'

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ


Слайд 1

Пенсионное обеспечение в рамках реализации государственной программы софинансирования пенсии (56-ФЗ) Дополнительная негосударственная пенсия Обязательное пенсионное страхование (167-ФЗ)


Слайд 2

НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ БАЗА ДЛЯ ВНЕДРЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ   Решение совместной коллегии Рособразования и Президиума ЦК об актуальности улучшения пенсионного обеспечения работников образования (от 02.03.2010) Приказ Рособразования за подписью Булаева Н.И. о целесообразности реализации государственной программы софинансирования пенсии с участием отраслевого пенсионного фонда (от 07.04.2010) Письмо Рособразования за подписью Рождественского А.В. о целесообразности реализации государственной программы софинансирования пенсии с участием отраслевого пенсионного фонда (07.05.2010) Решение V Съезда Общероссийского Профсоюза образования по развитию пенсионного обеспечения на базе отраслевого пенсионного фонда (31.03.2010) Постановление Исполкома Профсоюза о реализации инновационных форм социальной поддержке работников образования и дальнейших мерах по ее совершенствованию, в частности о пенсионном обеспечении, создании новых и развитию действующих КПК (08.06.2010) Постановление Президиума ЦК Профсоюза о конкурсе на лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержке членов Профсоюза (22.09.2008)  


Слайд 3

Отраслевой пенсионный фонд «Образование и наука»


Слайд 4

Дополнительная негосударственная пенсия Руководство Фонда Меркулова Галина Ивановна Балыхин Григорий Артемович Председатель Общероссийского Профсоюза образования Председатель Совета НПФ «Образование и наука» Председатель Комитета Госдумы РФ по образованию Председатель Попечительского Совета НПФ «Образование и наука»


Слайд 5

Как формируется трудовая будущих пенсионеров? Учреждение образования Работник до 2011 СВ 26% из них 20% в ПФР/ с 2011г. СВ 34% из них 26% в ПФР Выплачивается нынешним пенсионерам Поступает на индивидуальный лицевой счет Управляется ГУК ~ 4-6% годовых Накопительная часть 6% от ФОТ Страховая часть 14% от ФОТ с 2011г.- 20% от ФОТ


Слайд 6

Кто имеет накопительную часть пенсии?


Слайд 7

Как распорядиться накопительной частью пенсии? Годовой доход ~ 4-6% Годовой доход ~ 10-15% Годовой доход ~ 15-18% НЧП Оставить в ГУК Передать в управление в НПФ Передать в управление в ЧУК


Слайд 8

Преимущества и гарантии НПФ Более высокая доходность по сравнению с ГУК Наличие индивидуального договора Государственные гарантии: деятельность НПФ контролируется со стороны государства Федеральной службой по финансовым рынкам по закону средства пенсионных накоплений ВСЕГДА являются собственностью РФ Лицензирование деятельности Специализированный депозитарий Независимый аудитор Система внутреннего контроля


Слайд 9

Что будет со 100 руб. при различной доходности?


Слайд 10

Как зависит размер накопительной части будущей трудовой пенсии от уровня инвестиционного дохода? * в расчете заложен рост заработной платы в соответствии с прогнозом Минэкономразвития РФ * выход на пенсию: мужчины в 60 лет, женщины в 55 лет.


Слайд 11

Почему в НПФ выше доходность чем в ПФР? НПФ имеет более широкий набор финансовых инструментов для инвестирования накопительной части пенсии (включая облигации и акции крупнейших российских предприятий) НПФ существует только за счет 15% от полученного дохода, и, следовательно он заинтересован в получении максимального дохода, в отличие от ПФР, который финансируется из бюджета. ПФР через государственную управляющую компанию размещает накопления в банковские депозиты, государственные и ипотечные ценные бумаги, доходность по которым невысока и, как правило, не превышает уровня инфляции. ПФР не заинтересован в обеспечении высокого прироста пенсионных накоплений, т.к. это только увеличивает нагрузку на государство по выплате пенсий в будущем. Почему доходность НПФ выше чем в ПФР


Слайд 12

Контроль за деятельностью фондов Российское законодательство При формировании накопительной части трудовой пенсии застрахованные лица имеют право отказаться от формирования накопительной части трудовой пенсии через Пенсионный фонд РФ и выбрать негосударственный пенсионный фонд в соответствии с законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании. (Статья 31, п.2, Федеральный Закон №111 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ» от 24.07.2002г.) При ликвидации фонда средства пенсионных накоплений в трехмесячный срок передаются в Пенсионный фонд РФ в порядке, определяемом Правительством РФ. (Статья 33, п.3, Федеральный Закон №75 «О негосударственных пенсионных фондах» от 07.05.1998г.) Типовая форма договора об обязательном пенсионном страховании утверждается Правительством РФ. (Статья 36.3, п.2, Федеральный Закон №75 «О негосударственных пенсионных фондах» от 07.05.1998г.) Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. (Статья 7, Федеральный Закон №173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г.).


Слайд 13

Пути увеличения будущей пенсии Передать НЧП под управление в НПФ Сформировать дополнительную негосударственную пенсию Вступить в программу государственного софинансирования пенсии 56-ФЗ


Слайд 14

Государственная программа софинансирования пенсии 56-ФЗ


Слайд 15

НПФ «Образование и наука» НПФ «Образование и наука» действует на рынке пенсионных услуг не первый год. Основными учредителями являются: Профсоюз работников народного образования и науки РФ и Министерство образования РФ. Средний доход по: НПО за три года : 15% годовых Доход по ОПС за 2010 год: 15% годовых Фонд является членом Национальной ассоциации пенсионных фондов Фонд предлагает услуги в области ОПС, НПО и ДПН организациям сферы образования и физическим лицам. Участники Фонда проживают по всей территории России


Слайд 16

Как перевести средства накопительной части пенсии в управление НПФ «Образование и наука»? Связаться с консультантом от территориальной организации профсоюза работников народного образования или непосредственно обратиться в фонд Иметь паспорт гражданина РФ и пенсионное страховое свидетельство (номер свидетельства (ИЛС) можно узнать в бухгалтерии или отделе кадров по основному месту работы) Заполнить заявление о переходе из ПФР в НПФ «Образование и наука» и поручение (необходимые бланки есть у консультанта) Заключить договор с НПФ «Образование и наука» (договориться с консультантом об удобном для вас времени для подписания 3-х экземпляров договора)


Слайд 17

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! НПФ «Образование и наука» Адрес: Москва, Орликов пер., дом 6 Телефон: (499) 975-34-35 info@npfon.ru www.npfon.ru Предлагаем Вам стать нашим партнером!


×

HTML:





Ссылка: