'

О ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА «МОДЕРНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

О ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА «МОДЕРНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ» Светлана Маковская, первый заместитель министра


Слайд 1

Общая задача проекта «….Рост заработной платы призван поощрять именно профессионализм и добросовестное отношение к делу, чтобы образование отвечало запросам и требованиям граждан страны». XII Съезд партии «Единая Россия», 24 сентября 2011 г. Выступление премьер-министра России В.В. Путина


Слайд 2

Стартовые условия Стартовый разрыв между средней зарплатой по экономике и средней зарплатой учителей более чем 30% 17 346,7 рублей (23 455,6 рублей) в I квартале 2011 года, 22 550,71 рублей с 1 сентября 2011 года, 25 760,0 рублей в IV квартале 2012 года (прогнозное значение средней заработной платы по экономике края на I квартал 2012 года) Введение новых систем оплаты труда в привязке к качеству и участие Красноярского края в комплексном проекте модернизации общего образования


Слайд 3

СТРУКТУРА РАСХОДОВ ПРОЕКТА В ЦЕЛОМ (1 МЛРД.РУБ.) 544,5 млн.руб. Зарплата учителей ФГОС в начальной школе Пожарная безопасность Медицинские кабинеты Школьные столовые 274,771 млн.руб. 208,472 млн.руб.


Слайд 4

Ключевые мероприятия Введение НСОТ для всех учреждений общего образования с 1 сентября 2011 года 544,5 млн. рублей на повышение заработной платы учителей 483 млн. рублей на мероприятия по модернизации инфраструктуры общего образования, в т.ч.: 275 млн. рублей - приобретение учебников, соответствие требованиям пожарной безопасности, технологическое оборудование столовых, оснащение медицинских кабинетов; 208 млн. рублей – приобретение оборудования для ФГОС НОО для всех школ; Обучение всех учителей – текущее финансирование.


Слайд 5

Логики работ по проекту Повышение зарплаты: деньги в обмен на эффективность и прозрачность Учебное оборудование: стандартизация материально-технических условий школы (инвариант) и ответственность школы за выбор (вариатив) Другое оборудование: устранение предписаний и достижение нормативов Повышение квалификации: все учителя умеют работать на оборудовании


Слайд 6

РОСТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ УЧИТЕЛЕЙ


Слайд 7

Поставка оборудования


Слайд 8


Слайд 9

Инвариант (аппаратура)


Слайд 10

Инвариант (контент) Комплект таблиц «Русский язык. Имя существительное»; Магнитный плакат (математика); Программное обеспечение (Кирилл и Мефодий); Офисный пакет - Microsoft Office Standard 2010 Russian Open License Pack No Level Academic Edition – 1164 шт. и Антивирус Kaspersky BusinessSpace Security Russian Edition. 1 year Educational License; Программное обеспечение (перволого).


Слайд 11

Вариатив - «Интернет-магазин»


Слайд 12

ПК и переподготовка учителей и директоров ФГОС НОО – первая волна (1 классы) 2715 чел.; ФГОС ООО – 50 пилотных школ (приказ министерства образования и науки Красноярского края от 17.10.2011 № 195-04/2); 125 директоров по программе «Директор-профессионал», 125 муниципальных специалистов. По 144 часа в 2011 году; Приказ по ИПК об обучении работе на новом оборудовании (методисты и учителя).


Слайд 13

Эффекты и трудности Региональные меры стандартизации условий: стандарт учебного оборудования, «выравнивание» зарплат, устранение предписаний, строительство по новым типовым проектам Дифференциация в оплате труда учителей вызывает обсуждение проблем качества и результативности. Какие модели стимулирования на самом деле работают? «Неповышение» заработной платы другим категориям педагогических работников и директоров


Слайд 14

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!


×

HTML:





Ссылка: