'

Плюс

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Плюс Газета для Лидеров Бизнес-Групп Национальной Линии Ольги Малафеевой № 05. 2010 (итоги апреля) Адрес для Корреспонденции: г.Санкт-Петербург, 199397, а/я 555 e-mail: malafeeva@etelecom.spb.ru Сайт: www.nsd232.ucoz.ru Мобильный тел.Малафеевой Ольги : 8-911-952-01-11 Фея Офис: Санкт-Петербург, ул.Кораблестроителей, 32, корп. 1, пом. 34 «н» Тел.: (812) 303-73-88 Старший Национальный Лидер Ольга Малафеева Фраза, которая задела: Если в течение 2-х лет вы будете работать так, как другие не захотят, то последующие годы вы будете жить так, как другие не смогут. Из газеты ExNSD Шершневой Лилии (Украина) ПО ИТОГАМ 4 КВАРТАЛА Путешествие Для Красных Пиджаков Могут принять участие: Красные пиджаки; Леди в Красном; Кандидаты в Лидеры, выполнившие не менее одного месяца; Новые Лидеры; Лидеры БГ, если вы сопровождаете одного из вышеперечисленных участников. Путешествие из Санкт – Петербурга в Хельсинки состоится на пароме в сентябре. Дата и агентство будет объявлена в июне. Вся информация на сайте: http://stpeterline.com/ru/ Надежду Полагушину С повышением статуса до Будущего Ведущего ЛБГ! С выполнением АВТОПРОГРАММЫ! Форд Мондео Надежду Угланову С победой в конкурсе Национальной Линии РЕКОРДЫ по объему продаж БГ! С выполнением АВТОПРОГРАММЫ! Форд Мондео Светлану Саламатову С выполнением АВТОПРОГРАММЫ! Форд Фокус И с лучшим результатом в конкурсе Национальной Линии РЕКОРДЫ по личному объему продаж! С победой в конкурсе для Новых Лидеров «Путь к Вершине»! Ольгу Рочняк Гаревских Марину Нулевой день Российского Семинара Конференция "Второе Дыхание" 4 июля Санкт - Петербург Участницы Все желающие Место Отель Sokos Olimpic Garden Санкт – Петербург, метро Технологический Институт Стоимость 250 рублей без обеда Оплата начата! Время с 10:00 до 19:00 Количество мест – всего 250 Гостья – Старший Национальный Лидер из Хабаровска Наталья Нечаева Место Отель Sokos Olimpic Garden Санкт – Петербург, метро Технологический Институт Дополнительно 3 июля – занятие для новых Лидеров в офисе Национального Лидера. Проводят самые успешные Лидеры ветви. Наша Национальная Линия по итогам ареля заняла 9 место в Европе! Этот результат достоин аплодисментов! Я счастлива, что все конференции мая прошли успешно и принесли знания, эмоции и новые мечты. Уже сейчас очень важно оповестить всех (подчеркну ВСЕХ!) консультантов вашей Группы о: прекрасном бонусе мая, о программе 50% скидки, и о тех крупных мероприятиях, которые нас ждут в ближайшее время. Я выделю: Российский Семинар, Нулевой день Семинара, Конференцию в Санкт – Петербурге «Второе дыхание». За второй и 3 квартал нам уже подали заявки на 69 наград за «Звезды в Красном»! И 4 заявки на Стелу за Звезды в Красном подряд 2 квартала! Прекрасный результат! Я горжусь вами! Уверена, что бонусы и мероприятия помогут вам достичь невероятных высот! Воспользуйтесь мероприятиями с умом! Ваша Ольга Малафеева 4 Национальных Лидера: Елизавета Козлова, Ольга Кошелева, Ольга Малафеева, Ирина Новикова, совместно проведут Особое обучающее мероприятие ТОЛЬКО Для Лидеров и Красных Пиджаков! Дата 29 сентября с 11 до 14 Участницы Лидеры и Красные Пиджаки Семинарского года Стоимость 600 рублей с кофе Оплата начата! Время с 11:00 до 14:00 Количество мест – 50 для ЛБГ и 30 для Красных Пиджаков Место Отель Холидей Инн у м. Рижская Москва


Слайд 1

Выездная Конференция в Эстонии 30 сентября – 1 октября В СК «Олимпийский» Оплата 2500 руб. с 15 мая по 15 июля! Стоимость включает в себя: ¦ Участие в двухдневном мероприятии ¦ Питание в течение 2—х дней ¦ Регистрационные материалы ¦ Развлекательную программу • Переведите деньги на свой консультантский счет • Сделайте заказ в Mary Kay Online по секции 3 • или по телефону (495)788-63-36. В прошлом году билеты кончились за месяц. В этом году будет еще быстрее! Не опоздайте оплатить самый главный праздник года! (В случае отказа можно вернуть деньги до 31 августа 2010г.). Началась оплата XV Юбилейного Национального Семинара! Все было на высшем уровне! Очень хорошо организовано: и отдохнули и поработали. Хотелось бы еще встретиться! Ramute Tulabiene Спасибо огромное! Очень хочу соответствовать ожиданиям своих Лидеров и начать верить! Получила заряд, толчок к вере! Shulova Julija Прекрасная обстановка, обучение, отдых. Благодарю за прекрасное общение и знакомство! Arsoba Nadezda Спасибо за заботу и организацию. Место отличное. Доступная цена за максимальный сервис – отлично! Paulauskiene Ilona Очень понравилось! Заряд энергии и позитив. Также знания. Калинина Лариса Огромное спасибо! Это удивительное общение с такими же как ты дает веру и силы. Все получится. Личный пример наших Лидеров, а особенно Оли Малафеевой – сила духа, неисчерпаемая энергия, добро и вера. Кизюк Марина Все здорово! Заразителен энтузиазм Кандидатов в Лидеры, хочется тоже быть Кандидатом, но у Национальные Лидеры! Начну прямо в этом месяце! Беляева Наталия 13-15 мая в Эстонии в спа-отеле Toila Spa Hotel прошла выездная Конференция Национальной линии Фото – на сайте Национальной Линии! В восторге от Конференции. Отличное сочетание обучения и отдыха! Хочу в Эстонию снова!!! Горбачева Лариса Чудесная Конференция, полезное общение, фантастический отель, фейерверк подарков – за все огромное спасибо! Клименко Инна Благодарю за превосходное обучение, тренинги и отдых! У нас одна из самых лучших Национальных ветвей и мы достойны войти на вершину успеха!!! Спасибо!!! Дорожинская Ольга


Слайд 2

Почему ты не веришь, что ты - СОКРОВИЩЕ? Участники Поиска Сокровищ по итогам сдачи отчетов Что такое программа «Поиск Сокровищ Нации?» Это программа, участие в которой поможет Вам расти профессионально, быстро, эффективно. В программе участвуют 7 сильнейших Национальных Лидеров Европы, которые готовы поддержать каждого Лидера, кто хочет роста и готов действовать! Цель: стать Национальным Лидером к 50 летию Компании – к 1.08.2013 года или приблизиться к этому статусу! Для участия в программе: необходимо подать заявку своему Национальному Лидеру (спросить у ассистента Александры), ежемесячно присылать NSD свои отчеты и планы до 4-го числа следующего месяца, а также отчеты своих ключевых консультантов. Все бланки для отчетов можно получить по вашему запросу, направив его на электронный адрес: malafeeva@etelecom.spb.ru ЧАС с Национальным – ЧАТ для ЛБГ и Консультантов - Сокровищ Примите вызовы от 7 Национальных Лидеров! С 1 марта по 1 ноября 2010 года: 1. Увеличьте количество личных Лидеров + 1 ЛБГ и более. Приз – обед с 7 NSD во время вы- ездного Поиска! 2. Вырастите 3 победителя конкурса Красный Пиджак и более. Приз - ужин с 7 NSD во время выездного Поиска! 3. Привлекайте лично от 2х и более активных новичков ежемесячно. Приз - завтрак с 7 NSD во время выездного Поиска! 4. Привлекайте в бизнес-группу от 10 и более активных новиков ежемесячно. Приз - обед с 7 NSD во время выездного Поиска! Если Вы выполните все 4 вызова – дополнительно Вы получите: ценный приз и возможность провести обучение наравне с 7 NSD! Ты работаешь вместе с нами? В режиме РОСТА? Что Вы получаете: Ежемесячные скайпы с Национальными Лидерами для ТОР 20 лучших ЛБГ НОВИНКА: ЧАС с Национальным в чате по пятницам с 18 до 19. Вы и Ваши консультанты в режиме реального времени могут задать ЛЮБОЙ ВОПРОС и Национальному лидеру и всем присутствующим! Ежемесячный выпуск газеты «Поиск Сокровищ Нации» Раз в 2 месяца Альманах РОСТ для ваших ключевых Консультантов, кто 2 месяца подряд сдавал отчеты. (Новый этап для полученя Альманаха апрель - май) Ежегодное выездное мероприятие с участием 7 NSD и сильнейших Лидеров 7 Национальных Линий. Индивидуальную работу с Вами Национального Лидера Ваш личный РОСТ В скайпе собраны все Лидеры и Консультанты «Сокровища» в отдельный чат. Мы общаемся в режиме реального времени по пятницам с 18 до 19. Также можно общаться в любое время. Чтобы прочитать, что было «до того, как вы зашли в скайп» нужно нажать: «показать сообщения: вчера, 7 дней …» Нажмите тот промежуток времени, сколько вас не было в скайпе. Немного «разговора» из ЧАТа 30 преля для ЛБГ и Консультантов - Сокровищ [30.04.2010 18:52:38] ЛБГ Юзефович Светлана: Есть 3 направления для развития- Я +НОВИЧКИ+КОМАНДА . Я провожу анализ таким образом и мне видно, какую позицию надо развивать [30.04.2010 18:58:24] ЛБГ Юзефович Светлана: "Примите то, что вы полностью, на 100% ответственны за то, что происходит в вашей жизни - за то, где вы были, где вы находитесь сейчас и куда вы держите путь." Роджер Доусон [30.04.2010 18:58:31] ЛБГ Шепурева Наталья: я знала другую формулу -3 - 13- 33, теперь знаю и твою, она мне нравится и как просто! Столько ещё формул мы узнаем в Мэри Кэй. Спасибо [30.04.2010 18:58:45] ЛБГ Полагушина Надежда: У нас обычно формула лидерской 2 Звезды и 2 Красных пиджака в квартал, одна из них ты сама [30.04.2010 18:59:13] ЛБГ Полагушина Надежда: Надо найти для начала одного Ключевого, который тоже хочет расти [30.04.2010 18:59:34] ЛБГ Мухина Елена: Настя, когда есть прирост новичков, есть с кем работать, таким образом ты можешь выявить ключевых. [30.04.2010 19:00:39] ЛБГ Юзефович Светлана: "Вы никогда не откроете новых земель, если будете бояться потерять берег на долгое время." Андре Гайд [30.04.2010 19:01:24] ЛБГ Полагушина Надежда: Мы когда выходили на программу делали объем до выхода 13 б.е.-это 10 человек было нас, в 1 -ый месяц акцент был на привлечение. Делайте количество и найдутся те, с кем вам по пути! [30.04.2010 19:02:05] ЛБГ Юзефович Светлана: А вот без минисклада - никуда! Без продукции нет класса. нет клиента, нет Программ! [30.04.2010 19:02:42] ЛБГ Полагушина Надежда: 99% оформляются как клиенты для себя, главное найти их "кнопку" [30.04.2010 19:02:53] ЛБГ Мухина Елена: На самом деле, всё гениальное просто! Важно сконцентрироваться на ГЛАВНЫХ делах, которые приведут тебя к цели! А о главном мы всегда можем узнать у наших наставников! [30.04.2010 19:03:14] ЛБГ Юзефович Светлана: Надя, как находите кнопку? Личная встреча- и вопросы? какие? Это – только маленький «кусочек» ? Ольга Малафеева Поиск Сокровищ Нации


Слайд 3

Лучшие из лучших. Итоги апреля. Продажи Бизнес-Группы Тоp 15 Привлечение новичков в Бизнес-Группу Тоp 15 Личное Привлечение Тор 7 ВНИМАНИЕ! В рейтингах с нового года будут указываться фамилии Лидеров: Объем продаж БГ которых более 300 б.е. Объем привлечения БГ более 13 новичков Объем личного привлечения более 5-ти новичков Объем личных продаж более 40 б.е. Личные Продажи Тоp 12 По итогам апреля. У нас 9 место среди 122 Национальных Линий Европейского региона 23 664,37 б.е. ! и 3 место в Польше 2 563 б.е. среди 17 Национальных Линий


Слайд 4

Финалисты 1-го этапа Вызова Навстречу Шмелю! 1 января - 31 марта 2010 года 1-й этап Вызова «Навстречу Шмелю»   За период Вызова, с 1 января по 31 марта 2010 года, нужно привлечь не менее 5 Консультантов-новичков, объем продаж каждой из которых составит не менее 5.00 б.е. Необходимо, чтобы каждая из них была активна в марте 2010 года. Награда: изысканные серьги в восточном стиле с подвесками в виде золотистых шмелей, украшенных кристаллами; специальное признание на Конференции по карьере в Москве. Шитякова Эвелина 12 новичков! Лунева Людмила 9 новичков! Савельева Валентина 9 новичков! Бортникова Валентина 6 новичков! Поздравляем с победой в 1-м этапе! Желаем дальнейших побед!


Слайд 5

Участницы: Лидеры и консультанты Условия: Срок 3 и 4 квартал. 2 квартал учитывается также! Как поощрение для тех, кто работает в режиме «Звезда в Красном» (одновременное выполнение за квартал Конкурсов «Звездный консультант и Красный пиджак»!) Уточнение для Лидеров: необходимый объем 70 б.е. для конкурса будет учитываться из расчета ваших личных продаж и заказов ваших новичков за рассматриваемый квартал. Награда: Признание на всех мероприятиях Национальной линии, а также 1 квартал – брошь в виде короны со стразами сваровски 2 квартала – стелла Звезда в Красном 3 квартала – особый подарок от Национального Лидера Период действия Вызова: с 1 января по 30 июня 2010 года (включительно). Участники: Консультанты и Лидеры Бизнес-Групп Российского отделения компании «Мэри Кэй». 2-й этап Вызова «Навстречу Шмелю»   За период с 1 января по 30 июня 2010 года привлечь не менее 10 Консультантов-новичков, объем продаж каждой из которых составит не менее 10.00 б.е. Необходимо, чтобы каждая из них была активна в июне 2010 года.   Награда: колье в восточном стиле с подвеской в виде золотистого шмеля, украшенного кристаллами.  От всей души желаем вам достижения всех поставленных целей и столь же яркого успеха! ЗВЕЗДА В КРАСНОМ НОВЫЙ КОНКУРС ОТ NSD уже заявленные победители II квартала сообщите о победе по e-mail !!! ВЫДАЧА НАГРАД на Конференции по Карьере или по почте вызов компании НАВСТРЕЧУ ШМЕЛЮ Выполняя этот конкурс, вы одновременно выполняете конкурс Национальной Линии "Звезда в Красном"! Ильичева Лариса Фокина Анастасия Горина Наталья Парфенова Наталья Ишанина Нина Громова Наталья Дядькина Ольга Кизюк Марина Arsoba Nadezhda Balciuniene Laima Турышева Наталья Бахарева Виктория Сусленникова Елена Глотова Ольга Климекно Инна Мартьянова Юлия Стручкова Марина Николаева Наталья Стефарова Ирина Князева Виктория Рочняк Ольга Попова Светлана Туркот Екатерина Киселева Лариса Мухина Елена Нехороших Анастасия Обухова Виктория Алыпкачева Людмила Нехороших Анастасия Полагушина Надежда Гмырина Ирина Кузнецова Наталья Самойленко Анна Юрьева Ольга Пальмина Наталья Nagioniene Vilma Saviciene Nijole Grabauskiene Tatjana Беляева Наталия Кислун Наталья Чуфарина Елена Шепурева Наталья Соснина Оксана Гладилина Екатерина Вишнякова Надежда уже заявленные победители III квартала Магомедова Светлана Рабош Нина Макарова Надежда Пунегова Анна Номоконова Зоя Заплатина Надежда Горбунцова Юлия Суворова Людмила Комкова Светлана Тигранян Гоар Лунева Людмила Савоськина Ольга Тешебаева Эльмира Ветрова Елена Парфенова Наталья Громова Наталья Кизюк Марина Шепурева Наталья Савоськина Ольга Ветрова Елена Цехановская Наталья Грецова Елена Юзефович Светлана Дорожинская Ольга Вестфрид Анна Фомина Наталья Табачканова Екатерина Ильина Марина Тимохова Оксана Донских Людмила Максимова Оксана Радугина Татьяна Костюк Людмила Калинина Лариса Шарова Светлана Ерохина Елена Чуфарина Елена


Слайд 6

Рост Конкурс от Национального Лидера Дорогие Лидеры! Как вы знаете, вот уже несколько лет я провожу свой летний, да уже и зимний отпуск с семьей в одном и том же месте в Финляндии. Удивительный озёрный край, институт Леса и заповедник в Финляндии, что говорить—место, которое Александр Второй выбрал себе для Летней дачи. Мне очень хочется поделиться с теми кто растет в нашем бизнесе этой удивительной красотой. Этим местом—«нетуристической» для российского туриста Финляндией. Хочу познакомится и пообщаться ближе.   Угланова Надежда получает 1 балл за «Путь к Вершине» Гаревских Марины Князева Виктория получает 1 балл за «Путь к Вершине» Рочняк Ольги


Слайд 7

Конкурсы для новых Лидеров! Очень хочу обратить внимание на новых Лидеров! Дорогие Старший Лидеры! Уделяйте своим новым дочкам достаточно внимания! Мне так жаль когда : Лидер выполняет программу и сидит без денег! Мэри Кэй – это дорого и вкусно, красиво и легко. Помогите новому Лидеру организовать свою работу минимум на 125 б.е. в месяц! О.М. Участники: Лидеры-новички, дебютировавшие в период с 1 августа 2009 по 31 июля 2010 года. Поздравляем! С победой в Конкурсе для Новых Лидеров "Путь к Вершине" Гаревских Марину Рочняк Ольгу


Слайд 8

конкурсный период - 01.05.2009 по 30.04.2010. Предварительные итоги конкурса на участие в Семинаре в Далласе 8 наших Лидеров выполнили условия. Ждем окончательного подведения итогов! Серебряный круг признания (Россия) Золотой круг признания (Россия, Украина) Платиновый круг признания (Россия) Выбор Однажды бедному человеку, который всем жаловался на свой крест, на свою бедность, представилось во сне, будто он находится в просторной комнате, которая вся уставлена разной величины крестами, и все эти кресты покрыты покрывалами. Тайный голос говорил бедняку: -Ты жалуешься на свой крест, на свою бедность выбирай же себе другой любой крест. Бедняк начал выбирать. Взялся за первый крест, этого не поднял; другой взял и приподнял, но и он не по силам, - очень тяжёл; третий крест и нетяжелым показался ему, но углами своими больно резал плечи. Так он перебрал все кресты, но ни одного не нашёл по своим силам. Оставался в углу ещё один крест, которого бедняк не испытывал, потому что этот крест казался ему больше и тяжелее других. Приподняв этот крест, бедняк радостно закричал: - Вот этот крест я возьму на себя он хотя и велик, но легче других! Сняли покрывало с этого креста, и на нём была надпись - бедность. P.S. Выбор всегда за вами. Но не ищите легких путей… Ильичева Лариса Кислун Наталья Князева Виктория Полагушина Надежда Угланова Надежда Преловская Анжела Цехановская Наталья Бунтова Анна


Слайд 9

Рейтинг по продажам Бизнес-Групп. Россия - Украина - Польша. апрель. На 1 апреля всего в нашей Национальной Линии 173 Лидера БГ в России, Украине и в Польше, 12882 консультанта 22 БГ в Польше 34 БГ в Украине 117 БГ в России. 36 Кандидатов в Лидеры (Р+У+П), продолжают выполнение Лидерской программы в мае! Лидер БГ – 23 393 р. Старший Лидер БГ – 30 968 р. Будущий Ведущий Лидер БГ – 51 019 р. Ведущий и Элитный Ведущий Лидер БГ – 103 612 р. Какое будущее Вы видите для себя, такое и получаете. (Роберт Аллен) Человек, способный двигать горы, начинает с маленьких камней. (Уильям Фолкнер) НАСКОЛЬКО зависит сумма комиссии от статуса ЛБГ ВАМ ИНТЕРЕСНО? Средняя сумма комиссии, выплачиваемая Компанией лидерам нашей Национальной Линии Вот и мне стало интересно ? Я по образованию математик – аналитик, если вы помните. Я взяла из он лайн все ваши комиссии Лидеров России за 1 месяц (150 Лидеров), распределила по статусам, и разделила на количество Лидеров. Получила СРЕДНЮЮ цифру. Она мне понравилась ? Единственное примечание – так как у нас только 1 Ведущий Лидер – Елена Мухина, то я отнесла ее к Элитным Лидерам ?


Слайд 10

Рейтинг по продажам Бизнес-Групп. Россия-Украина - Польша. апрель. (продолжение) Поддержите этих Лидеров советом, добрым словом, своим вниманием! Скажем«Нет» Морганиям! Уварова, Ирина Штрахова, Юлия Морозова, Лариса Гордеева, Анна Ларионова, Елена Poderiene, Asta Архипова, Татьяна Kmitiene, Vilija Калинчева, Инна Воробьева, Светлана Ильина, Марина Бородина, Светлана Sheviakova, Galina Аракелова, Марина Козлова, Лариса Тигранян, Гоар Рудичева, Инесса Давыдова, Лариса Борисикова, Татьяна Бондаренко, Оксана Алексеева, Светлана Иванова, Надежда Маевская, Марина Дидык, Ирина Неустроева, Оксана Мудраченко, Пелагея Бурцева, Тамара Кравченко, Наталья Котлова, Алла Sarkiuniene, Zibute Baranauskaite, Agne Vaiciukeviciene, Grazina Blaskyte, Ramune Калибернова, Екатерина Заболотняя, Нина Paskeviciene, Jurgita Касап, Иванна Viltrakiene, Larisa


Слайд 11

Клуб Старших Лидеров. ЛИДЕРЫ С КАНДИДАТАМИ в мае (Кандидаты, которые продолжают выполнять программу): Приветсвуем Новых Лидеров Бизнес-Группы! Уважаемые Старшие Лидеры! Просим передавать анкету Главного Организатора после подачи заявления DIQ к нам в офис! Zukovska Jurata Гмырина Ирина Paulauskiene Ilona ПолагушинаНадежда с 1 мая Поздравляем с повышением статуса! Будущий Ведущий ЛБГ Полагушина Надежда


Слайд 12

АВТО КЛУБ Маленьких Фей! в Мэри Кэй! Россия 1 августа, 1 ноября, 1 февраля, 1 мая Украина 1 августа, 1 ноября, 1 февраля, 1 мая ФОРД МОНДЕО розового цвета!! Программа длится два квартала подряд – 6 месяцев. Продажи БГ в квартал должны составить не менее 1350 б.е., а за 6 месяцев не менее 2700 б.е., пост квалификационная программа (4 мес. + 3 года лизингового периода) – продажи в квартал не менее 1350 б.е. Сузуки Гранд Витара Программа длится два квартала подряд – 6 месяцев. Продажи БГ в квартал должны составить не менее 1350 б.е.,при этом ежемесячно не менее 200 б.е. а за 6 месяцев не менее 2700 б.е., пост квалификационная программа (3 года лизингового периода) – продажи в квартал не менее 1350 б.е. ФОРД ФОКУС II Программа длится два квартала подряд – 6 месяцев. Продажи БГ в квартал должны составить не менее 1200 б.е., а за 6 месяцев не менее 2400 б.е., пост квалификационная программа (4 мес. + 3 года лизингового периода) – продажи в квартал не менее 1200 б.е. ПЕЖО 206 Программа длится два квартала подряд – 6 месяцев. Продажи БГ в квартал должны составить не менее 1100 б.е.,при этом ежемесячно не менее 200 б.е. а за 6 месяцев не менее2200 б.е., постквалификационная программа (3 года лизингового периода) – продажи в квартал не менее 1100 б.е. ВЫПОЛНИЛИ АВТОПРОГРАММУ Полагушина Надежда Форд Мондео Угланова Надежда Форд Мондео Саламатова Светлана Форд Фокус Маленькие Феи - Автовладелицы Эл.ВЛБГ Панченко Ольга РЕНО КЛИО ПЕЖО 206 ВЛБГ Анна Вестфрид ФОРД Фокус ЭлВЛБГ Елена Мухина ФОРД Фокус ЛБГ Валентина Харченко ПЕЖО 306 Ст.ЛБГ Оксана Тимохова ФОРД Фокус Ст.ЛБГ Елена Станкевич ПЕЖО 306 Ст.ЛБГ Оксана Кулак ПЕЖО 206 ЭлВЛБГ Назарова Наталья РЕНО КЛИО СтЛБГ Виктория Князева ФОРД МОНДЕО Поздравляем! Все победительницы Автопрограммы - из ветви Эл.Вед.ЛБГ Анны Бунтовой. Поздравляем с таким успехом, желаем новых побед! Выражаем благодарность за прекрасное обучение своих Лидеров.


Слайд 13

Отчет о встрече с послом США по особым поручениям по международным женским вопросам Мелани Вервир c Ведущими Лидерами Компании «Мэри Кэй» в Москве. Здравствуйте, дорогие коллеги! Спешу поделиться с вами своей радостью - 16 апреля я была приглашена руководством Компании на встречу с послом США по особым поручениям по международным женским вопросам Мелани Вервир. Впервые в американской истории Президент Барак Обама принял решение учредить новую внешнеполитическую должность для поддержки и содействия женщинам всего мира в политической, экономической и социальных областях. Ранее Посол Вервир выполняла функции советника Хиллари Клинтон в области расширения прав и возможностей женщин по участию в социальной жизни общества. Встреча состоялась в Москве в нашем офисе на Сущёвской, в формате «круглого стола». Тара Юстас, Алла Соколова, Тамара Шокарева и 18-20 самых успешных Лидеров Компании ( Ольга Гасталь, Ольга Краснощёкова, Лидия Крыласова, Ирина Куклинова, Лиля Кочеткова и другие) общались с Мелани Вервир и отвечали на её вопросы. Мелани в первую очередь интересовало, как мы, российские женщины – предприниматели, работаем во время мирового финансового кризиса, потому что показатели Компании МК постоянно растут, особенно по сравнению с другими отраслями. Услышав многие истории успеха и объяснение, что это компания женская, а в регионах закрываются предприятия и работу достойную и хорошо оплачиваемую, может предложить наша Компания, Мелани говорила о том, что наше дело - ни больше, ни меньше увеличивает прослойку среднего класса России!! Беседа была очень лёгкой и приятной, т.к. Мелани Вервир простая и с большим чувством юмора женщина. Потом была фотосессия и общение с Тарой Юстас и Аллой Соколовой, а затем кофе-пауза. Мы говорили о детях, увлечениях, и конечно, о бизнесе. Некоторые Лидеры сейчас завершают автопрограмму уже в третий раз, 5 Лидеров в этом году приступают к Национальной программе, кто-то делился своими расчетами поездки в Даллас и всё это не на уровне мечты, а бизнес планы! И это как-то у них всё просто получается! Я тоже так смогу! Спасибо Татьяне Васильевой, за то, что когда-то открыла для меня этот мир, дай Бог ей терпения! Спасибо Компании за возможность интересно жить и постоянную заботу! Всем успехов и гармонии! С уважением, Лариса Довгаль Матерьял предоставлен SNSD Елизаветой Козловой. Мудрости: Пифагор в «Золотых стихах» сказал: «Сделай начертание своей жизни и следуй оному до последней минуты твоего бытия». Поставьте перед собой цель и делайте все, чтобы ее достигнуть. Ничто не может заменить Вашего личного роста. Если сами Вы не воспринимаете ничего нового и не растете, Вы не сможете ничего дать людям, которых обучаете и развиваете. Никогда не довольствуйтесь малым. Просите от жизни большего. Ибо, кто больше просит, с того больше и причитается, но тот больше и получает. Ставьте высокие цели и ищите пути их достижения. Д. Уайт Д. Эйзенхауэр сказал: «Не бывает побед по сходной цене». За успехи нужно платить, платить временем, силами деньгами. Но эта плата так ничтожна по сравнению с радостью победы.


Слайд 14

Будьте Звездой личного бизнеса, вдохновляйте и обучайте других, как становится Звездами! Выступление SNSD Ольги Малафеевой на Конференции Лидеров 2010 Для меня честь снова выступать перед такими удивительными женщинами. Вы - Лидеры для всех Консультантов в вашей стране. Я искренне верю, что - знания, которые вы получите на этой Конференции, помогут вам достичь целей, которые вы поставите перед собой и своей группой после. Поверьте, ваши цели будут достижимы даже проще, чем вам это кажется. Как я уже говорила вам на Семинаре в сентябре 2009 года, я сотрудничаю с «Мэри Кэй» уже 15 лет. Я пришла в Компанию, будучи совсем юной де­вушкой, мне был 21 год. Сначала бизнес «Мэри Кэй» казался мне чем-то временным. Для меня это был вариант научиться пользоваться косметикой. Хочу сказать, что я влюбилась в работу Консультанта сразу же после первого своего класса. Я стала активным Консультантом в продажах, и уже в первый квартал своей работы я получила Сапфи­ровую Звезду! Я была настолько влюблена в Компанию, преиму­щества и возможности Консультанта, что не могла молчать об этом. И можно сказать, что я стала ма­стером продаж «Возможностей Консультанта». Позднее, я получила 2 бриллиантовых шмеля как награду за мой профессионализм. Мой первый новичок появился уже в мой первый месяц работы! На каждом классе я говорила о возможности присоединиться к Компании. Новички пополняли мою группу. С момента оформления Консультантом, выполнив за 2 месяца Ди­ректорскую программу, я стала Директором. На моей первой Лидерской Конференции я увидела Нацио­нального Директора из Америки (тогда в России еще не было своих Национальных Директоров)! Я даже не могла себе представить тогда, что могу быть одной из них. 1 января 2010 я праздную шесть лет в статусе Национального Директора. Думаю, что всем интересно как пройти такой путь? И побыстрее? Я вернусь к самому началу, потому что прочность дома зависит от того, какой вы построите фунда­мент. Фундамент в нашем Бизнесе - это Золотое правило, Приоритеты и метод работы - а именно ПРОВЕДЕНИЕ КОСМЕТИЧЕСКИХ КЛАССОВ. Когда я стала новичком, верьте или нет, но меня не научили проводить консультации. Я просто не знала, что их можно проводить. Я знала, что метод работы в Компании Мэри Кэй - это проведение класса по Красоте, на котором присутствуют от 3-х гостей. Если была одна гостья, я действительно не показывала ей косметику! Представьте, что вы устраиваетесь на работу, вас знакомят с компанией, с правилами поведения и методами работы. Разве вы станете ходить на ра­боту в джинсах, если это не принято? Или работать по своим правилам? Вы будете действовать так, как вас научили. Вот и я действовала так. Я благодарна человеку, пригласившему меня в бизнес «Мэри Кэй» - сейчас Старшему Национально­му Директору Елизавете Козловой, которая сегод­ня входит в 10 лучших Национальных Директоров Европы, что она научила меня правильно. Она говорила, что «Мэри Кэй» - это уровень 5 звезд, и сама всегда соответствовала этому. Я тоже старалась ей подражать. И для моих клиентов и Кон­сультантов «Мэри Кэй» - всегда 5 звезд. Она говорила, что, обслуживая клиентов, всегда нужно сделать немного больше - я слушала ее, кли­ентам нравилось моё обслуживание, они давали рекомендации! Она говорила, что чтобы преуспеть, нужно посе­щать все возможные обучения, учится у лучших, поэтому я посещала и посещаю все мероприятия Компании! Она говорила, что всегда нужно ставить следую­щую цель, быть Звездой, и я - старалась. Она говорила, что работа Консультанта «Мэри Кэй» - это большая удача, которую я пойму со време­нем - я верила ей. И это оказалось действительно так. Вот и я буду говорить вам простые вещи, в кото­рые я просто прошу вас поверить. Вера или есть или нет. Если вы обдумываете слова, это значит, что веры нет, есть - сомнение. Я говорю вам, что для того, чтобы стать звездой в личном бизнесе, нужно проводить классы! Поверьте мне. И вы станете победителем Семинарской награды значительно проще, чем вы думаете! Семинарскую награду можно получить, прикладывая разные усилия! И получив разный результат в итоге. Я хочу сказать вам, что важна не цель, а путь к ней. Только став Звездой в Личном бизнесе, развивая круг своих постоянных клиентов, привлекая новичков, вы не просто до­стигнете Семинарской награды, Вы получите не­что большее, - стабильно растущий бизнес вместе с «Мэри Кэй», стабильно растущий доход для своей семьи. Конечно, я не обещаю, что этот путь будет совсем гладким! Нужно стать профессионалом во многих вещах: в проведении класса, проведении интер­вью, нужно выйти на стабильный уровень личных продаж от 20 б.е., создать базу постоянных клиен­тов от 50 человек, создать стабильную Личную Ко­манду. Я люблю повторять для своей Ветви, что если вы хо­тите получить сто-то новое, то вам нужно начать де­лать что-то по-другому. И вот это «по другому часто не получается Это же что-то новое, чему нужно не просто научиться, ной «отточить"навык! Вам помогут Семинары и Конференции, обучения и просто обмен опытом! Помните, что у вас есть наставники: Компания, в лице сотрудников, ваш Национальный Директор, и ваш Старший Дирек­тор. Ваши наставники знают, что нужно делать и мечтают о вашем успехе! Посещайте как можно больше обучений, не жалейте времени и денег, знайте, что после каждой конференции и после каждого обучения вы сделаете качественный шаг вперед в вашем Личном Бизнесе, а значит и в ва­ших доходах. Если только не будете спать на занятиях... Ваши наставники желают вам всего самого лучше­го! И как не странно, часто вижу как Старший на­ставник говорит: «Ты лучшая! Разбуди Великана внутри себя! И ты сможешь!». А Консультант или Директор отвечает: «Что ты, я-бесталанная, страш­ная и ничего не смогу!». Не узнаете себя? Вы здесь, и вы - лучшие! Поверьте мне! Чтобы стать настоящей Звездой личного бизнеса, нужно постоянно тренироваться в развитии лич­ного бизнеса. А именно в проведении класса, в про­дажах и в построении команды! Постоянные тре­нировки помогут вам смотреть на неизбежные трудности, как на новый вызов. Как на трамплин к новым возможностям! Однажды я была на обучении, где б Националь­ных Директоров по очереди спросили: «Как вы бу­дете реагировать, если на вашем пути встает на первый взгляд непреодолимая трудность?». Ко­нечно же, первая реакция у всех будет разная: рас­стройство, слезы, нерешительность... но после... Знаете, что сказала каждая? Каждая сказала тем или иным словом фразу: «Нет не возьмешь, я все равно справлюсь!». Мэри Кэй говорила, что «Сама по себе неудача не представляет большого интереса. Главное-как вы сумеете её преодолеть!». Говорят, что неудачи и трудности Господь дает по силам! И еще слова Мэри Кэй: «Никогда не теряйте на­дежду, потому что вы никогда наверняка не знае­те, когда к вам придет успех. Много раз вы будете сталкиваться с неудачами, но, что бы ни случилось, не отчаивайтесь! Успех достигается теми, кто не от­ступает. Я знаю, сколько мужества требуется, что­бы провести первый класс по красоте и убедить десятого человека стать Консультантом, когда пер­вые девять ответили: «Нет». Но если бы эти девять человек сказали: «Да», то у вас не было бы стиму­ла сделать новый шаг и преодолеть себя. Только так к вам приходит настоящий успех!». Открою для Вас секрет, у каждой из вас, есть свои «поклонники». И здесь я говорю не о мужчинах. Если вы сегодня здесь, это значит, что у каждой из вас есть как минимум 8 учениц, которые идут за вами, равняются на вас. Я вас поздравляю. Жизнь, как минимум 8-ми женщин вы изменили! А сколь­ко ждут вас? Не жадничайте! Делитесь возможно­стями Компании! Проводите классы! Приглашайте на свои классы своих новичков. И вы сэкономите массу времени на обучении! При этом вы еще бу­дете зарабатывать деньги для своих детей. Вы уже начали быть образцом, теперь нужно это осознать, принять сердцем, и - идти вперед, к но­вым целям и новым вершинам! Вы - факел, кото­рый ведет других женщин ксвету! Помогите другим женщинам иметь лучшую жизнь! Вдохновляйте и об­учайте других, как становится Звездами!


Слайд 15

ОБМЕН ОПЫТОМ От Старшего Национального Лидера Ольги Малафеевой: Дорогие Лидеры. Однажды я лично переписывалась в скайпе с одним из своих Лидеров. Почему-то захотелось это дать вам почитать. Я привыкла доверять своей интуиции, поэтому - читайте. Может быть вам это нужно. Национальный Лидер: Как у тебя дела? Мария, Лидер бизнес-группы: Нормально, только не знаю как с командой Веры разговаривать. Все пришли для себя покупать дешевле и работать не хотят. Я вся расстроилась. Я с ними очень строго поговорила NSD: Ну зачем же. Она же их приглашала для себя покупать. Как звала, так они и пришли. Звала бы работать, они бы не пришли. Тут с Верой нужно говорить, что если она хочет расти, то ей нужно менять стиль привлечения Мария: Дело в том, что у Веры у самой плохо получается привлечение. Я ей предлагаю свою помощь, она отказывается, считает, что она сама не хуже меня сможет, но результата нет. Я вижу её ошибки, говорю ей, но она не прислушивается. Я ей рекомендую новую команду набирать и молодого возраста, с молодёжью легче работать. У меня сейчас над Лидерской работает Оксана, у неё уже 2 Консультанта на Красный Пиджак идут. И ещё у меня сейчас оформляется девушка 26 лет, которая сразу приступит к выполнению КП, а затем к Лидерской NSD: Маша, ты знаешь, только сегодня думала над этим же свою голову другому на плечи не повесишь А то я бы с удовольствием это сделала. Ты предложила - она сама. Ну это - её выбор. Она - женщина взрослая. Так что... Наша задача с тобой - только предлагать ей помощь, а брать или нет - её выбор. Помни: ты не ответственна ни за её успех, ни за не успех. Это - только её труд Мария: Ведь у Веры команда такая хорошая. Они такие активистки потусоваться. На все собрания дружно ходят, на танцах учатся, все проводят вечера и сами выступают с продукцией, а как говорю, что пора Вере Лидером стать, что это её работа, она столько времени Вам посвящает и офис свой Вам предоставила, обучения Вам проводит, работу Лидера выполняет, а Зарплату не получает. Вы не корректно относитесь по отношению к Вере. Так они и говорят, что им это не надо. Вроде в команде и рекрутирование не совсем плохо идёт. Жаль Веру. Я даже плачу, когда с ней разговариваю. Искренне хочу ей помочь. Мне очень жаль, что столько времени им всем посвящаешь, а результата нет. Сокровища нации уже целый год, а я так и не продвинулась в Статусе. Вроде кажется вот-вот будет Лидер, и опять куда-то всё пропадает. Такая же история и с Анной. У той-то с рекрутированием нет проблем, она всё ждёт, когда Вера выйдет в Лидеры, потом сама приступит. Я ей доказываю, что лет-то тебе сколько ждать будешь состаришься сама и ничего не захочется. Я наверное тебя отвлекаю, но так хочется пообщаться, кому как не тебе я могу поплакаться в жилетку со своими проблемами в Команде. NSD: Мария, в этом то вся твоя проблема. Я же написала, что девочки то взрослые. т.е. Успех - это их успех, и неудача - это их неудача. Ты - помощник, а ты пытаешься с ними, как с детьми, а они - сопротивляются. может поэтому и в Лидеры не идут. Подсознательно сопротивляясь. Ты должна работать сама и для себя. И говорить: кто хочет со мной (зарабатывать и быть Лидером) пошли со мной! Поверь, будут те, кто присоединятся. У меня те, кого я тянула все ушли. Причем с неблагодарностью, с уверенностью, что мне это надо, что я еще их и обидела. Что я должна. По- этому работай сама. И еще мне было как - то даже неприятно осознать, что мне жалко не их неуспеха, а моего времени и сил, вложенных в них. Как только я поняла это, я стала каждому давать свой шанс - и на успех и на поражение. Тем не менее развитие идет вперед. Может быть не так скоро, как мне бы хотелось, а как результат девчата всего достигают САМИ! И от осознания, что они - САМИ гордость еще больше. Пойми, что ты живешь не для них - это иллюзия, а сама. Для своих сыновей и внуков. Если ты не жила так, начни. А Лидеры - не беда, подтянуться. вот увидишь. * - имена изменены для сохранения конфиденциальности В это не простое время, в период, когда кажущие­ся непоколебимыми устои рушатся. Когда сокра­щают заработную плату или просто увольняют с ра­боты, стабильность есть только в одном - в Личном бизнесе! Вы можете предложить своим клиентам все возможности! Покупка, если у неё есть деньги, подарок, если у неё есть друзья, работу, если ей нужна работа! И знайте, что клиенты есть и будут всегда, в любое время и при любых экономических ситуациях женщины дарят себя маленькую радость - косметику! В прошлом месяце на обеде с Королевами продаж моих дочерних Бизнес Групп в Санкт-Петербурге, я спросила у королевы справа и у королевы слева, сколько им было лет, когда я начинала занимать­ся Мэри Кэй? Одна сказала 9, другая - 5. Наши кли­енты подрастают, заканчивают школу, а может быть еще только рождаются! Мой номер Консультанта в России - это 1476! На 1 декабря 2009 года в моей ветви вместе с до­черним NSD было 15906 Консультанта, а это зна­чит, что моя ветвь в 10 раз превысила те разме­ры, которые были у всей Компании в России, когда я стала Консультантом. Я уверена, что ваша ветвь превысит нынешние объемы Консультан­тов всей вашей страны, если вы расширите ваше видение и начнете жить возможностями, а не реальностью. Наши страны, цифры, обстоятельства различны. Они всегда будут разными. Но вот, что едино для всех нас: наша Компания - вы можете ей доверять, наш план маркетинга - он будет только улучшаться, женщины. Aplauz №3 2010


Слайд 16

«Красный пиджак» Бизнес-Беседа Национальный Лидер Светлана Генералова                 Дорогие Лидеры! Как вы уже видите, особое внимание в настоящее время Компания уделяет росту Красных Пиджаков в ваших БГ. На этом же сфокусировано внимание вашего Национального Лидера. Рост КП в ваших БГ – это стабильный рост ваших комиссионных, несмотря ни на какие кризисы. Это ваше будущее, это прочный фундамент вашей будущей Национальной Программы.Я знаю, что вы проводите много интересных и полезных для ваших Консультантов мероприятий, мотивирующих их на участие и победу в знаменитом конкурсе Красный Пиджак. Это День в Красном, занятия и тренинги по карьере, конкурсы, специальные гостевые вечера, и т.д.Предлагаю вам еще один интересный вариант – личная мотивационная бизнес-беседа с Консультантом.Чтобы получить 3 победительницы КП, по статистике, надо, чтобы 5-6 Консультантов захотели выполнить конкурс, следовательно, провести надо 10-12 таких бизнес-бесед.  Приглашение на Бизнес-беседу возможно по формуле 1, подобной приглашению на Бизнес- интервью: «Я приглашаю тебя на деловую беседу, на которой я расскажу о карьере, которую делаю сама о Компании и нашей Национальной Линии, в которой можно сделать эту карьеру и при желании ты сможешь начать свою карьеру после нашей беседы» При возражении типа « я не думаю о карьере в «Мэри Кэй»:       Формула 2:« Компания и наша Национальная Линия предлагает много возможностей, как для заинтересованных в карьере Консультантов, так и для тех, кто не думает о карьере сегодня. Я уверена, что многие из этих возможностей, заинтересуют именно тебя, как ………(сделайте искренний и конкретный комплимент, например, «как умную и дальновидную женщину», или выскажите известную вам причину, например, «как недовольную своей работой (зарплатой) женщину») Окончание приглашения:«Наша беседа продлится не более 40- 45 минут. С удовольствием угощу тебя чашечкой чая (кофе) в моем офисе (в хорошем кафе). Когда тебе удобнее встретиться со мной- в будний день или в выходной?»      Бизнес- беседа проводится по схеме Бизнес-интервью. Расскажи мне о себе (что привело в «Мэри Кэй», что устраивает, что хочется от «Мэри Кэй» и вообще в жизни и т.д)                  10 мин Я расскажу о себе (Я-история, о своей карьере, что Лидерство изменило в вашей жизни и ваши планы на будущее)               4-5 мин Предложение участвовать в Программе Красный Пиджак с рассказом о ее возможностях и использованием «наглядной агитации» - Папки «Красный Пиджак» (см. далее)    10 мин. Четыре  «Генеральных вопроса» для завершения Бизнес-беседы:      5-7 мин Что из рассказанного мною заинтересовало тебя больше всего, чего очень захотелось, что понравилось? Какие твои личные качества позволят тебе выполнить эту Программу? Покажите ей рабочую сетку недели вашей БГ и спросите: «Чтобы оформлять в месяц 2-3 Новичков нужно проводить классы и бизнес-интервью, можно приводить своих гостей на собрания, открытые классы, Уроки Красоты, гостевые   вечеринки. Отметь, пожалуйста, те часы, которые ты можешь посвятить своей Карьере» Я готова научить тебя тому, что умею сама и помочь тебе выполнить конкурс «Красный Пиджак», готова ли ты выполнять этот конкурс?                     Составьте план действий на неделю, месяц, квартал     5-7 мин    Ниже я привожу перечень мотивационных причин, которые могут увлечь Консультанта к выполнению Программы Красный Пиджак. Этот список составили наши Лидеры на Лидерском Дне. Если у вас есть еще мотивационные аргументы, дополните этот перечень. Важно: По этому Списку хорошо составить Папку «Красный Пиджак» с фотографиями и вырезками из «Аплодисментов», так как для нас, женщин, информацию лучше 1 раз увидеть, чем 100 раз услышать. Таких папок должно быть несколько, чтобы дать с собой домой Консультанту на 1-2 дня. Многим женщинам, прежде чем принять решение, надо еще раз просмотреть информацию. Особенно внимательно курируйте деятельность Консультантов, принявших ваше предложение, в первые 2 недели. Помогите им пригласить гостей, провести Бизнес-интервью и т.д. Далее успех обязательно окрылит их. Активно поддерживайте тему «Красный Пиджак» на собраниях: отмечайте еженедельные успехи Консультантов, закрашивайте красным части Пиджаков на плакатах, дарите красные «штучки» (ручки, конфетки, блокноты и т.д) за хорошие новости, приглашение гостей.                                                                                                        Успеха вам и интересной работы!                  Создание Команды


Слайд 17

Создание Команды Мотивационные причины для выполнения Программы «Красный Пиджак»  Это задача – осознанное движение к Цели стать Национальным Лидером «Мэри Кэй»Первый серьезный шаг в Карьере Известный и уважаемый Статус в Компании Личный Авторитет Самоутверждение Удовлетворение амбиций Создание команды и рост команды Возможность (миссия) изменить жизнь 5 женщин Получение первого опыта работы с командой ( я тебя научу) Стабильность дохода Расчет  Дохода обладательницы Красного Пиджака: 5 Новичков х 5 б.е. = 25 б.е.= 1750 руб на личный конс счет = 2900 руб продукции бесплатно В след.квартале  5 Новичков х 5 б.е. = 25 б.е. + 20 б.е. уже имеющиеся Конс =45 б.е. Это значит 4700 руб на счету = 7900 руб продукции бесплатно Сегодня доход Организатора - Красный Пиджак – завтра доход Национального Лидера Статусный Пиджак- знак отличия. В «Мэри Кэй» есть 3 статусных костюма – Национальный костюм, Лидерский костюм и Красный Пиджак. Красный Пиджак – единственный из статусных костюмов вручается в подарок. Клубный стильный пиджак, знак принадлежности к элите Компании, знак заявки его обладательницы на высшие карьерные статусы. Получение всех призов: от Компании: Жемчужный набор, украшения и деловые аксессуары красного цвета, модные Сумка и кошелек черного цвета, от ЛБГ: расскажите о своих призах (бизнес-ланч, спец.встреча и т.д) Награда: Корона для Красных пиджаков «Империи Успеха» от вашего Лидера БГ Обучать твоих Консультантов, кроме тебя, будет Лидер на собраниях, тренингах. Твой профессиональный рост, возможность передать свой опыт другим Статус Красного Пиджака – возможность участия в ежегодной Конференции по Карьере Национальной Линии Особое внимание от Национального Лидера – специальный выпуск газеты для победительниц конкурса Красный Пиджак и возможность деловой встречи с Национальным Лидером Это самый знаменитый конкурс Компании - конкурс от самой Мэри Кэй Эш Признание на Сцене Российского Семинара Получение Сертификата от Генерального Директора Российского отделения «Мэри Кэй» Признание и парады на всех мероприятиях Бизнес-группы и Национальной Линии Личностный рост, развитие лидерских качеств Сотни тысяч женщин получили престижные Красные Пиджаки – и ты тоже это сможешь! Возрождение Лидер Бизнес-Группы Евгения Шагина, г.Иркутск Эту статью я назвала «Возрождение» не случайно. Потому что то, о чем я расскажу, ,действительно помогло мне возродиться. Начну сначала. Я стала Консультантом в сентябре 1995 года, а Лидером – в декабре 1996 года. Я обожала проводить классы и делала это с удовольствием. На собраниях Бизнес-группы было по 30-40-50 человек, не хватало стульев. Все было хорошо. Мы пережили 98-ой год. В 2000 году я стала Старшим Лидером. 2003-2004 Семинарский год был для меня богатым и успешным во всех отношениях – родился сын, три дочерних Бизнес-группы, первый Бриллиантовый Шмель в Круге Признания, автомобиль «Рено», статус Ведущего Лидера. Все было отлично. Согласитесь, от Ведущего до Национального – рукой подать, всего две ступеньки! И я стала работать в этом направлении: «выращивать» дочерних Лидеров. «Рощу-рощу», а они не растут, точнее, растут, да уж очень медленно. Классы проводить некогда, бизнес-интервью – тоже: куда там – растить надо Лидеров. Да и в «Руководстве для Ведущих Лидеров» написано: когда в Бизнес-группе 200 человек, то классы можно проводить «время от времени». «Время от времени» случалось в лучшем случае один раз в месяц. Но все-таки жаловаться было грех: 2006-2007 Семинарский год ознаменовался новой Автопрограммой, мы сделали «Форд-Мондео». Меня поздравляли, но как-то мне было не по себе. Да, объемы были хорошие, стабильные, без надрыва, но чего-то не хватало. Чего? На собраниях – 5, в лучшем случае – 10 человек. Новички – есть, но на занятия не ходят, вроде как все – «прямые» клиенты, им вроде как – не надо на занятия и собрания ходить. У меня спрашивают: «Расскажи, как «Мондео» сделали!», а я говорю: «У меня застой. «Мондео» сам случился. Расскажите лучше, как из застоя выйти!». Меня многие не понимали: «Заелась!», и не понимают до сих пор. Но я точно знаю, что такая ситуация, как была у меня, существует у очень многих. Я думала, что все это результат бывшего кризиса, результат того, что у нас теперь много «прямых» клиентов. Но теперь, когда я начала выходить из своего застоя, я знаю, что дело в другом. Все дело – в классах. Не в продажах, а в классах! В красивых, грамотных, с ассортиментом пробников, с фотографированием, с вложением в это дело души… Правда, есть в моих классах один секрет. Я расскажу об этомВ общем, в августе я начала проводить Школы красоты «Фотостиль». Школа красоты – это цикл занятий, состоящий из 5 встреч.


Слайд 18

Четыре встречи – это четыре класса с фотографированием «до» и «после», пятая встреча – это вручение портфолио и рассказ о возможностях.Я веду сразу три Школы красоты: например, во вторник днем в 13.00, в среду вечером в 18.30, и в субботу днем – в 12.00. Когда я приглашаю на Школу, я предлагаю три разных времени, и удовлетворить можно любую потребность. Поэтому отказов не бывает вообще.Затем, изготовление портфолио стоит денег. У нас это стоит 300 рублей (фотоальбом + 15-20 фотографий). Фотографирую я сама, поэтому услуги фотографа оплачивать не нужно. Замечу сразу, что у меня хороший цифровой фотоаппарат с мощным телескопическим объективом, но можно использовать и обычный цифровик (мои Консультанты это делают и у них тоже получаются хорошие портфолио). О стоимости портфолио я сразу сообщаю и говорю, что деньги надо сдать на первом занятии и все сразу (на занятии я еще раз подчеркиваю, что деньги - за портфолио, а не за занятия; важно, чтобы гости это понимали). Когда деньги сданы, пусть и небольшие, женщина не пропускает занятия. Я веду журнал, где фиксирую оплату. Как я приглашаю на Школу красоты? Я говорю: «Наташа! Я приглашаю тебя на Школу красоты. Школа состоит из 5 встреч. Благодаря этой Школе ты шаг за шагом научишься делать себе макияж – естественный, классический, вечерний, узнаешь, какие оттенки из декоративной косметики тебе подходят, и главное – получишь портфолио с красивыми фотографиями. Школа красоты – бесплатно, портфолио стоит 300 рублей. На какое время тебя записать – вторник 13.00, среда 18.30 или суббота 12.00? Наташа, надо, чтобы ты посмотрела в свой ежедневник и зарезервировала 5 недель, потому что занятия, как и в обычной Школе, пропускать нельзя, иначе я не могу гарантировать тебе результат. Ты можешь сразу определить удобный для тебя день недели или тебе надо посоветоваться с семьей?» Бывает, что нужно позвонить еще раз, но это и хорошо: женщина принимает решение взвешенно и тогда у вас не будет «прогульщиц». А это значит, что вы зарезервировали сразу 4 класса и 1 бизнес-интервью, которые точно состоятся и никуда не перенесутся! Лично я приглашаю на Школу 2-3 женщин. Желающие участвовать Консультанты тоже приглашают по 1-2 гостьи. В субботу Школа красоты считается практическим занятием для новичков (которое следует сразу за теоретическим), поэтому новички на нем присутствуют тоже с гостьей, для начала – с одной. Еще один плюс: я одновременно веду свой личный бизнес и обучаю Консультантов, как и учила Мэри Кэй. Независимо от того, будут Консультанты участвовать или нет, мое время не пропадает впустую – я работаю со своими клиентами. Итак, темы занятий: Подготовка кожи к макияжу. Подбор тонального крема. Естественный макияж. Техника макияжа губ. На первом занятии знакомимся все – фамилия, имя и то, что вы хотите, чтобы о вас знали в нашей группе. В начале занятия фотографируем всех в том виде, в котором они пришли, а потом – после умывания. На этом занятии подбираем систему для ухода за кожей (я на первом занятии всегда даю пятиэтапную систему, потому что маска всех приводит в восторг, а положительные эмоции нам нужны + дополнительная фотография всей группы в масках как зарождение командного духа). Перед тем, как начать работать с лицом, конечно, делаем уход за руками. Дальше я это занятие веду как обычный класс. Консультанты молча работают со своими гостями. В конце занятия фотография с макияжем и домашнее задание: посчитать количество полученных комплиментов + повторять пройденный материал. Предупреждаем, чтобы на следующий день ждали звонка от Консультанта. После первого занятия я обзваниваю участвующих Консультантов (особенно, если это новичок), спрашиваю, как прошел разговор с гостьей и, если нужно, помогаю найти нужные слова, подбадриваю. Классический макияж. Техника макияжа глаз. Отработка навыков в технике макияжа глаз. Подбор цветовой гаммы. Вечерний макияж. Вручение портфолио. Представление возможностей. Каждое занятие начинается с проверки домашнего задания. Здесь мы снова называем имена, смеемся, шутим, все это сплачивает и устанавливает доверительное общение. Далее моем руки с помощью системы по уходу за руками или системы по уходу за телом. На втором занятии готовим кожу к макияжу с помощью системы «Таймвайз» + пробуем уход за кожей вокруг глаз. На третьем – можно дополнительно попробовать Микродерму и уход за губами. А на четвертом – средство для губ «Таймвайз» и ароматы. В результате, после посещения Школы красоты наша гостья получает систематизированные знания и отработанные навыки, знакомится с большей частью ассортимента нашей косметики, привыкает к общению с Консультантом и понимает, что это не единоразовая встреча, а постоянное обслуживание и общение. Мы практически ничего не предлагаем гостям, то есть мы не делаем здесь классического завершения класса с предложением трех наборов (это многих смущает, особенно новичков), но гости сами заказывают продукцию! Мы не работаем с возражениями типа «Мне это не идет», «Это не мой цвет», с такими возражениями работает портфолио. Гостья видит объективное подтверждение ее изменений, плюс другие гостьи, когда на пятой встрече смотрят ее портфолио, тоже восхищаются и хвалят ее фотографии. Нам не нужно никого убеждать! Мы не просим рекомендации, что тоже бывает не просто делать в начале карьеры. Но гости, демонстрируя свои портфолио (проще говоря, хвастаясь своими красивыми фотографиями), просят нас записать на Школу красоты своих знакомых! У меня запись на 2 месяца вперед.Теперь у нас нет необходимости уговаривать новичков ходить на занятия, они сами хотят этого. А придя на такое занятие, они, даже если и пришли заказывать косметику «для себя», понимают, в чем заключается работа Консультанта. Они видят, что эта работа востребована. Понимают, что эта работа и проста, и красива, и доходна.Нам легко рекрутировать тех, кто был на Школе, так как они видят, в чем состоит наша работа. Школа рекрутирует сама! Сейчас у меня на субботней Школе красоты бывает по 25 человек. Сейчас я не могу сказать, что у меня период застоя. Я чувствую такой прилив сил и энергии, что мне хочется делиться им со всеми. А самое главное: все очень просто! Надо просто делать так, как учила Мэри Кэй: резервировать классы и проводить классы, а косметика продаст сама себя!Думаю, что и дочерние Лидеры вырастут сами, и тоже благодаря Школе красоты. Ведь у них будут сильные работающие Консультанты, а значит, сильные продающие и привлекающие команды. Спасибо всем, кто натолкнул меня на мысль о Школе красоты с фотографиями. Рекомендую всем. Школа красоты – это и есть класс по полному кругу. Школа красоты – это мое возрождение. Ведущий Лидер Бизнес-Группы Евгения Шагина, г.Иркутск


Слайд 19

С днём Рождения! Юбилеи работы в Компании! Примите наши поздравления! С Юбилеем работы в статусе Лидера СтЛБГ Богуславская Светлана Чечулина, Наталья 20 июня Кочетова, Людмила 21 июня Жогло, Людмила 22 июня Вавилова, Ольга 23 июня Турышева, Наталья 26 июня Полишко, Раиса 27 июня Gudaitiene, Jurgita 27 июня Paulauskiene, Ilona 1 июня Шакирова, Екатерина 2 июня Иванова, Светлана 7 июня Грехнева, Ольга 15 июня Табачканова, Екатерина 15 июня Быкова, Нина 16 июня Еремеева, Елена 20 июня Филиппова, Таисия 14 лет Сапрыкина, Людмила 13 лет Чистякова, Елена 12 лет Пуленко, Наталья 8 лет Фуфаева, Алла 6 лет Козлова, Лариса 6 лет Федосеева, Елена 5 лет Герасименко, Елена 5 лет Шакирова, Екатерина 5 лет Гринкевич, Светлана 3 года Неустроева, Оксана 3 года Магомедова, Светлана 2 года Богуславская, Светлана 7 лет Тимохова, Оксана 7 лет Смирнова, Татьяна 5 лет Царькова, Ирина 4 года Русакова, Ирина 4 года Ерохина, Елена 3 года Кушеверская, Елена 3 года Федосеева, Елена 2 года Борисикова, Татьяна 2 года Савченко, Оксана 2 года Саламатова, Светлана 2 года Парфенова, Наталья 1 год Кестнер, Антонина 1 год Заплатина, Надежда 1 год Ищук, Наталия 1 год Калинина, Лариса 1 год 7 лет в статусе Лидера! С Юбилеем ! Близнецы 21 мая – 20 июня 14 лет работы в Компании БудВедЛБГ Филиппова Таисия Турышева Наталья Быкова Нина 13 лет работы в Компании 12 лет работы в Компании СтЛБГ Сапрыкина Людмила БудВедЛБГ Чистякова Елена СтЛБГ Тимохова Оксана СтЛБГ Смирнова Татьяна 5 лет в статусе Лидера! Стихия: Воздух. Правящая планета: Меркурий, Астрологические камни: изумруд, сапфир, агат. Я знак весёлый, вечно молодой. Жеманница. Порой подвижней ртути. Тактична и легка я. Но по сути Поглощена я часто суетой. Паденья, взлёты… Юмор мой живой, Мой интеллект природный ценят люди. Но снисходительна я и к зануде – Могу поладить с личностью любой. Всевышний не лишил меня сноровки: Гожусь я в публицисты и торговки. (Увы, могу свалять и дурака). Ну, и ещё скажу вам напоследок: Я втайне из хронических кокеток. А верной стану после сорока. Характер неопределенный, наблюдается непрерывная раздвоенность. Близнецы имеют многосторонние увлечения, умны, без затруднений адаптируются к ситуациям. В этом знаке постоянно присутствуют как бы два человека, и наблюдать за непредвиденными их реакциями весьма любопытно. Близнецы наиболее трудно узнаваемы из всех знаков Зодиака, потому что обычно носители этого знака многосторонни. Любой из них имеет разный тип и характер. Обычно Близнецам достается следующая характеристика: любознательные, часто переменчивые, находчивые, умные, обожающие развлечения и безответственные. Близнецы способны хорошо вести дебаты. Они обожают болтать, но не умеют слушать. Нетерпимы по отношению к консервативным людям и идеям. Все же в целом Близнецы дружелюбны. Они бойки и грациозны, без затруднений могут вывернуться из всякой ситуации, с удовольствием удивляют тугодумов резвостью своих умственных процессов.


×

HTML:





Ссылка: