'

Комплекс мер по модернизации начального общего образования в МАОУ «Начальная школа – д/сад» д. Луньшино в 2012 году

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

1 Комплекс мер по модернизации начального общего образования в МАОУ «Начальная школа – д/сад» д. Луньшино в 2012 году М.Е.Лукина, директор ОУ 2012


Слайд 1

2 Текущее состояние качества образования Начальная школа –д/сад д. Луньшино 2012 С 2008 года ОУ реорганизовано в начальную школу – детский сад. В 2011 году в ОУ обучалось 12 учащихся. Все дети, за исключением одного ребёнка, проживают в д. Луньшино. ОУ укомплектовано педагогическими кадрами, средний возраст педагогов – 41 год. Школа относится к I группе санитарно – гигиенического благополучия, 89 % уч-ся относятся к I группе благополучия по состоянию здоровья, охват горячим питанием составляет 100%. Качество образовательных услуг Успеваемость составляет 100%. Подтверждение годовой отметки по всем предметам - 100% Средний % по результатам независимого тестирования у учащихся 4 класса – не ниже 80. Сохранение преемственности при переходе в 5 класс. Внедрение федерального государственного образовательного стандарта 100% учащихся 2 класса переведены на новые стандарты. Курсы ПК по вопросам введения ФГОС у педагога, работающего во 2 классе, и у руководителя пройдены. Для реализации ФГОС приобретено мультимедийное оборудование на сумму 38,0 тыс. рублей: Компьютер – 20, 0 тыс. рублей. Ноутбук -18, 0 тыс. рублей.


Слайд 2

3 Текущее состояние образования в ОУ Начальная школа – д/сад д. Луньшино 2012 Удовлетворенность родителей качеством образовательных услуг начального общего образования– 90% Актуальные проблемы и тенденции развития образования, направленные на повышение качества предоставляемых услуг населению микрорайона: повышение социально-экономического статуса учителей; изменение содержания деятельности всех субъектов образовательного процесса в соответствии с принятыми ФГОС; использование средств массовой информации и сети Интернет для общения с родителями, общественностью.


Слайд 3

4 Итоги реализации комплекса мер по модернизации в 2011 году Начальная школа –д/сад д. Луньшино 2012 Нормативно-правовая база: Постановление Администрации Старорусского муниципального района от 9.08.2011 № 701 «Об утверждении комплекса мер по модернизации системы общего образования Старорусского муниципального района в 2011 году» Приказ комитета по образованию Администрации Старорусского муниципального района от 18.08.2011 № 371 «О повышении фонда оплаты труда учителей» Постановление Администрации Старорусского муниципального района от 08.02.2011 №108 , от 11.10.2011 №929, от 18.11.2011 №1068 «О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда работни­ков муниципальных учреждений, подведомственных комитету по обра­зованию Администрации Старорусского муниципального района» Приказ по ОУ от 12.10.2011 г. № 44 «Об утверждении Положения об оплате труда работников МАОУ «Начальная школа – д/сад» д. Луньшино» Положение об оплате труда работников МАОУ «Начальная школа – д/сад» д. Луньшино (протокол Совета ОУ № 3 от 12.09.2011г.) Финансовое обеспечение реализации КММ - 60,2 тыс. рублей, в том числе: Повышение заработной платы учителям – 10,6 тыс. рублей Пополнение фонда библиотек – 9,6 тыс. рублей. Приобретение спортивного оборудования – 2,0 тыс. рублей. Приобретение компьютерного оборудования – 38,0 тыс. рублей.


Слайд 4

5 Итоги реализации комплекса мер по модернизации в 2011 году Начальная школа –д/сад» д. Луньшино 2012 Анализ выполнения показателей


Слайд 5

6 Итоги реализации комплекса мер по модернизации в 2011 году Начальная школа – д/сад д. Луньшино 2012 Эффекты реализации Комплекса мер доля учащихся, пользующихся современным оборудованием составляет 100 %; средний % выполнения теста по русскому языку и математике выше 80; доля педагогических работников ОУ, имеющих высшую квалификационную категорию -100% доля учащихся, обучающихся в современных условиях - 100 %; открытость и прозрачность деятельности ОУ, публичный доклад размещен на официальном сайте ОУ; усиление ответственности за выполнение принятых обязательств и заполнение федеральных мониторингов; учет мнения родительской общественности при формировании учебных планов по ФГОС; участие Наблюдательного совета ОУ в деятельности образовательного учреждения повышение заработной платы учителей за счет получения стимулирующих выплат за качественные результаты труда.


Слайд 6

7 Итоги реализации комплекса мер по модернизации в 2011 году Начальная школа –д/сад д. Луньшино 2012 Проблемные вопросы реализации Комплекса мер по модернизации в 2011 году отсутствие возможности в условиях безработицы на селе предоставлять платные образовательные услуги; отсутствие специалистов других отраслей для организации дополнительного образования. недостаточное количество средств на приобретение учебного оборудования в соответствии с требованиями ФГОС начального общего образования.


Слайд 7

8 Реализация проекта по модернизации в 2012 году Начальная школа –д/сад д. Луньшино 2012 Цели и задачи Комплекса мер на 2012 год: повышение доступности качественного образования; реализация мер, направленных на создание современных условий обучения; дальнейшее повышение социально-экономического статуса учителей; дальнейшее использование СМИ и сети Интернет для информирования родителей и общественности о деятельности ОУ. Перечень мероприятий Комплекса мер по модернизации Увеличение средней заработной платы учителей ( не ниже заработной платы работников в целом по экономике) Реализация ФГОС начального общего образования. Приобретение оборудования для ОУ Пополнение фондов школьных библиотек Осуществление мер, направленных на энергосбережение Комплексность реализации проекта: все мероприятия КММ предусмотрены в муниципальном задании ОУ на 2012 год.


Слайд 8

9 Реализация проекта по модернизации в 2012 году Начальная школа – д/сад д. Луньшино 2012 Целевые значения показателей Для реализации мероприятий КММ в ОУ планируется субсидия из федерального бюджета в размере – 136, 3 тыс.руб.


Слайд 9

10 Объёмы финансирования мероприятий комплекса мер модернизации на 2012 год Начальная школа – д/сад д. Луньшино 2012


Слайд 10

11 Планируемые достижения ОУ на период до 2020 года Основные цели и задачи Обеспечение доступности качественного образования. Обеспечение позитивной социализации и учебной успешности каждого учащегося Достижение высокого уровня развития социальных компетенций и гражданских установок выпускников начальной школы. Обновление компетенций управленческих и педагогических кадров. Привлечение специалистов других отраслей для работы в ОУ. Повышение социального статуса учителя. Обеспечение публичности и открытости системы образования.


Слайд 11

Планируемые достижения в развитии образовательного учреждения на период до 2020 года Повышение уровня доступности общего образования в соответствии с современными стандартами для обучающихся. Доля детей школьного возраста, имеющих возможность по выбору получать доступные условия дополнительного образования – 100%. Повышение уровня компетенций управленческих и педагогических кадров. Доля учителей, прошедших обучение по новым моделям повышения квалификации и имеющих возможность выбора программ образования, в общей численности учителей – 100%. Доля учителей эффективно использующих современные образовательные технологии (в том числе информационно-коммуникационные технологии) в профессиональной деятельности в общей численности учителей – 100%. Развитие новой системы оплаты труда. Доля учителей, среднемесячная зарплата которых соответствует среднемесячной зарплате в экономике - 100%. Повышение уровня доступности и открытости системы образования Доля семей, имеющих возможность оперативно в электронном виде получать информацию об успеваемости своих детей – 80 %.


×

HTML:





Ссылка: