'

Аттестация педагогических работников образовательных учреждений города Москвы

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ  ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ Аттестация педагогических работников образовательных учреждений города Москвы


Слайд 1

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ  ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ Нормативная правовая база аттестации Статьи 28, 29, 35 Закона РФ «Об образовании» от 10.07.1992 № 3266-1; статьи 196, 81 Трудового кодекса РФ; приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»; приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»; письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 18.08.2010 «Разъяснения по применению порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 15.08.2011 Дополнения к Разъяснениям по применению порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений; ежегодные приказы Департамента образования города Москвы об организации аттестации.


Слайд 2

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ  ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ Два вида аттестации педагогических работников ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ на соответствие занимаемой должности ДОБРОВОЛЬНАЯ на первую и высшую категории


Слайд 3

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ  ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ


Слайд 4

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ  ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ


Слайд 5

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ  ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ


Слайд 6

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ  ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ Основание для проведения аттестации – представление работодателя. Педагогические работники в ходе аттестации проходят квалификационные испытания в форме компьютерного тестирования по вопросам, связанным с осуществлением ими педагогической деятельности по занимаемой должности. ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности


Слайд 7

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ  ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ Процедура аттестации на соответствие занимаемой должности в виде квалификационных испытаний; автоматизировано; примерные вопросы квалификационного испытания расположены на сайте www.mcko.ru в разделе «НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» – «СОПРОВОЖДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ»; ГБУ «Московский центр качества образования» сопровождает процедуру прохождения аттестации.


Слайд 8

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ  ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ Требования к процедуре прохождения квалификационных испытаний: индивидуальное прохождение квалификационных испытаний; исключение доступа аттестуемого к соответствующей информационной и справочно-познавательной информации во время выполнения заданий; каждый аттестуемый должен быть обеспечен отдельным автоматизированным рабочим местом. Перед началом тестирования аттестуемый имеет возможность ознакомиться с инструкцией.


Слайд 9

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ  ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ Время прохождения квалификационного испытания – 45 минут. Количество вопросов – 35. Результат – сразу, в виде протокола выводится на печать и подписывается аттестуемым и специалистом ГБУ МЦКО, присутствующим на тестировании.


Слайд 10

проработавшие в занимаемой должности не менее 2 лет беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет Не ранее, чем через 2 года после их выхода из указанных отпусков по представлению работодателя ОБЯЗАНЫ один раз в 5 лет пройти аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности для этого : 1. работодатель оформляет представление на педагогического работника не позднее, чем за 1 месяц до дня проведения аттестации 4. работодатель доводит до сведения педагогического работника информацию о дате, месте и времени проведения его аттестации не позднее, чем за 1 месяц до начала проведения аттестации Квалификационное испытание в форме компьютерного тестирования Решение аттестационной комиссии утверждается приказом Департамента образования города Москвы Блок-схема аттестации педагогических работников, не имеющих квалификационную категорию и не изъявивших желание проходить (или не прошедших) аттестацию для установления уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории педагогические работники 2. работодатель знакомит педагогического работника с представлением под роспись 3. работодатель заполняет в личном кабинете МРКО электронную заявку и прикрепляет к ней представление, где получает информацию о дате, месте и времени проведения аттестации педагогического работника Получение аттестационного листа Аттестуемый педагогический работник может наблюдать весь процесс аттестации, а также внести дополнения, если считает сведения, представленные работодателем неполными, через свой личный кабинет в МРКО


Слайд 11

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ  ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ По результатам аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений: соответствует занимаемой должности (указывается должность работника); не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника). Решение аттестационной комиссии: оформляется протоколом и заносится в аттестационный лист; утверждается приказом Департамента образования города Москвы.


Слайд 12

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ  ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ владеют современными образовательными технологиями; вносят личный вклад в повышение качества образования; имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации. ДОБРОВОЛЬНАЯ аттестация на первую квалификационную категорию


Слайд 13

педагогические работники, которым ПЕРВАЯ квалификационная категория присвоена: для этого необходимо: 1. подать заявление на аттестацию своему работодателю 1. заносится в график, 2. срок рассмотрения заявления 1 месяц 2. выбрать форму аттестации: портфолио профессиональных достижений либо экспертное заключение ОУ срок прохождения аттестации не более 2 месяцев Экспертиза аттестационных материалов для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории Решение аттестационной комиссии , утверждается приказом Департамента образования города Москвы Блок-схема аттестации педагогических работников, имеющих ПЕРВУЮ квалификационную категорию не менее 2 лет назад, но не более 5 лет назад менее 2 лет назад заявление на высшую категорию подавать не могут 5 и более лет назад по собственному желанию могут подать заявление на ВЫСШУЮ квалификационную категорию не позднее чем за 3 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории по собственному желанию могут подать заявление на ПЕРВУЮ квалификационную категорию Получение аттестационного листа 3. работодатель оформляет электронную заявку в МРКО и прикрепляет все необходимые документы на аттестацию педагога


Слайд 14

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ  ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ владеют современными образовательными технологиями; имеют стабильные результаты выше средних в субъекте Российской Федерации, в том числе с учетом результатов участия обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях; вносят личный вклад в повышение качества образования и активно распространяют собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания. ДОБРОВОЛЬНАЯ аттестация на высшую квалификационную категорию


Слайд 15

педагогические работники, которым ВЫСШАЯ квалификационная категория присвоена: для этого необходимо: 1. подать заявление работодателю 1. заносится в график, 2. срок рассмотрения заявления 1 месяц 2. выбрать форму аттестации: портфолио профессиональных достижений либо экспертное заключение ОУ срок прохождения аттестации не превышает 2 месяцев Экспертиза аттестационных материалов для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории Решение аттестационной комиссии , утверждается приказом Департамента образования города Москвы Блок-схема аттестации педагогических работников, имеющих ВЫСШУЮ квалификационную категорию менее 5 лет назад заявление на высшую категорию подавать не могут по собственному желанию могут подать заявление на ВЫСШУЮ квалификационную категорию не позднее чем за 3 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории по собственному желанию могут подать заявление на ПЕРВУЮ квалификационную категорию Получение аттестационного листа 5 и более лет назад 3. работодатель оформляет электронную заявку в МРКО и прикрепляет все необходимые документы на аттестацию педагога


Слайд 16

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ  ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений: уровень квалификации соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории; уровень квалификации не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории. Решение аттестационной комиссии: оформляется протоколом и заносится в аттестационный лист; утверждается приказом Департамента образования города Москвы.


Слайд 17

Решения аттестационной комиссии при подтверждении соответствия занимаемой должности при установлении соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям СООТВЕТСТВУЕТ занимаемой должности (указывается должность) НЕ СООТВЕТСТВУЕТ занимаемой должности (указывается должность) уровень квалификации (указывается должность) СООТВЕТСТВУЕТ требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории уровень квалификации (указывается должность) НЕ СООТВЕТСТВУЕТ требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории может быть расторгнут трудовой договор с работником (п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ). Увольнение допускается если невозможен перевод работника с его письменного согласия (с учетом состояния его здоровья) на др. имеющуюся у работодателя работу ( ч.3 ст.81 ТК РФ). сохраняется первая квалификационная категория до завершения срока ее действия отсутствие первой квалификационной категории (при аттестации с высшей на высшую КК) может подать на аттестацию с целью установления первой квалификационной категории подтверждение соответствия занимаемой должности уровень квалификации (указывается должность) НЕ СООТВЕТСТВУЕТ требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории наличие первой квалификационной категории


×

HTML:





Ссылка: