'

Паспорт профессионального здоровья работника агропромышленного комплекса

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Паспорт профессионального здоровья работника агропромышленного комплекса Олейник Д.О. Рязанский ГАТУ


Слайд 1

Паспорт профессионального здоровья Цели создания накопление информации о состоянии здоровья работника и условиях его труда на рабочем месте; - получение информации для принятия решений о переводе на другое рабочее место или констатации профнепригодности по здоровью; - получение информации для принятия решений по изменению условий труда; - мотивация работников к самостоятельному сохранению здоровья; - экспресс-диагностика и предрейсовый контроль лиц ответственных профессий.


Слайд 2

Паспорт профессионального здоровья прогнозируемые результаты сохранение здоровья и улучшение условий труда персонала, продление профессионального долголетия сокращение до минимума профессиональных ошибок, браков и производственного травматизма улучшение качества производимой продукции и как следствие увеличение производительности и прибыли


Слайд 3

Паспорт профессионального здоровья Параметры, определяемые в результате осмотра и тестирования - состояние основных систем организма; - группу здоровья (1-4); - конституциональные особенности; - особенности регуляции организма; - позитивные и негативные факторы окружения.


Слайд 4

негативные симптомы - нарушения зрения, слуха, функционирования опорно-двигательного аппарата; - большое количество (3 и более за год) заболеваний в острой форме; - наличие хронических заболеваний; - признаки воздействия факторов вредности профессиональной среды; - наличие жалоб на здоровье, а также неблагоприятные значения показателей, измеренных при мониторинге функциональных резервов здоровья: - низкий адаптационный потенциал системы кровообращения; - низкий (или ниже среднего) уровень физических возможностей; - сниженная сопротивляемость организма различным воздействиям; - высокое психоэмоциональное напряжение; - повышенная скорость старения.


Слайд 5

Позитивные симптомы - отсутствие нарушений здоровья (зрения, слуха, ОДА); - отсутствие жалоб на здоровье; - отсутствие хронических заболеваний; - редкие (не более 3-х за год) заболевания в острой форме; - средний и выше среднего уровень физических возможностей; - высокая сопротивляемость организма различным воздействиям; - невысокое психоэмоциональное напряжение; - пониженная скорость старения.


Слайд 6

Паспорт профессионального здоровья Применение данного подхода позволяет значительно повысить практическую значимость результатов периодического медосмотра и мониторинга здоровья, обеспечить конкретные ориентиры для анализа медицинской и профессионально-трудовой ситуации работника в динамике. В профессиональном аспекте он позволяют оценить истоки и перспективу профессиональной надежности и профессионального долголетия работника.


Слайд 7

Главное меню предлагаемого паспорта здоровья


Слайд 8

Настройка справочников


Слайд 9

Описание рабочего места


Слайд 10

Пациенты


Слайд 11

Пациенты


Слайд 12

История обследований пациента


Слайд 13

Пример аналитического отчета Список работников, нуждающихся в восстановлении здоровья 1 группа (практически здоровые) 1. Ермилов Евгений Владимирович 2 группа (лица с функциональными изменениями, сниженным иммунитетом) 1. Федюков Николай Степанович 3 группа (лица с хроническими заболеваниями или сниженными функциональными возможностями) 1. Виноградова Ольга Анатольевна 2. Гаврилов Александр Федорович 3. Генералов Владимир Степанович 4. Герасимов Антон Михайлович 5. Зуюнов Азам Аманович 6. Козырев Александр Владиславович 7. Лебедев Андрей Игоревич 4 группа (часто и длительно болеющие или имеющие хронические профзаболевания, тяжелые последствия травм) 1. Свистунов Евгений Леонидович 08.02.2008 _____________________________________


Слайд 14


Слайд 15

Тест вариационной пульсометрии


Слайд 16

Тест простой зрительно-моторной реакции


Слайд 17

Тест цветовых выборов


Слайд 18

Тест физических возможностей


Слайд 19

Интегральная оценка функциональных резервов здоровья Физические резервы Психические резервы Адаптационные резервы


×

HTML:





Ссылка: