'

Годовой план работы на 2015-2016г.

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 20 «Ивушка» с.Цыпка муниципального образования Туапсинский район Заведующий Сафронова Ольга Сергеевна Годовой план работы на 2015-2016г.


Слайд 1

Проблема ДОО: Введение ФГОС ДО в дошкольные образовательные учреждения города Гая, проблемы и перспективы. Основное направление: Внедрение ФГОС ДО в воспитательно-образовательный процесс в целях обновления системы дошкольного образования и достижения оптимального развития ребенка-дошкольника


Слайд 2

Цель и задачи Цель: создание благоприятных условий для полноценного проживания и формирования основ базовой культуры личности, духовно- нравственное развитие психических и физических качеств в соответствии с возрастными особенностями, подготовка ребенка к жизни в современном обществе.  Задачи:   1. Продолжать работу по повышению уровня профессиональной компетентности педагогов путем дальнейшей реализации в практику ДОО федеральных государственных образовательных стандартов.   2.Формировать у педагогов, воспитанников и родителей (законных представителей) ответственность в деле сохранения собственного здоровья через обеспечение двигательного режима в контексте современных государственных образовательных стандартов дошкольного образования.   3.Создание психологически комфортной предметно-развивающей и речевой среды – как одного из главных условий полноценного общего и речевого развития дошкольников.   4.Активизация  работы  педагогов и родителей   по использованию технологии  проектирования с целью повышения качества работы по нравственно- патриотическому воспитанию дошкольников  в условиях ФГОС ДО.      


Слайд 3

Взаимосвязь программ Программа развития Образовательная программа Годовой план


Слайд 4

Организационно - методическая работа


Слайд 5

Педагогические советы Педсовет № 1. «Установочный»   «Приоритетные направления работы ДОУ на 2015-2016 учебный год.»


Слайд 6


Слайд 7

Педсовет №3 «Организация оптимальной двигательной активности- важное условие развития основных движений и физических качеств дошкольников».  


Слайд 8

Педсовет №4 "Эффективные средства формирования у детей элементарных математических представлений, направленных на развитие мышления" (круглый стол)


Слайд 9


Слайд 10

Повышение уровня педагогической квалификации педагогов 1.Состав педагогического коллектива по группам 2.Повышение квалификации педагогических кадров


Слайд 11

РАБОТА ПО САМООБРАЗОВАНИЮ


Слайд 12

Школа молодого педагога


Слайд 13

Общее собрание коллектива Учреждения


Слайд 14

СВОДНАЯ СЕТКА ОРГАНИЗОВАННЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕТЕЙ МБДОУ ДС № 20 «ИВУШКА» С. ЦЫПКА


Слайд 15

Этапы создания проекта годового плана 1. Аналитический анализ Цель – результат: анализ существующего положения в ДОУ в целом и прогнозирование будущих ситуаций. 2. Рефлексивный этап. Цель – результат: выявляются основные проблемы и пути их решения. 3. Этап проектирования Цель – результат: составление проектов плана по направлениям, их объединение в единый проект годового плана 4. Этап утверждения годового плана Цель – результат: обсуждение и решение о принятии педсоветом годового плана 5. Этап мониторинга Цель – результат: помощь, поддержка в исполнении годового плана


Слайд 16

Основные разделы годового плана работы дошкольного образовательного учреждения


Слайд 17


Слайд 18


Слайд 19


Слайд 20


Слайд 21


Слайд 22


Слайд 23


Слайд 24

План оздоровительных мероприятий в летний период


Слайд 25

Циклограмма контроля по МБДОУ №20 на 2014-2015 год Планирование работы помесячно на весь год: 1.Работа с кадрами. 2.Организационно -педагогическая работа. 3.Работа с родителями. 4.Административно - хозяйственная работа.


Слайд 26

Заключение Таким образом, в годовом плане работы ДОУ определены конкретные мероприятия по разрешению проблем в образовательном процессе, система методической поддержки воспитателей в их профессиональном росте, формирование опыта работы педагогов, внедрение инноваций с целью повышения качества дошкольного образования. Важным моментом при планировании работы на год является соблюдение условия необходимости и достаточности, т.е. годовой план не должен быть перегружен мероприятиями.


×

HTML:





Ссылка: