'

Порядок взаимодействия с органами управления образованием, методическими службами по вопросам организационно-технологического обеспечения аттестации педагогических работников

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Порядок взаимодействия с органами управления образованием, методическими службами по вопросам организационно-технологического обеспечения аттестации педагогических работников Жукова Светлана Анатольевна, методист отдела обеспечения аттестации педагогических работников Центра образовательных ресурсов и технологий 17.01.2012


Слайд 1

Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утверждённый приказом Министерства образования и науки РФ от 24 марта 2010 года № 209 – федеральный нормативный правовой акт прямого действия


Слайд 2


Слайд 3

Система оценки качества образования Система оценки качества образования – совокупность организационных и функциональных структур, норм и правил, диагностических и оценочных процедур, обеспечивающих на единой концептуально-методологической основе оценку образовательных достижений обучающихся, эффективности деятельности образовательных учреждений и их систем, качества образовательных программ с учетом запросов основных пользователей результатов системы оценки качества образования.


Слайд 4

Организация аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), осуществляется в три этапа: подготовительный; основной (экспертный); заключительный Организация аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)


Слайд 5

На подготовительном этапе в государственном образовательном учреждении Вологодской области, независимо от ведомственного подчинения, или органе местного самоуправления, осуществляющем управление в сфере образования, приказом руководителя назначается должностное лицо, ответственное за организацию проведения аттестации педагогических работников (далее – координатор).


Слайд 6

организует изучение педагогическими работниками образовательных учреждений нормативных правовых актов и инструктивно-методических документов по аттестации педагогических работников; консультирует педагогических работников по основным вопросам аттестации, в том числе, по заполнению заявления; принимает заявления педагогических работников на аттестацию с целью присвоения квалификационных категорий (первой или высшей) в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии Департамента образования Вологодской области (далее – аттестационная комиссия) и обеспечивает полноту и правильность заполнения заявлений; Координатор:


Слайд 7

формирует списки педагогических работников, аттестуемых с целью присвоения квалификационных категорий (первой или высшей), на электронном носителе (ежемесячно); передаёт заявления педагогических работников и списки аттестуемых педагогических работников в отдел обеспечения аттестации педагогических работников (далее – отдел аттестации) в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии; взаимодействует с АОУ ВО ДПО «ВИРО» и педагогическими работниками по вопросам организации обучения экспертов; принимает участие в составлении графика проведения экспертизы в части формирования экспертных групп (ежемесячно); сообщает аттестуемым педагогическим работникам, членам экспертной группы, их руководителям о дате, месте и времени проведения экспертизы


Слайд 8

готовит проект распорядительного акта об утверждении состава аттестационной комиссий в срок до 20 декабря текущего учебного года и внесении изменений в состав аттестационной комиссии по мере необходимости; принимает от координатора списки экспертов, подлежащих обучению; готовит проект распорядительного акта Департамента образования области об утверждении списка экспертов при аттестационной комиссии в срок до 20 декабря текущего года и внесении изменений в составы экспертных групп при аттестационной комиссии по мере необходимости; направляет в АОУ ВО ДПО «ВИРО» списки экспертов, подлежащих обучению; Отдел аттестации:


Слайд 9

принимает от координатора списки и заявления педагогических работников на аттестацию с целью установления квалификационных категорий (первой или высшей) в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии (ежемесячно); регистрирует, систематизирует заявления и списки педагогических работников для организации работы экспертных групп; организует и координирует работу экспертных групп; обеспечивает взаимодействие между экспертами и аттестуемыми педагогическими работниками по вопросу определения даты, места и времени проведения экспертизы; сообщает координатору о дате и времени проведения экспертизы педагогических работников; разрабатывает инструкции, методические рекомендации для проведения экспертной оценки уровня квалификации аттестуемых педагогических работников.


Слайд 10

На основном (экспертном) этапе деятельность экспертных групп регламентируется Положением о проведении экспертизы результатов профессиональной деятельности (далее – Положение об экспертизе). Экспертные группы работают в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии, графиком проведения экспертизы профессиональной деятельности и Положением о проведении экспертизы результатов профессиональной деятельности, утверждённым приказом Департамента образования области.


Слайд 11

Координатор: принимает от экспертов экспертные заключения об оценке уровня квалификации аттестуемых педагогических работников и передает экспертные заключения в отдел аттестации не позднее, чем за пять дней до заседания аттестационной комиссии; сообщает аттестуемым педагогическим работникам, изъявившим желание присутствовать на заседании аттестационной комиссии, о дате, месте и времени проведения заседания аттестационной комиссии; передаёт работодателям педагогических работников аттестационные листы и выписку по установленной форме из приказа Департамента образования области об утверждении решения аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссией. Заключительный этап


Слайд 12

Отдел аттестации : разрабатывает проект приказа Департамента образования области об утверждении решения аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников; готовит аттестационные материалы на педагогических работников к заседанию аттестационной комиссии; готовит проект протокола заседания аттестационной комиссии; оповещает членов аттестационной комиссии и аттестуемых, изъявивших желание присутствовать на заседании аттестационной комиссии (через координатора), о времени и месте заседания аттестационной комиссии;


Слайд 13

организует проведение заседания аттестационной комиссии в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии; готовит и направляет работодателям педагогических работников через координатора выписку из приказа Департамента образования области об утверждении решения аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) и аттестационные листы не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссией. формирует банк данных по аттестации педагогических работников с целью установления квалификационных категорий (первой или высшей).


Слайд 14

Эксперты: передают через координатора экспертные заключения об оценке уровня квалификации аттестуемых педагогических работников в отдел аттестации не позднее, чем за пять дней до заседания аттестационной комиссии.


Слайд 15

Организация аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности осуществляется в три этапа: подготовительный; основной (проведение квалификационных испытаний); заключительный Организация аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности


Слайд 16

Подготовительный этап На подготовительном этапе руководитель государственного образовательного учреждения Вологодской области, независимо от ведомственного подчинения, или муниципального образовательного учреждения в Вологодской области (далее – руководитель): составляет перспективный график аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности; письменно доводит до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации, информацию о дате, месте и времени проведения аттестации не позднее, чем за месяц до ее начала в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии; пишет представление на педагогического работника, проходящего аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности; знакомит педагогического работника с представлением под роспись не позднее, чем за месяц до дня проведения аттестации; передаёт представление на педагогического работника координатору.


Слайд 17

Координатор: формирует списки педагогических работников, аттестуемых с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, для проведения квалификационных испытаний; передаёт списки и представления работодателя на педагогических работников в отдел аттестации в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии; доводит до сведения руководителя и аттестуемых педагогических работников график проведения квалификационных испытаний.


Слайд 18

Отдел аттестации: принимает у координаторов списки педагогических работников и представления на педагогических работников; регистрирует, систематизирует представления и списки педагогических работников для организации квалификационных групп; составляет индивидуальный график проведения квалификационных испытаний для педагогических работников, аттестуемых с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии.


Слайд 19

АОУ ВО ДПО «ВИРО»: разрабатывает вопросы для проведения квалификационных испытаний в письменной форме (далее – квалификационные испытания) (кроме педагогических работников начального общего образования); разрабатывает инструкции, методические рекомендации и контрольно-измерительные материалы для проведения квалификационных испытаний; принимает от отдела аттестации списки педагогических работников


Слайд 20

Основной этап На основном этапе (квалификационные испытания) АОУ ВО ДПО «ВИРО» и БОУ СПО ВО «Вологодский педагогический колледж» (для педагогических работников начального общего образования) организуют проведение квалификационных испытаний в соответствии с графиком проведения квалификационных испытаний.


Слайд 21

Заключительный этап АОУ ВО ДПО «ВИРО» и БОУ СПО ВО «Вологодский педагогический колледж» готовят итоговые заключения и списки аттестуемых педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности по результатам прохождения квалификационных испытаний и направляют их в отдел аттестации не позднее, чем за пять дней до заседания аттестационной комиссии;


Слайд 22

Заключительный этап Координатор: передаёт работодателям педагогических работников аттестационные листы и выписку по установленной форме из приказа Департамента об утверждении решения аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссией Департамента образования.


Слайд 23

Отдел аттестации готовит проект распорядительного акта Департамента образования области об утверждении решения аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности; оформляет аттестационные листы, обеспечивает правильность оформления аттестационных листов; направляет работодателям педагогических работников через координатора выписку из приказа Департамента образования области об утверждении решения аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности и аттестационные листы не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссией Департамента образования области; формирует банк данных по аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.


Слайд 24

Отчёты и информация Отчеты по форме – 2 раза в год (до 20 июня, до 20 декабря) Информация об экспертах муниципального района на следующий год – до 20 декабря текущего года Информация о педагогических работниках, подлежащих аттестации на квалификационную категорию в следующем году – до 20 декабря текущего года Информация о педагогических работниках, подлежащих аттестации на соответствие занимаемой должности в следующем году – до 20 декабря текущего года


Слайд 25

Отчёт о прохождении аттестации педагогическими и руководящими работниками муниципальных и государственных общеобразовательных учреждений в первом полугодии 2012 года


Слайд 26

Отдел обеспечения аттестации педагогических работников e-mail: orgmetod2011@yandex.ru Спасибо за внимание!


×

HTML:





Ссылка: