'

Ресурсы модернизации региональной системы образования

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Ресурсы модернизации региональной системы образования Аникеев Александр Сергеевич Министр образования и науки Калужской области


Слайд 1

Повышение заработной платы учителей


Слайд 2

Повышение заработной платы работников учреждений начального и среднего профессионального образования


Слайд 3

Повышение заработной платы работников дошкольных образовательных учреждений


Слайд 4

Повышение заработной платы работников учреждений дополнительного образования детей


Слайд 5

Сокращение очередности в дошкольные образовательные учреждения области


Слайд 6

Развитие негосударственного сектора дошкольного образования Негосударственный сектор дошкольного образования (более 20 учреждений) Частные детские сады Негосударственные организации, оказывающие населению услуги дошкольного образования, присмотра и ухода за детьми Корпоративные сады на базе предприятий региона.


Слайд 7

Корпоративный детский сад «Home Credit Bank»


Слайд 8

Новое оборудование для новой школы


Слайд 9

Обучение калужских директоров школ в Ювяскюля (Финляндия)


Слайд 10

Первый выпуск студентов Калужского колледжа информационных технологий и управления по специальности «мехатроника», обучающихся по дуальной системе


Слайд 11

Цель модернизации – достижение высокого качества образования


Слайд 12

Качество ресурсов модернизации определяет ее результаты


Слайд 13

Кадры образования – важнейший из ресурсов модернизации


Слайд 14

Качество системы образования не может быть выше качества подготовки учителей


Слайд 15

Развитие кадрового потенциала системы образования Развитие кадрового потенциала Привлечение в школы молодых специалистов Реформирование системы подготовки педагогических кадров Развитие профессионального уровня преподавателей и учителей


Слайд 16

Реформирование системы подготовки кадров Создание педагогического института в Калужском государственном университете имени К.Э. Циолковского Сокращение набора на педагогические специальности в учреждениях среднего профессионального образования Формирование системы прогнозирования потребностей системы образования в кадрах Реформирование системы подготовки кадров


Слайд 17

Реформирование системы подготовки кадров Разработка системы рекрутинга выпускников школ для обучения по педагогическим специальностям Возрождение педагогических классов в общеобразовательных учреждениях области Контрактно-целевая подготовка специалистов Ориентация обучения на практическую деятельность Обновление кадров преподавателей в учреждениях профессионального образования


Слайд 18

Гендерный состав педагогов системы общего образования области


Слайд 19

Возрастной состав учителей общеобразовательных учреждений Калужской области


Слайд 20

Единовременные выплаты молодым специалистам Размер выплат с января по май 2012 года составил 3 млн. 490 тыс. рублей. В текущем году планируется увеличение количества молодых специалистов – педагогических работников, воспользовавшихся выплатами до 208 человек.


Слайд 21

Модернизация системы кадрового потенциала Развитие личностного, профессионального и творческого потенциала педагогов Стимулирование постоянного профессионального роста педагогов Работа с педагогами на уровне образовательных учреждений, методических, предметных и цикловых объединений Активное вовлечение учителей в процессы обновления образования


Слайд 22

Управленческие кадры Качество работы управленческих кадров оказывает непосредственное влияние на качество работы образовательного учреждения Руководители учреждений образования должны быть основными проводниками государственной политики в сфере образования


Слайд 23

Управленческие кадры Управленческие кадры Формирование и обучение резерва руководящих кадров Переход на конкурсную систему отбора руководителей образовательных учреждений Введение ежегодного рейтинга школ области с учетом результатов работы руководителей


Слайд 24

Обучение калужских директоров школ в Ювяскюля (Финляндия)


Слайд 25

Единственный способ улучшить результаты обучающихся состоит в том, чтобы улучшить качество преподавания


Слайд 26

Обучение в начальной школе Качество обучения детей в начальной школе – залог их последующей академической успешности в основной и старшей школе. Особого внимания требует формирование грамотности детей в области чтения и счета


Слайд 27

Роль дошкольного образования Необходимо пересмотреть базовые позиции дошкольного образования Цели деятельности дошкольных образовательных учреждений – обучение, развитие, воспитание и подготовка детей к обучению в школе


Слайд 28

Дополнительное образование детей Высокий уровень охвата детей дополнительным образованием (73%) Цель деятельности учреждений дополнительного образования детей не только поиск мотивированных детей и развитие детской одаренности в различных областях творчества, но и вовлечение в деятельность тех детей, которые не могут или не хотят самостоятельно приходить в систему


Слайд 29

Дополнительное образование детей Новая стратегия развития системы дополнительного образования детей будет сосредоточена на проектировании развивающей сети и создании инициативных сред, обеспечивающих понимание и принятие ценности свободного времени для личностного развития подростка Деятельность учреждений дополнительного образования должна быть направлена на практикоориентированное образование


Слайд 30

Дополнительное образование детей Проведение Декады дополнительного образования Объявление 2013 года Годом дополнительного образования


Слайд 31

Профессиональное образование Концентрация ресурсов Дуализация процесса и технологий обучения Формирование системы управления учреждениями НПО и СПО через созданные на муниципальном уровне общественные советы Создание региональной системы оценки качества подготовки выпускников


Слайд 32

Открытость системы образования Открытость системы образования Открытое обсуждение общественностью актуальных проблем образования Совершенствование работы органов общественно-государственного управления Создание общественных советов по образованию на региональном и муниципальном уровнях


Слайд 33

Спасибо за внимание!


×

HTML:





Ссылка: