'

Основные результаты реализации КПМО в Республике Карелия

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Основные результаты реализации КПМО в Республике Карелия Министр образования Республики Карелия Селянин А.А.


Слайд 1

Республика Карелия Северо-Западный ФО Численность населения 716 тыс.человек 75% городское население 25% сельское население 37% населения проживает в столице г. Петрозаводске. Плотность населения республики 4 человека на 1 кв.км.


Слайд 2

Республика Карелия 2 городских округа 16 муниципальных районов 254 школы 145 сельских 109 городских 65 614 учащихся 7 299 учителей


Слайд 3

Организация КПМО Координационный совет при Главе Республики Карелия Министерство образования Республики Карелия Региональная программа КПМО Муниципальные органы управления образованием Муниципальные программы КММСО


Слайд 4

Организация КПМО НСОТ НПФ РСОКО Развитие сети ГОУ Повышение квалификации Мониторинг Сетевой график


Слайд 5

Новая система оплаты труда Приказ Министерства образования Республики Карелия от 13 мая 2008 г. № 341 "Об утверждении Типового положения о системе оплаты труда учителей государственных образовательных учреждений Республики Карелия, подведомственных Министерству образования Республики Карелия" Приказ Министерства образования Республики Карелия от 30 мая 2008 г. № 423 "Об утверждении базовой части должностного оклада по должности учитель" Инструкция о порядке исчисления заработной платы учителей государственных образовательных учреждений Республики Карелия, подведомственных Министерству образования Республики Карелия, участвующих в Комплексном проекте модернизации образования в Республике Карелия в 2008-2009 годах.


Слайд 6

Новая система оплаты труда Приняты муниципальные нормативные акты о переходе на новую систему оплаты труда В образовательных учреждениях подготовлены положения о НСОТ (внесены изменения в действующие положения, коллективные договоры, должностные обязанности учителей, трудовые договоры) с 1 сентября 2008 г. начата апробация новой системы оплаты труда в 40 пилотных школах Проведены семинары по подготовке административных команд ОУ


Слайд 7

Новая система оплаты труда Среднемесячная зарплата учителей: До проекта: 10.591 р. После перехода на НСОТ: 15.068 р.  Доля ФОТ учителей в общем ФОТ ОУ: 65% Доля муниципальных образований, общеобразовательные учреждения в которых перешли на НСОТ: 55.6%


Слайд 8

Нормативное подушевое финансирование Распоряжение Правительства Республики Карелия № 217 от 24 мая 2008 г. "Об утверждении методики нормативного подушевого финансирования…" Инструктивное письмо о применении методики нормативного подушевого финансирования. Модельный акт по применению методики НПФ Модельный акт по применению системы муниципальных коэффициентов


Слайд 9

Нормативное подушевое финансирование Доля муниципальных образований, общеобразовательные учреждения которых получают бюджетные средства на основе принципов НПФ : 72.22 % Доля государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений, получающих бюджетные средства на основе принципов НПФ: 25.59 %


Слайд 10

Региональная система оценки качества образования Положение о РСОКО РК утверждено приказом Министерства образования РК Разработано Положение о Центре мониторинга и оценки качества образования Выделено помещение, объявлены конкурсы на закупку необходимого оборудования и оснащение Центра, а также его кадрового обеспечения. Разработан модельный акт, определяющий критерии и регламенты стимулирования на муниципальном и школьном уровнях. Разработаны методические рекомендации по определению показателей и критериев оценки результативности труда учителя (РТУ) общеобразовательных учреждений, используемые при распределении стимулирующей части фонда оплаты труда.


Слайд 11

Региональная система оценки качества образования Количество учебных предметов, по которым выпускникам XI (XII) классов предоставляется возможность прохождения государственной (итоговой) аттестации в форме ЕГЭ – 9; Доля выпускников общеобразовательных учреждений, сдающих ЕГЭ по трем и более учебным предметам – 56%; Проведено региональное мониторинговое исследование индивидуальных достижений обучающихся общеобразовательных учреждений Республики Карелия


Слайд 12

Развитие сети общеобразовательных учреждений Утвержден перечень показателей благоустройства и ресурсной обеспеченности образовательных учреждений Комплексный анализ состояния сетей МСО проведен в пилотных муниципальных образованиях, на его основе разрабатываются планы действий по развитию муниципальных сетей Во всех 9 пилотных муниципальных образованиях разработаны и реализуются планы действий по развитию муниципальных образовательных сетей Утверждены Положения о школьном округе, магнитной и центральной школах МСО


Слайд 13

Развитие сети общеобразовательных учреждений Средняя наполняемость классов в общеобразовательных учреждениях, расположенных в городской местности – 23 чел. Средняя наполняемость классов в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности – 10 чел.


Слайд 14

Государственно-общественное управление Подготовлен проект положения муниципального Совета по государственно-общественному управлению. В Петрозаводском городском округе и Беломорском муниципальном образовании постановлениями Глав администраций приняты Положения и действуют муниципальные советы. Еще в двух муниципальных образованиях проекты Положений готовятся к утверждению. Принято Положение о системе общественного наблюдения за проведением единого государственного экзамена в Республике Карелия Проведены обучающие шестидневные курсы общественных управляющих на базе КИПКРО: 36 участников из 9 районов РК


Слайд 15

Государственно-общественное управление Доля (количество) пунктов проведения итоговой аттестации выпускников старшей ступени общего образования в форме ЕГЭ, в которых присутствовали общественные наблюдатели – 100% Доля общеобразовательных учреждений, в лицензировании, аккредитации которых приняли участие общественные эксперты – 81% Доля муниципальных образований, имеющих орган государственно-общественного управления образованием, ориентированный на его развитие, в том числе обладающий полномочиями по распределению фонда стимулирования руководителей – 22.22% Доля (количество) общеобразовательных учреждений, имеющих свои регулярно (не реже 2 раз в месяц) обновляемые сайты в сети Интернет – 50%


Слайд 16

Повышение квалификации Повышение квалификации проводится по модульно-накопительной системе на основе изучения запросов работников образования на повышение квалификации, профессиональную переподготовку в сфере образования Осуществляется общественная экспертиза программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Проводится обучение муниципальных управленческих команд по всем направлениям КПМО


Слайд 17

Повышение квалификации Доля общеобразовательных учреждений, управленческие команды которых прошли подготовку по каждому направлению РКП – 7% Доля (количество) муниципальных образований, управленческие команды которых прошли подготовку по каждому направлению РКП – 100%


Слайд 18

Благодарим за внимание Республика Карелия


×

HTML:





Ссылка: