'

«Проект модернизации региональных систем общего образования в Красноярском крае»

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

«Проект модернизации региональных систем общего образования в Красноярском крае» Красноярск 2011


Слайд 1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 31.05.2011 № 436 «О порядке предоставления в 2011 – 2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования»


Слайд 2

ЭТАПЫ ПРОЕКТА 2011 год: 1 этап: 4 апреля – 1 июня 2 этап: 1 июня – 1 августа 3 этап: 1 августа – 31 декабря 2012 год 1 января – 31 декабря 2013 год 1 января – 31 мая


Слайд 3

Общий объем федеральных средств на 2011-2013 года составляет 120 млрд. рублей. 2011 г. – 20 млрд. рублей; 2012 г. – 60 млрд. рублей; 2013 г. – 40 млрд. рублей.


Слайд 4

Субсидия предоставляется на софинансирование расходных обязательств Красноярского края, возникающих при реализации комплекса мер по модернизации общего образования края, который включает одно или несколько из следующих направлений: приобретение оборудования; - приобретение транспортных средств для перевозки обучающихся; - пополнение фондов библиотек общеобразовательных учреждений; - развитие школьной инфраструктуры; - повышение квалификации, профессиональная переподготовка руководителей общеобразовательных учреждений и учителей; - модернизация общеобразовательных учреждений, путем организации в них дистанционного обучения для обучающихся; - осуществление мер, направленных на энергосбережение в системе общего образования.


Слайд 5

Расходы на модернизацию региональной системы общего образования в Красноярском крае: 482,872 млн рублей Финансирование из краевого бюджета 116,779 млн рублей Субсидия федерального бюджета на софинансирование 366,093 млн рублей В 2011 году часть субсидии будет направлена на возмещение произведенных в 2011 году расходов краевого бюджета (местных бюджетов), связанных с исполнением расходных обязательств, предусмотренных комплексами мер.


Слайд 6

7 ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ КОМПЛЕКСА МЕР 1. Улучшение условий обучения школьников 2. Повышение качества школьного образования


Слайд 7

8 ПОКАЗАТЕЛИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ доля школьников (по ступеням общего образования), обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам, в общей численности школьников (по ступеням общего образования);  доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей; доля учителей и руководителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности учителей; доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности общеобразовательных учреждений; динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов.


Слайд 8

9 Движение средств в регионах Зарплата До начала проекта Замещение Результат проекта Мероприятия модернизации Кап. ремонты и строительство Зарплата Мероприятия модернизация Кап. ремонты и строительство Зарплата Мероприятия модернизации Кап. ремонты и строительство Финансирование региона Субсидия


Слайд 9

Главной целью реализации проекта является постепенное, начиная с 1 сентября 2011 года, доведение средней заработной платы учителей до средней заработной платы по экономике соответствующего субъекта РФ.


Слайд 10

11 средняя по экономике региона заработная плата (Росстат – 1 квартал 2011 года) средняя по региону заработная плата учителей (субъекты РФ – 4 квартал 2011 года) соотношение КЛЮЧЕВОЙ ПОКАЗАТЕЛЬ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ


Слайд 11

12 МОЛОДЫЕ УЧИТЕЛЯ Комплексы мер наряду с повышением оплаты труда должны предусматривать решение задач по привлечению и закреплению молодых учителей в общеобразовательных учреждениях


Слайд 12

13 средняя по региону заработная плата учителей (субъекты РФ – 1 квартал 2011 года) 17 437,5 рублей ПОВЫШЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ УЧИТЕЛЕЙ х1,3 средняя по региону заработная плата учителей (субъекты РФ – 4 квартал 2011 года) 22 668,75 рублей


Слайд 13

14 Ответственное лицо Изменения в региональный бюджет Комплекс мер, включающий региональный сетевой план график Информационная работа (СМИ, общественные организации, руководители, учителя) Оператор проекта Тематические семинары по вопросам модернизации образования Система регионального мониторинга РЕГИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ


Слайд 14

Реализация плана действий муниципальных образований и учреждений образования по переводу работников учреждений, включенных в перечень на проведение эксперимента по введению НСОТ без проведения конкурсного отбора, на новые условия оплаты труда с 1 сентября 2011 года


Слайд 15

Задачи: Решение Совета депутатов (о новых системах оплаты труда) Постановление администрации либо главы об утверждении: примерного положения об оплате труда; условий повышения окладов, ставок видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера работникам; перечня должностей, относимых к основному персоналу; порядка исчисления среднего размера оклада, для определения должностного оклада руководителя МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ


Слайд 16

I этап: Принять проекты МПА по введению НСОТ, рекомендованные рабочей группой Срок: до 24.06.2011 II этап: Представить МПА и локальные нормативные акты учреждений в министерство Срок: до 01.07.2011 План действий муниципальных образований


Слайд 17

III этап: Для руководителей учреждений: 1. Определить группу по оплате труда; 2. Установить должностной оклад; 3. Установить компенсационные и персональные выплаты. Срок: до 01.07.2011 4. Создать рабочую группу по установлению выплат стимулирующего характера. Срок: до 01.09.2011 План действий муниципальных образований


Слайд 18

План действий муниципальных образовательных учреждений I этап: Утвердить проекты: Коллективного договора (регистрация); или Положения об оплате труда, Положения об установлении выплат стимулирующего характера и Условий повышения окладов, (должностных окладов), ставок заработной платы на основании рекомендованных рабочей группой Срок: до 30.06.2011


Слайд 19

II этап: Предупредить работников об изменении условий трудового договора; Установить заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений должностные оклады; Утвердить штатное расписание; Срок: до 01.07.2011. Внести изменения в трудовые договоры с работниками учреждений; Установить работникам компенсационные и персональные выплаты; Срок: до 31.08.2011. План действий муниципальных образовательных учреждений


Слайд 20

21 Повышение заработной платы учителям в рамках новой системы оплаты труда Электронный мониторинг показателей результативности предоставления субсидии из федерального бюджета ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА С ДИРЕКТОРАМИ ШКОЛ И УЧИТЕЛЯМИ


Слайд 21

22 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!


×

HTML:





Ссылка: