Понравилась презентация – покажи это...
ТАТАРСТАНСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ПЕРЕХОД НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА государственные учреждения Муниципальные учреждения Постановление Кабинета министров Республики Татарстан от 18.08.2008 №592 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений РТ» Нормативные правовые акты исполнительных комитетов муниципальных образований, определяющие введение НСОТ работников общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей с 1 сентября 2010 года
Нормативные правовые акты, регламентирующие переход на новую систему оплаты труда
Нормативные правовые акты, регламентирующие переход на новую систему оплаты труда
ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИИ по ЕТС по НСОТ Штатная численность по нормативам Оклады по единой тарифной сетке Компенсационные и стимулирующие выплаты Бюджетные ассигнования на оплату труда Объем предоставленных государственных услуг Бюджетные ассигнования на оплату труда в объеме оказанных государственных услуг Штатная численность учреждения в пределах фонда оплаты труда
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА ОТРАСЛЕВЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ (ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОСТАВ) ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, РАБОЧИЕ (ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ) ЧЕТЫРЕХРАЗРЯДНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА ДИАПАЗОН ОКЛАДОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ НАДБАВКИ И ДОПЛАТЫ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ ДОЛЖНОСТИ К ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЕ СОГЛАСНО ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТРАСЛЕВОГО СПЕЦИАЛИСТА ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА СТАЖ, КАТЕГОРИЮ, ИНТЕНСИВНОСТЬ И СПЕЦИФИКУ ТРУДА ТАРИФНАЯ СТАВКА 1 РАЗРЯДА Х МЕЖРЯЗРЯДНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА И ПРЕМИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД НА ФИКСИРОВАННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ, УСТАНОВЛЕННЫЙ ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ+СЕЛЬСКИЕ ВЫПЛАТЫ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА 70% 25% 5% 100%
СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВОГО СЛУЖАЩЕГО И РАБОЧЕГО ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА СТАЖ, ИНТЕНСИВНОСТЬ И СПЕЦИФИКУ ТРУДА СХЕМА ОКЛАДОВ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ РАЗРЯДА ПО ЕДИНЫМ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ СПРАВОЧНИКАМ ПРЕМИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД НА ФИКСИРОВАННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ, УСТАНОВЛЕННЫЙ ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ+СЕЛЬСКИЕ ВЫПЛАТЫ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА 95% 2% 3% 100%
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ Группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации Утверждаются приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и распространяются на федеральные государственные учреждения , учреждения субъектов Российской Федерации и муниципальные учреждения Группа 4 – Должности руководителей структурных подразделений , требующие наличия высшего профессионального образования Группа 3 – Должности служащих, требующие наличия высшего профессионального образования Группа 2 – Профессии рабочих и должности служащих, в том числе руководителей структурных подразделений учреждений, требующие наличия начального или среднего профессионального образования Группа 1 – Профессии рабочих и должностных служащих, которые не требуют наличия профессионального образования
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ ОТРАСЛЕВЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ЧЕТЫРЕХРАЗРЯДНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА 1 разряд – основное общее и среднее (полное) общее образование 2 разряд – начальное и среднее профессиональное образование 3 разряд – высшее профессиональное образование, квалификация «бакалавр» 4 разряд – высшее профессиональное образование квалификация «магистр» или «дипломированный специалист» ТАРИФНАЯ СТАВКА ПЕРВОГО РАЗРЯДА – 4330 РУБЛЕЙ
ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ОТРАСЛЕВОГО СПЕЦИАЛИСТА ОБЩЕОТРАСЛЕВОГО СПЕЦИАЛИСТА И РАБОЧЕГО ФАКТИЧЕСКОЕ КОЛИЧЕСТВО УСЛУГ НОРМАТИВНОЕ КОЛИЧЕСТВО УСЛУГ БАЗОВЫЙ ОКЛАД БАЗОВЫЙ ОКЛАД ПОПРАВОЧНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ ПЕРЕХОДНОГО ПЕРИОДА КОЛИЧЕСТВО СТАВОК ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ВЫПЛАТЫ ЗА ИНТЕНСИВ-НОСТЬ И ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ СПЕЦИФИКА РЕАЛИЗУЕМОЙ ПРОГРАММЫ ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ УПРАВЛЕНИЕ ВЫПЛАТЫ ЗА СТАЖ РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ ВЫПЛАТЫ ЗА КВАЛИФИКАЦИОННУЮ КАТЕГОРИЮ ВЫПЛАТЫ ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ ПРЕМИАЛЬНЫЕ И ИНЫЕ ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ ОТРАСЛЕВЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, РАБОЧИЕ 4,5%-70% 3% 4,5%-50% 3%-6% 4,5%-15% 15% 2% 5% 2,5%-5% 2%
Фонд оплаты труда ФОТ Базовая часть-70% Компенсационные выплаты (по ТК РФ)-5% Стимулирующая часть -25 % Классное руководство (200 руб.+30хкол-во уч-ся.) Заведование кабинетом-3,75% Руководство метод. объединением -2,5% Проверка тетрадей(матем., русск.яз., родн.яз и лит-ра, нач. кл - 6%; ин.яз. – 1,5%; инф-ка, черчение, биология, химия, физика, география, обществознание – 1% За специфику программы (Приложение № 5) За качество и результативность (по критериям) Премия, Мат.помощь Для руководителей учреждений За неаудиторную деятельность доплаты Базовая ставка 1 разряда Заведование мастерскими – 10% Должностной оклад За стаж (2-6лет-3%, 6-10лет-4,5%, 10-15лет-5,5%, 15лет и более-6,5%) За квалификацию (II-7,5%; I – 10% ;высшая -15% За награды, почетные звания РФ – 10% За награды, почетные звания РТ - 7% Базовый оклад
Формирование заработной платы педагогических работников БАЗОВАЯ ЧАСТЬ ОКЛАД БАЗОВЫЙ (ставка 18 часов) ОКЛАД (должностной) Бст.=Обаз.= Тст.1разр. х Rобр-я Бст.=Обаз.= 4330 х 1,23 = 5326 руб. 4330 х 1,5 = 6495 руб. Одолж.= Обаз. х КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ НОРМА ЧАСОВ СРЕДНЕЕ СПЕЦИАЛЬНОЕ 1,23 ВЫСШЕЕ 1,5
Выплаты педагогическим работникам за неаудиторную деятельность
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ФОНДА СТИМУЛИРОВАНИЯ ВЫПЛАТЫ ЗА КАЧЕСТВО РАБОТЫ – 15% ПРЕМИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ – 2% КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКА УЧРЕДИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЮ РУКОВОДИТЕЛЬ СОТРУДНИКУ СУММА БАЛЛОВ ОТ 1% ФОТ УЧРЕЖДЕНИЙ СУММА БАЛЛОВ ОТ 15% ФОТ ОКЛАДОВ ОТРАСЛЕВЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ВЫПЛАТЫ СОТРУДНИКУ ЗА КАЧЕСТВО 15% ФОТ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА МАКСИМАЛЬНАЯ СУММА БАЛЛОВ ПО УЧРЕЖДЕНИЮ СУММА БАЛЛОВ СОТРУДНИКА
ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА 2 КОЭФФИЦИЕНТ ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД ПРЕМИАЛЬНЫЙ ФОНД ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ – 1% ОТ ФОТ УЧРЕЖДЕНИЙ ОКЛАД ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА – 70-90% ОТ ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ
Новая система оплаты труда работников общеобразовательных учреждений в Республике Татарстан
Школа №34 Московского района г.КазаниУЧИТЕЛЬОтрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал городская местностьРазряд 12П Ставка 1,67 Стаж 5 Категория вторая Образование Среднее специальное
Школа №34 Московского района г.КазаниУЧИТЕЛЬОтрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал городская местностьРазряд 12П Ставка 1,39 Стаж 8 Категория вторая Образование Высшее
Школа №34 Московского района г.КазаниЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО УВРОтрасль «Руководители» ПГК 0-0 руководящий состав городская местностьГруппа по оплате труда руководителя - 1Разряд 14П Ставка 1,0 Стаж 4 Категория вторая Образование Высшее
Школа №34 Московского района г.КазаниУБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙОтрасль «Общеотраслевые (рабочие)» ПГК 1-1 вспомогательный персонал городская местностьРазряд 2 Ставка 1,0
Гимназия №9 московского района г.КазаниУЧИТЕЛЬ (молодой специалист)Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал городская местностьРазряд 7П Ставка 0,7 Стаж 0 Категория нет Образование Среднее специальное
Гимназия №9 Московского района г.КазаниУЧИТЕЛЬОтрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал городская местностьРазряд 13П Ставка 1,39 Стаж 24 Категория первая Образование Высшее
Гимназия №9 Московского района г.КазаниУЧИТЕЛЬОтрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал городская местностьРазряд 14П Ставка 1,0 Стаж 25 Категория высшая Образование Высшее
Гимназия №9 Московского района г.КазаниУЧИТЕЛЬОтрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал городская местностьРазряд 14П Ставка 1,28 Стаж 25 Категория высшая Образование Высшее
Мамалаевская школа Сабинского районаУЧИТЕЛЬОтрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал сельская местностьРазряд 12П Ставка 1,15 Стаж 26 Категория нет Образование Высшее
Большекибячинская СОШ Сабинского районаУЧИТЕЛЬ (молодой специалист)Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал сельская местностьРазряд 7П Ставка 1,0 Стаж 3 Категория нет Образование Среднее специальное
Большекибячинская СОШ Сабинского районаУЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал сельская местностьРазряд 12П Ставка 1,1 Стаж 21 Категория вторая Образование Среднее специальное
Большекибячинская СОШ Сабинского районаУЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал сельская местностьРазряд 12П Ставка 1,15 Стаж 18 Категория вторая Образование Высшее
Большекибячинская СОШ Сабинского районаУЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал сельская местностьРазряд 13П Ставка 1,15 Стаж 25 Категория первая Образование Высшее
Большекибячинская СОШ Сабинского районаУЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал сельская местностьРазряд 14П Ставка 1,36 Стаж 27 Категория высшая Образование Высшее
Или вы можете войти через Ваш аккаунт
У вас нет аккаунта? Создать аккаунт