'

Презентация о возможностях Бизнес-Симуляций для Компаний

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Презентация о возможностях Бизнес-Симуляций для Компаний


Слайд 1

Бизнес-симуляция – определение. Бизнес-симуляция – это одна из самых эффективных образовательных технологий, разработанная на основе концепции «обучение на практике», которое обеспечивает 75% усвоения знаний и навыков участников программы. Бизнес-симуляции моделируют реальные бизнес-ситуации, при этом не подвергая компанию настоящему риску в виде финансовых последствий. Участникам предоставляется возможность пробовать, проигрывать, пробовать еще раз, достигать целей и делать выводы. Фрагмент из книги Джиан Майстер «Корпоративный университет» (Исследование Национального тренингового центра, США)


Слайд 2

Ваши сотрудники смогут понять и оценить свое непосредственное влияние на финансовые показатели компании и, соответственно, стать более ориентированными на результаты уже в реальной работе; Ваши сотрудники смогут получить обратную связь не только от тренера, а также и от бизнеса, ощутив все последствия принятых решений; Бизнес-симуляции служат фильтром по-настоящему талантливых и эффективных сотрудников; Бизнес-симуляции показывают взаимодействие всех элементов бизнеса и помогают сотрудникам оценить свой вклад в каждый из них; - Бизнес-симуляции помогают сплотить персонал, объединяя сотрудников для достижения единой цели. Бизнес-Симуляции – возможности для Компании.


Слайд 3

Эффективность: образовательная среда построена на основе бизнес- симуляции и принципе «обучение на практике». Гибкость среды: возможность проведения образовательной программы удаленно (позволяет работать с филиалами). Необходимо только наличие браузера и соединение с Интернетом. Современные технологии: программа разработана таким образом, что покрывает наиболее важные образовательные потребности, используя наиболее эффективные технологии. Оцениваемость: образовательная программа позволяет отследить и проанализировать все решения и работу с выполнением сроков каждого участника. Масштабируемость: количество участников может варьироваться от 12 до 40. Бизнес-Симуляции – преимущества.


Слайд 4

Бизнес-Симуляции – образовательная среда.


Слайд 5

Бизнес-Симуляции – ход образовательной программы. Введение Стратегия и цели Теория Выводы из анализа Оценка Практика


Слайд 6

Комплексное управление развитием компании помогает участникам научиться формировать и следовать стратегии компании, выработать понимание сложности и многогранности процессов управления крупной международной или национальной компанией в динамичной и конкурентной среде. Команды пытаются достичь максимальных финансовых показателей через построение и внедрение бизнес-стратегии, а также через принятие ограниченных во времени решений, касающихся всех действительных бизнес-процессов компании. Бизнес-Симуляции – описание кейса «Комплексное управление развитием компании»


Слайд 7

Внутренний чемпионат на основе бизнес-симуляции - это сочетание здоровой и очень мотивирующей конкуренции с практическим обучением. Внутренние чемпионаты Внутренние чемпионаты дают возможность: замотивировать сотрудников не только командной, но прежде всего личной работой и результатами каждого из них; обучить участников чемпионата определенным знаниям и навыкам, необходимым для лучшего понимания своей роли в компании и достижения конкретных результатов; провести кросс-функциональный тимбилдинг. Внутренние чемпионаты могут быть как очными организованными в формате двух- или трехдневного соревнования, так и виртуальными (в рамках чемпионата «Точка_роста»), что наиболее удобно для компаний с филиалами в разных городах/странах.


Слайд 8

Контактная информация ИНТЕРНЕТ Веб-сайт: http://tochka-rosta.biz E-mail: info@tochka-rosta.biz, tochkarosta@gmail.com ТЕЛЕФОН 8 (912) 908-18-18, 8 (912) 908-20-20 Шоптенко Сергей Вячеславович - Руководитель проекта; Кабешов Александр Сергеевич – Координатор проекта.


×

HTML:





Ссылка: