринимателей для использования в практической деятельности компаний. 4 марта 2008 г. Результат мастер-классов программы «ЗДОРОВЬЕ НА РАБОТЕ» Профилактика злоупотребления алкоголем и наркотиками


Слайд 18

Программа по алкоголю (2 мастер-класса в Оренбурге): Для предприятий Оренбурга – 20 участников, 10 предприятий Для молодых специалистов предприятий Оренбурга – 12 участников, 6 предприятий) Участие компаний в презентациях программы «ЗДОРОВЬЕ НА РАБОТЕ»


Слайд 19

20 Семинары в компаниях SABMiller – RUS (N=59) Калуга - 44 Москва - 9 Региональные - 6 ТНК-ВР (N= 2) «Оренбургнефть» Сорочинск Бузулук


Слайд 20

Изменения знаний и отношения к проблеме злоупотребления алкоголем 92% получили новую информацию во время семинара 83% участников отметили полезность полученной информации 81% участников изменили свое отношение к проблеме 96% участников будут рекомендовать семинар своим коллегам. У 98% участников появилось желание поделиться полученной информацией с друзьями и близкими.


Слайд 21

22 Достижения Профилактика злоупотребления алкоголем и наркотиками: Проведено 68 тренингов, семинаров, мастер-классов Получены отзывы о семинарах, начата оценка эффективности Подготовлено 12 тренеров Разработаны материалы: Руководство для тренеров Брошюры, листовки В разработке: плакаты, «Руководство для менеджеров» Разрабатывается электронный модуль


Слайд 22

23 Направления развития Повысить осознание важности профилактики руководством компаний и готовность инвестировать в предупреждение проблем (в профилактику) Перейти от организации отдельных мероприятий к планированию и реализации комплексных программ в компаниях Продолжить проведение комплексной оценки эффективности профилактических программ в компаниях Разрабатывать новые материалы, включая электронные модули


Слайд 23

Социально значимые заболевания в России негативно влияют на социально- экономическое развитие и конкурентоспособность компаний; Корпоративные программы охраны здоровья вносят существенный вклад в противодействие распространению заболеваний, тем самым способствуя повышению конкурентоспособности компаний; Корпоративные программы охраны здоровья доказали свою эффективность во многих международных и российских компаниях; Преимущества проведения программ: сравнительно небольшие затраты; компания проявляет себя как ответственный работодатель; формирование атмосферы доверия в коллективе; позитивная репутация в сообществе; партнерские отношения с органами власти. Ответственный выбор компании


Слайд 24

Спасибо за внимание! Татьяна Гречаная, к.м.н. Газетный переулок, 5, 3й этаж 125993 Москва Тел: +7 (495) 510-5372 Факс: +7 (495) 510-5371 Email: tgrechanaia@tpaa.net Website: www.tpaa.ru


Слайд 25

Четвертый круглый стол Национальной ассоциации Бизнес за здоровое общество ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ 04 декабря 2008 г.


×

HTML:





Ссылка: