'

Индивидуально-сетевое повышение квалификации педагогических и руководящих кадров

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

1 Индивидуально-сетевое повышение квалификации педагогических и руководящих кадров Муниципальное учреждение системы образования «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ муниципального образования Тихорецкий район»


Слайд 1

2 Муниципальное учреждение системы образования «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ муниципального образования Тихорецкий район» Цели и задачи мунципальной методической службы в условиях модернизации системы образования: создание условий для непрерывного повышения квалификации и совершенствования профессиональных компетентностей педагогических работников


Слайд 2

3 Муниципальное учреждение системы образования «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ муниципального образования Тихорецкий район» Аспекты использования портфолио: Уход от формального представления определенного набора документов; Сбалансированная презентация достижений педагога и наглядных примеров его деятельности в совокупности с портфолио ученика. Непрерывное повышение квалификации Портфолио Аттестация педкадров


Слайд 3

4 Этапы реализации экспериментального проекта "Разработка муниципальной модели аттестации педагогических и руководящих кадров" 2007 год – создание пилотной школы на базе МОУ Гимназии № 8 г.Тихорецка. 2008 год (июнь) – апробация проекта в муниципальной системе образования. 2008 год (ноябрь) – творческая презентация проекта на региональном уровне. 2009 год (февраль) – защита проекта на региональном уровне. Муниципальное учреждение системы образования «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ муниципального образования Тихорецкий район»


Слайд 4

5 ДЕЙСТВУЮЩИЕ ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЕ ПЛОЩАДКИ ФЭП – 1 КЭП – 2 МЭП – 12 ШЭП – 13 ВСЕГО: 28 Муниципальное учреждение системы образования «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ муниципального образования Тихорецкий район» Муниципальное учреждение системы образования «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ муниципального образования Тихорецкий район»


Слайд 5

6 Индивидуальные консультации с педагогами Организация работы консультационных пунктов на базе ресурсных центров. Адресная помощь педагогам Муниципальное учреждение системы образования «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ муниципального образования Тихорецкий район» Сеть тьюториального сопровождения образовательного процесса


Слайд 6

7 Цель привлечения позитивного опыта победителей конкурсов ПНПО: Повышение качества муниципальной системы образования Повышение профессионального уровня педагогов ОУ Эффективное использование педагогического потенциала победителей в области распространения инноваций Поддержка педагогических инициатив Муниципальное учреждение системы образования «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ муниципального образования Тихорецкий район»


Слайд 7

8 Принципы построения образовательных программ в рамках индивидуально-сетевой модели: технологичность, возможность переноса теоретических знаний в практическую деятельность педагога; вариативность образовательных программ и организационных форм их освоения педагогами; модульное построение образовательных программ и их отдельных блоков; создание комфортной образовательной среды, основанной на глубоком уважении к участникам образовательного процесса. Муниципальное учреждение системы образования «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ муниципального образования Тихорецкий район»


Слайд 8

9 Муниципальное учреждение системы образования «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ муниципального образования Тихорецкий район» Формирование муниципального заказа на повышение квалификации педагогических работников Муниципальные общеобразовательные учреждения МУ «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ» Ресурсные центры Экспериментальные площадки Пилотные школы ОУ – победители ПНПО Мониторинг и анкетирование Анализ результатов


Слайд 9

10 Модель индивидуально-сетевого повышения квалификации педагогических и руководящих кадров Функционирование муниципального банка ППО победителей конкурсов ПНПО Деятельность ресурсных центров, опорных школ Деятельность ФЭП, МЭП Деятельность школьных стратегических команд Интернет-размещение позитивного опыта (сайт МОУО) Муниципальное учреждение системы образования «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ муниципального образования Тихорецкий район» Ресурс победителей конкурсов ПНПО Деятельность муниципального экспертного Совета Сетевое взаимодействие ОУ – победителей конкурсов ПНПО Ассоциация лучших учителей района Общеобразовательные учреждения Центр развития образования


Слайд 10

11 Адреса передового опыта победителей конкурсов ПНПО Педагогические лаборатории Мастер-классы Совещания- презентации Обучающие семинары Банк информационно-педагогических модулей Муниципальное учреждение системы образования «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ муниципального образования Тихорецкий район» Модули повышения квалификации педагогических работников


Слайд 11

12 Муниципальное учреждение системы образования «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ муниципального образования Тихорецкий район» Аспекты использования портфолио: Уход от формального представления определенного набора документов; Сбалансированная презентация достижений педагога и наглядных примеров его деятельности в совокупности с портфолио ученика. Непрерывное повышение квалификации Портфолио Аттестация педкадров


Слайд 12

13 Модель взаимодействия ОУ и учителей – победителей конкурсов ПНПО Муниципальное учреждение системы образования «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ муниципального образования Тихорецкий район»


×

HTML:





Ссылка: