'

Плюс

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Плюс САМЫМ УСПЕШНЫМ БИЗНЕС-ЛЕДИ! Газета для Лидеров Бизнес-Групп Национальной Линии Ольги Малафеевой № 11. 2008 (итоги октября) Адрес для Корреспонденции: г.Санкт-Петербург, 199397, а/я 555 e-mail: malafeeva@etelecom.spb.ru Мобильный тел.Малафеевой Ольги : 8-911-952-01-11 Фея Офис: Санкт-Петербург, ул.Кораблестроителей, 32, корп. 1, пом. 34 «н» Тел.: (812) 303-73-88 Ольга Малафеева Ваш Национальный Лидер – хранитель огня Мэри Кэй Мэри Кэй Эш Основатель и душа нашей Компании Войти в 10 Лучших Национальных Линий во Внутреннем Круге! Наша цель в новом Семинарском году Символы нашей Линии: Бабочка – мечта Звезда – цель Фея - волшебство которое присутствует в нашей работе и в нашей жизни. Девиз Национальной линии – Каждому Лидеру По Розе и Шмелю Уже месяц работает сайт нашей Национальной Линии: www.nsd232.ucoz.ru На сайте вы сможете найти множество интересных материалов! Задать вопрос Национальному Лидеру! Наша Национальная Линия – Член Внутреннего круга Компании ВНИМАНИЕ! Приглашаю всех Ведущих Лидеров и Элитных Ведущих на Скайп встречу 1 декабря в 12.00 NSD Ольга Малафеева ВНИМАНИЕ! Приглашаю всех новых Лидеров с 1.06.08 на Скайп обучение 17 января 2009 в 15.00 NSD Ольга Малафеева Эту Статью Альбина Жарская написала в статусе Ведущий Лидер. Сейчас Альбина уже не ездит в маршрутке, она ездит на розовом Меседесе! Она – Старший Национальный Лидер. Недавно в одной маршрутке я увидела плакат: «Заходи тихо, проси мало, выходи быстро!» (видимо, пожелания пассажирам от лица водителя). А ведь очень многое в окружающем мире учит нас именно этому как жизненному кредо – и, как правило, с самыми лучшими намерениями! (на днях – разговор с шестнадцатилетней девушкой, выбирающей в какой ВУЗ ей поступать? Я хочу на дизайнера, а родители советуют на экономиста – говорят, что на дизайнера я не поступлю, а если и поступлю, то будут проблемы с работой… А с дипломом экономиста проблем не будет. Но я не хочу быть экономистом!») Хотя справедливости ради стоит сказать и о том, что наряду с этими жизненными правилами всегда существовали и другие принципы: «выживает сильнейший»; или «ешь ты или съедят тебя». К счастью, многое меняется в этом мире, и есть основания надеяться, что наше время подарит человечеству расцвет совершенно иных правил – не отказ от успеха и не успех за счет кого-то, а успех вместе с другими и благодаря своему участию в их движении к своему успеху. Мы много и часто говорим о том, что является душой компании «Мэри Кэй» – о ее миссии: МЫ УКРАШАЕМ ЖИЗНЬ ЖЕНЩИНЫ ВО ВСЕМ МИРЕ; о том, что мир «Мэри Кэй» создан для того, чтобы дать каждой из нас возможность иного – большего – масштаба жизни! Давайте помнить, что это означает не только иной уровень материального комфорта и связанных с этим возможностей, а в первую очередь РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ. Может быть, самое большое удовольствие в «Мэри Кэй» – наблюдать за тем, как растут и меняются (по тому же самому принципу «измени себя, не изменяя себе») женщины, связавшие свою жизнь с нашей удивительной Компанией. Масштаб вашего успеха - зависит от масштаба вашей цели!


Слайд 1

Высокий материальный уровень жизни, который дает профессия и карьера в «Мэри Кэй» – это наша заработная плата за работу над собой! Если вы не хотите быть пассивным свидетелем собственной жизни – внесите свою волю в перечень обстоятельств, воздействующих на свою жизнь, и впишите ее в этот список первым пунктом! Возьмите бумагу и ручку и напишите свой сценарий пьесы, в которой Вы – главная героиня! Начните дирижировать Вашей собственной жизнью, начните с этого года! У вас есть замечательный помощник – Компания «Мэри Кэй», созданная именно для того, чтобы вы могли распоряжаться своей судьбой! Миссия компании «Мэри Кэй» в полной мере живет тогда, когда передается нами, профессиональными (и успешными!) Консультантами по красоте нашим клиентам; мы учим их тому, чему учит нас Компания: вместо «я не могу себе это позволить» – «как я могу себе это позволить?» Марина Цветаева однажды написала о себе: «Иногда я думаю, что я вода… Можно зачерпнуть стаканом, но можно и наполнить море. Все дело во вместимости сосуда и еще – в размере жажды…» Это сравнение, я убеждена, совершенно справедливо может быть отнесено и к миру «Мэри Кэй» – он безграничен, как вода, его можно зачерпнуть чуть-чуть, «но можно наполнить и море». Женщины, выбирающие жизнь в «Мэри Кэй» - женщины, которые согласны на меньше чем на моря и океаны, женщины, у которых велика жажда – жажда жизни, жажда созидания, жажда счастья. И удивительного мира «Мэри Кэй» хватит на всех, более того, его становится тем больше, чем больше его «черпают»! С каким сосудом подходите к нему вы – зависит только от вас! Масштаб Вашего успеха Зависит от масштаба Вашей цели! Не поставив перед собой цели невозможно достичь ничего значительного, Вы должны четко знать, чего вы хотите, дайте название своей мечте и работайте ежедневно и работайте ежедневно над достижением своих целей. масштаб вашего успеха зависит от масштаба вашего желания! Если у вас нет сильного желания, в Вашей жизни никогда не будет энтузиазма, целеустремленности и энергии. масштаб вашего успеха зависит от масштаба Вашего упорства! Успех зависит от способностей на 5% и на 95% - от настойчивости. Чемпионы – это не то, кто всегда побеждает, чемпионы – это те, кто никогда не сдается. У Мэри Кэй было два правила о том, как добиться успеха: Правило 1: начните действовать. Правило 2: не бросайте начатое. масштаб вашего успеха зависит от масштаба вашей уверенности! Если вы уверены, что сможете что-то сделать, то ваше сознание само подскажет вам, что для этого нужно. То, во что вы верите, вы можете осуществить масштаб вашего успеха зависит от Вашего отношения! Стремитесь передать частичку своего оптимизма каждому, с кем Вы встречаетесь. Не рассказывайте всем и каждому о своих проблемах. Избегайте пустых мечтателей. Думайте о себе. Общайтесь с победителями, с теми, кто поможет вам жить вашей мечтой. Умейте видеть конечный результат и оставайтесь верны своей мечте! SNSD Жарская Альбина В каком конкурсе ТЫ принимаешь участие?! В компании: В Национальной Линии: «Звездная Феерия» (Россия) «Навстречу Звездам» (Украина) «Путь к Вершине» «Великолепная Команда», Элитный Клуб Лидеров – новичков (Россия и Украина) (Конкурсы для НОВЫХ ЛИДЕРОВ) Конкурс для новых Лидеров на обучающую поездку в Сочи (Россия) КОНКУРС на участие в Семинаре в Далласе в 2009 году «Золотой Круг Признания» «Платиновый Круг Признания» АВТОПРОГРАММА «Путешествие в Мечту» «Звездные Лидеры» (вырастить в команде от 5 Звезд) Семинарские Награды: Бриллиантовый Шмель и Золотая Роза (Россия) и Золотой Кулон (Украина) «Внутренний Круг» «Круг Почета» Конкурс Блиц на ноябрь «Поделись мечтой» Подумайте, какая ваша мечта? Ваша цель? К чему вы стремитесь? Может быть пора сменить маршрутку на розовый Мерседес? Ольга Малафеева


Слайд 2

Лучшие из лучших. Итоги октября. Продажи Бизнес-Группы Тоp 9 Привлечение новичков в Бизнес-Группу Тоp 8 Личное Привлечение Тор 14 ! Личные Продажи Тоp 9 ВНИМАНИЕ! В рейтингах с нового года будут указываться фамилии Лидеров: Объем продаж БГ которых более 300 б.е. Объем привлечения БГ более 9 новичков Объем личного привлечения более 3х новичков Объем личных продаж более 40 б.е. В сентябре. У нас 11 место среди 125-х Национальных Линий. Европейский регион. 22453 б.е. ! и 4 место в Польше 1721 б.е. среди 13 Национальных Линий


Слайд 3

Клуб Старших Лидеров. ЛИДЕРЫ С КАНДИДАТАМИ в ноябре (Кандидаты, которые продолжают выполнять программу): Кристофор Светлана Мудраченко Пелагея Швыдько Ирина Полишко Раиса Студенова Елена Назарова Наталья Гусманова Жеймис Пельмегова Елена Станкевич Елена Мартыненко Галина Клименко Инна Фуфаева Алла Полагушина Надежда Пальмина Наталья Маркова Людмила Лунева Людмила Савельева Валентина Янко Ирина Маевская Марина Морозова Лариса Калиничева Инна Ломилина Людмила Томашевич Ирина Лупол Людмила Иванова Надежда Чернова Наталья Паутова Марина Бунтова Анна Победитель Конкурсов Лидеров-Новичков: "Клуб Великолепная Команда" Клуб "Путь в вершине" Божич Марина (Россия) Лидер с 1.08.2008 Ст. Лидер – Бунтова Анна Итог – 840 б.е. и 3 новичка "Элитный Клуб Лидеров - новичков" Ждем победителей!


Слайд 4

Конкурсы для новых Лидеров! Приветствуем новых Лидеров Бизнес - Группы! Желаем вам успешного выполнения конкурсов для Новых Лидеров! Уважаемые Старшие Лидеры! Просим передавать анкету Главного Организатора после подачи заявления DIQ к нам в офис! На 1 ноября Вострикова Марина - второй Лидер у Турышевой Натальи Внимание! У нас нет никаких данных новых лидеров: Чугуновой Елены, Грехневой Ольги. К сожалению пока нет анкеты, эти Лидеры не смогут получать никакой информации от меня. Ольга Малафеева


Слайд 5

АВТО КЛУБ Маленьких Фей! в Мэри Кэй! Россия 1 августа, 1 ноября, 1 февраля, 1 мая Украина 1 августа, 1 ноября, 1 февраля, 1 мая ФОРД МОНДЕО розового цвета!! Программа длится два квартала подряд – 6 месяцев. Продажи БГ в квартал должны составить не менее 1350 б.е., а за 6 месяцев не менее 2700 б.е., постквалификационная программа (4 мес. + 3 года лизингового периода) – продажи в квартал не менее 1350 б.е. Сузуки Гранд Витара Программа длится два квартала подряд – 6 месяцев. Продажи БГ в квартал должны составить не менее 1350 б.е.,при этом ежемесячно не менее 200 б.е. а за 6 месяцев не менее 2700 б.е., постквалификационная программа (3 года лизингового периода) – продажи в квартал не менее 1350 б.е. ФОРД ФОКУС II Программа длится два квартала подряд – 6 месяцев. Продажи БГ в квартал должны составить не менее 1200 б.е., а за 6 месяцев не менее 2400 б.е., постквалификационная программа (4 мес. + 3 года лизингового периода) – продажи в квартал не менее 1200 б.е. ПЕЖО 206 Программа длится два квартала подряд – 6 месяцев. Продажи БГ в квартал должны составить не менее 1100 б.е.,при этом ежемесячно не менее 200 б.е. а за 6 месяцев не менее2200 б.е., постквалификационная программа (3 года лизингового периода) – продажи в квартал не менее 1100 б.е. Автовладелицы ЭлВЛБГ Ирина Новикова РЕНО КЛИО ФОРД МОНДЕО Эл.ВЛБГ Панченко Ольга РЕНО КЛИО ПЕЖО 206 ЭлВЛБГ Назарова Наталья РЕНО КЛИО Поздравляем Филиппову Таисию с выполнением условий на получение корпоративной автомашины Форд ФокусII!!! Поздравляем Аллу Серебряникову с Завершением 1 квартала на автомобиль Форд Фокус! У нас - новая машина! Филиппова Таисия Г.Санкт – Петербург ЛБГ смарта 1998 г. Всего консультантов в БГ 208. В начале программы в БГ было 224 Консультанта. За программу дебютировал 1 Дочерний Лидер


Слайд 6

НОВЫЙ КОНКУРС Национальной Линии 2008/2009 Уважаемые Консультанты и Лидеры Бизнес-Групп!   Информируем вас о том, что начиная с ноября 2008 года изменяется период действия бонуса месяца (3.00 б.е.) и экстра-бонуса (15.00 б.е.) за размещение единовременного заказа.   Для получения бонусов в ноябре-декабре 2008 года вам необходимо размещать единовременные заказы по следующему графику:   Ноябрь: 1-25 ноября – бонусы действуют; 26 ноября – последний день размещения заказов с бонусами; 27 ноября – бонусы не действуют; 28 ноября – бонусы не действуют.   Декабрь: 1-19 декабря – бонусы действуют; 20 декабря – последний день размещения заказов с бонусами; 22 декабря – бонусы не действуют; 23 декабря – бонусы не действуют; 24-31 декабря – бонусы действуют (заказы принимаются в зачет 2009 года).   Информацию о составе бонуса месяца за заказ объемом 3.00 б.е. и эктра-бонуса за заказ объемом 15.00 б.е. можно найти в журнале «Аплодисменты» за ноябрь и декабрь.   Пожалуйста, примите во внимание данную информацию при планировании своего бизнеса. В последние дни месяца нет бонусов!


Слайд 7

Рейтинг по продажам Бизнес-Групп. Россия - Украина - Польша. ноябрь и декабрь. На 1 ноября всего в нашей Национальной Линии 167 Лидеров БГ в России, Украине и в Польше, 11600 консультантов 14 БГ в Польше 27 БГ в Украине 127 БГ в России. 1 новый Лидер на 1 ноября 15 Кандидатов в Лидеры (Р+У+П), продолжают выполнение Лидерской программы в ноябре! Данные предоставлены Компанией Данные предоставлены Российским отделением Компании (Без Польши) Включает вознаграждение Организатора 12% Человек, способный двигать горы, начинает с маленьких камней. (Уильям Фолкнер) Какое будущее Вы видите для себя, такое и получаете. (Роберт Аллен) 10 самых высокооплачиваемых Лидеров нашей Линии 1. Новикова, Ирина 2. Клименко, Инна 3. Бунтова, Анна 4. Филиппова, Таисия 5.Серебренникова, Алла 6. Синицына, Екатерина 7. Дядькина, Ольга 8. Мухина, Елена 9. Панченко, Ольга 10 Назарова, Наталья (без Польши)


Слайд 8

Рейтинг по продажам Бизнес-Групп. Россия-Украина - Польша. ноябрь и декабрь. (продолжение) SOS!!! Сейчас нужна помощь Лидерам, БГ которых не закрыли минимальный объем 100 б.е. По итогам мая нужна помощь: Базарова, Анастасия 0,00 Поддержите этих Лидеров советом, добрым словом, своим вниманием! Скажем «Нет» Морганиям! Цели. Очень важно иметь цель. Вы никуда не сможете добраться, если не знаете, куда идти! Создайте мечту в голове, затем запишите её и постарайтесь реализовать. Цельтесь достаточно высоко, чтобы вам приходилось применять свои способности и раскрывать весь потенциал для достижения целей. ( Мэри Кей ) Косцова Софья Скакова Светлана Швыдько Ирина Самарина Ирина Катарина Елена Пальмина Наталья Лупол Людмила Суворова Галина Ярославцева Вера Борисова Ольга Norbutiene, Danguole Держите форму - содержание подтянется ( Софи Лорен ) Там, где поют в унисон, слова не имеют значения. (Станислав Ежи Лец)


Слайд 9

Наши поздравления в ноябре! Юбилеи работы в Компании Лидеров БГ (данные предоставлены Компанией) Дорогие Скорпионы! С днём Рождения! 22..10– 21.11 Примите наши поздравления ЛБГ Глотова Ольга 5 лет - Лидер БГ Скорпион чрезвычайно вынослив. Его не останавливают никакие трудности и осложнения: он ищет причину неудачи и устраняет ее. Бездеятельность утомляет Скорпиона, он испытывает постоянную потребность быть чем-то занятым. Скорпион умеет дождаться своего часа. Его успех начинается там, где застряли или отступились другие. Он играет наверняка, взвешивая риск. Скорпион считает себя железным и не понимает, как другие могут болеть или уставать. Скорпиону особенно важно заниматься спортом, чтобы выводить из организма токсины. Символ: скорпион, змееносец, орел, знак смерти, светильник, пирамида. Цвета : желтый, темно-красный, алый, малиновый. Металл : железо, сталь. Камни : аквамарин, карбункул, коралл, берилл, рубин, лунный, хрусталь, топаз, малахит. Цветы : гвоздика, пион, хризантема. Анатомическая эмфаза : половые органы, позвоночник, сердечно-сосудистая система. Талисман : жук, скорпион, знак смерти. Счастливый день : вторник. Благоприятные цифры : 4, 5, 8, 9, 10, 11, 21, 100, 666. Страны : Германия (Бавария, Саксония), Норвегия, Алжир, Швеция, Марокко, Цейлон. Унция практики стоит тонну теории. (Фридрих Энгельс) ЭлВедЛБГ Назарова Наталья 13 лет в Компании! ВедЛБГ Паулаускене Илона 9 лет в Компании! БудВедЛБГ Киселене Марите 8 лет в Компании!


Слайд 10

Наши поздравления в декабре! Юбилеи работы в Компании Лидеров БГ (данные предоставлены Компанией) Дорогие Стрельцы! С днём Рождения! 22..11– 22..12 Примите наши поздравления ВедЛБГ Мухина Елена 7 лет - Лидер БГ Стрелец - третий знак стихии огня. По легенде в душе Стрельца горит огонь просвещения. Стрельцы тянутся к знаниям, к постижению мудрости, это их возвеличивает и окрыляет. Стрельцы всегда будут мужественно бороться за правду, и открыто выражать свое мнение. Они ясно видят свои цели и добиваются их, т.к. обладают, так называемой, житейской хваткой. Это символ просвещения и свободы. Стрельцы всегда сморят вперед, в будущее, и даже могут его предугадывать. Их влечет все скрытое и тайное. Стрельцы пытаются его исследовать и порой теряют связь с реальностью. Для Стрельцов очень важна личная свобода, любые ограничения для них неприемлемы. Свои отношения с окружающими Стрельцы выстраивают на доверии и взаимовыгодном сотрудничестве. Это надежные и ответственные партнеры. В общении они открыты, остроумны и любезны. У них позитивное мышление. Это закоренелые оптимисты, для которых, кажется, открываются все двери. Иногда они ведут себя просто беспечно и неоправданно самоуверенно Один час настоящей работы придает человеку больше сил, чем месяц жалоб на жизнь ЭлВедЛБГ Синицына Екатерина 13 лет в Компании! СтЛБГ Гаврилова Вероника 12 лет в Компании СтЛБГ Царькова Ирина 10 лет в компании


Слайд 11

Четко определите чего вы хотите. Помните о том, что цифры влияют на продажи, достижения Бизнес • Группы и выполнение программы «Авто». Выращивая Организаторов и дочерних Лидеров, вы приобретете новых членов группы, что приведет вас к успеху. Наблюдайте за своим отношением. Будьте всегда позитивны. Работайте над тем, чтобы выглядеть как победитель. Ваше лицо должно излучать энтузиазм, а ваши действия должны его подтверждать. Продвигайте статус Лидера Бизнес - Группы. На каждом собрании Бизнес -Группы уделяйте 10 минут изучению Плана маркетинга, объясняя как стать Независимым Лидером. Красочно и привлекательно рассказывайте своим Консультантам о тех преимуществах Лидера Бизнес - Группы, которые могли бы у них быть. Разогревайте их интерес! Фокусируйтесь на целях своих ключевых людей. Узнайте, чего они хотят, и помогите им это получить. Если человек, на которого вы делали ставку, потерял интерес - отпустите его и найдите другого. Регулярно проводите Школы Лидерства. В зависимости от размера вашей Бизнес - Группы проводите занятия три или четыре раза в год, что поможет вам отличить «людей дела» от «людей разговора». На таких Школах рекомендуется рассматривать следующие темы: ведение бухгалтерии, методики проведения классов по красоте и привлечение новых членов группы, а также навыки самомотивации. Работайте с цифрами. Поставьте себе цель - ежемесячно привлекать 20 - 25 Новичков в свою команду. Этой цифры можно достичь, благодаря работе ваших Организаторов, Будущих Лидеров Бизнес- Групп и вашим личным Новичкам. Планируйте мероприятия по привлечению новых членов группы. Устраивайте все как можно проще. Завтраки по карьере, деловые обеды, а также презентации Плана маркетинга во время собраний по карьере и классов по уходу за кожей -являются очень эффективными. Организуйте работу с документами. Подготовьте папки по рекрутированию и раэъясните своим людям как с ними работать. Вложите копии образцов заказов и сделайте акцент на заказах Звездных Консультантов. Не распыляйтесь. Все что не приближает вас к вашей цели, не должно занимать ваше время. Научитесь говорить НЕТ и делегировать обязанности. Советы от успешных независимых национальных Лидеров США Независимый Национальный Лидер Еileen Dunlap рассказывает о том, как размер ее Бизнес-Группы за год увеличился в три раза, еще в то время, когда она была начинающим Независимым Национальным Лидером. Хорошие советы для ваших подающих надежды Лидеров, которым необходимо особое наставление! Спасибо Еileen Dunlap! Следующее СКАЙП - обучение для Новых Лидеров - 17 января в 15.00 Условия: 1.Могут принять обучение Лидеры новички, и в первый раз – Лидеры новички за последние пол года – т.е. с 1 мая 2008, которые не присутствовали на прошлом скайпе. 2.Если Вы одна в своем городе - Вам нужно либо самим зарегистрироваться и обменяться со мной контактной информацией по Скайпу. 3.Если в городе несколько лидеров новичков – объединиться в группу и выходить на скайп с одного компьютера. Старшие Лидеры – вы можете организовать группы новых Лидеров. При условии группы Количество и статус учавствующих Лидеров оставляю на ваше усмотрение 4.Известить по е-мейл меня заранее, что вы будете, чтобы я вас вызвала.


Слайд 12

СЦЕНАРИЙ ГОСТЕВОГО ВЕЧЕРА («Вечер возможностей») Цель вечера: Презентовать гостям и прямым клиентам три возможности от Компании «Мэри Кэй». а) Клиент б) Хозяйка в) Консультант Промотивировать гостей ша заказ продукции на Гостевом Вечере (лотерея). Взять максимальное количество рекомендаций и направить на участие в конкурсе для Хозяек класса. Продать возможности бизнеса Консультанта по красоте для гостей и прямых клиентов. Участники: Консультанты (строго в деловых костюмах со Значками Консультанта и в туфлях). Каждый Консультант приглашает 3-х гостей (возможно приглашение прямых клиентов). Важно: эти 3 гостя НЕ должны быть знакомы друг с другом. Рассадка за отдельными столиками (возможно объединение 2-х Консультантов с 6-ю гостями). Рекомендации: Консультант приглашает 3-х гостей, не знакомых друг с другом (вероятность посещаемости от этого повышается). Также при приглашении рекомендуется аргументировать важность прихода ограниченным количеством мест и необходимостью знать или предупредить клиента (для клиента) о возможности отказа. Необходимые материалы и оборудование: Отличительные знаки для Консультантов, чтобы издали можно было отличить Консультанта от Гостя (например, розовые закладки в форме сердца из бланка заказа ЛБГ или что-то яркое в едином стиле крепится к Значку Консультанта). Магнитофон + кассеты, диски с музыкой от «Мэри Кэй», а также по стилю вечера. Ролики/видео-сюжеты (возможно, «Удача в наших руках», «Мир Мэри Кэй», а также видео-сюжеты о продукции, тестируемой на Вечере). Цветные карточки для каждого клиента по 3-м возможностям (см. в приложении). Легкое угощение на столах (вода, сок, конфеты, печенье). Украшение зала по стилю Вечера (воздушные шарики, салфетки на столах, скатерти бумажные). Выставка тестируемой продукции. Подарки для лотереи, призы для конкурса «Рекомендации». Новая сумка Консультанта с содержимым. Каждый Консультант с собой приносит все для тестирования: а) пробную продукцию б) ватные тампоны в) другое оборудование, необходимое для проведения тестирования. Распределение обязанностей среди Консультантов – участников Вечера: Ответственный за оформление зала. Встреча гостей и рассадка. Ответственный за карточки (по 3-м возможностям). Секретарь Вечера (подведение итогов: - сумма продаж - количество рекомендаций). Выступающие: а) Ведущий (желательно ЛБГ) б) Возможности и преимущества Клиента в) Презентация и тестирование продукции г) Возможности и преимущества Хозяйки д) Возможности и преимущества бизнеса Консультанта по красоте «Мэри Кэй». Ответственный за угощение. Проведение лотереи. Ответственный за музыкальное оформление Вечера Ответственный за видео-ролики и видео-сюжеты Вечера. Ответственный за оформление столов для презентации (продукции, сумки Консультанта). Ответственный за уборку помещения после Вечера. от ЭлВедЛБГ Ирины Кофановой


Слайд 13

ХОД МЕРОПРИЯТИЯ Приветствие собравшихся. а) о Компании (или видео-сюжет) б) Возможности, предоставляемые Компанией «Мэри Кэй». ЛБГ выходит вместе с Консультантами. Называет Консультанта, статус, время работы с Компанией, основные достижения. Консультант под аплодисменты проходит в зал и садится за столик со своими клиентами. Лидер просит Консультантов представить своих гостей по схеме: Я, (ФИО Консультанта), рада представить сегодня своих гостей: Седова Мария, бухгалтер, пользуется косметикой 3,5 года (или сегодня впервые знакомится с возможностями и косметикой №Мэри Кэй»). Далее выходит выступающий и говорит о 1-й возможности. Лидеру представить выступающих уже не нужно. Возможность №1 – КЛИЕНТ КОМПАНИИ. а) Я – история выступающего (фокусирование на «Я – Клиент Компании»). б) Преимущества «Клиента» (бесплатное апробирование продукции, бесплатная доставка и упаковка, гарантия качества и фирменности продукции, подарки и кредиты, приглашение на Вечера, поздравление с праздниками и днем рождения, информация о новинках – Газета для клиента «Мгновения Красоты»). в) Презентация продукции (это могут быть новинки или любая другая продукция, выбранная по желанию или по сезону участниками Вечера. Здесь можно использовать идею ВЛБГ Инны Клименко «Разноцветные Вечера», газета «Консультант», сентябрь 2004 г.). г) Видео-сюжет или ролик о продукции. д) Тестирование продукции. Консультанты за столиками проводят тестирование под руководством ответственного за тестирование (любая продукция по желанию, главное, чтобы был эффект, например, «Таймвайз», «Микродерма» на руке, система по уходу за губами + помада, «Бархатные ручки» (на одной руке), уход за телом (на одной руке) и т.д.). Ведущий подводит итог Возможности №1 и предлагает заполнить по желанию карточку для Клиента. Ведущий обращает внимание на спецпредложение (может быть, подарок к набору) для Вечера. Выступление ответственного за лотерею и презентация подарков, которые будут разыгрываться в конце вечера среди карточек «Клиент», кто сделает на Вечере заказ продукции у своего Консультанта. Ответственный за лотерею должен во второй части Вечера пройти по столикам с коробкой для сбора карточек. Возможность № 2 – ХОЗЯЙКА КЛАССА. Ведущий подводит итог Возможности №2 и рекомендует три подарка по конкурсу рекомендаций. Возможность №3 « БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТ КОМПАНИ «МЭРИ КЭЙ». а) Я – история выступающего (фокусирование на использовании этой 3-е1 возможности) или видео-сюжет о работе Консультанта. б) Преимущества бизнеса Консультанта (бесплатное обучение, независимость, свободный график работы, материальный достаток, признание, конкурсы от ЛБГ и Компании и т.д.). в) Образное представление возможностей (здесь можно использовать любую идею: - «Лестница Успеха» в лицах - «Шоколадный маркетинг» (информация для ЛБГ, сентябрь 2004 г.) - «Возможности сумки» (до Вечера участницы складывают в сумку Консультанта свои образы возможностей в Компании (фото, ключи, деньги, украшения и т.д.), а затем, когда начинается игра, они выходят, достают это из сумки и рассказывают, что для них означает работа в Компании). - или просто «Я – история». Ведущий подводит итог Возможности №3 и прелагает заполнить карточку «Консультант» всем желающим. Предлагается угоститься сладостями и сдать три карточки по желанию. Ведущий объявляет об окончательной сдаче карточек. Подводится итог секретарем вечера. В это время гости угощаются и общаются, рассматривают столы с продукцией и сумкой Консультанта. Подводится итог Конкурса рекомендаций. Вручении подарков победителям. Лотерея. Объявление результатов Вечера (сумма поступивших заказов – количество данных рекомендаций). Завершение Вечера. Благодарность гостям. Благодарность участникам. Разработано и подготовлено Ведущим Лидером Ириной Кофановой. Использованы идеи и рекомендации Ведущего Национального Лидера Галины Киселевой


Слайд 14

КАРТОЧКА ГОСТЯ Дата « » 2009 г. Ф.И.О. _________________________________________________________________________________ Образование ____________________________________________________________________________ Контактный телефон _____________________________________ Адрес для корреспонденции _________________________________________________________________ Цель посещения нашей встречи _____________________________________________________________ Ваше впечатление __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ Консультант, который пригласил вас ___________________________________________________________ К материалу – гостевой вечер Конкурс для гостей «Любимая помада» Условие; в течение месяца написать список в количестве 100 человек (и более) (знакомые, соседи, родственники, одноклассники, одногруппники, однокурсники). Организовать и провести 3 класса (по 3-6 человек на классе) для своего Консультанта по красоте. Подарок: Губная помада «Мэри Кэй» на выбор Укажите название Вашей любимой помады______________________ Будете ли Вы участвовать в этом конкурсе: ? да ? нет Если «да», то вторую часть возьмите с собой. Спасибо, что Вы были с нами! Конкурс для гостей «Любимая помада» Условие; в течение месяца написать список в количестве 100 человек (и более) (знакомые, соседи, родственники, одноклассники, одногруппники, однокурсники). Организовать и провести 3 класса (по 3-6 человек на классе) для своего Консультанта по красоте. Подарок: Губная помада «Мэри Кэй» на выбор КАРТОЧКА № 1 (заказ на продукцию) ФИО гостьи ……….____________________________________________________________ ФИО Консультанта ____________________________________________________________ Заказ на продукцию ___________________________________________________________ ……………………….____________________________________________________________ ……………………….. ___________________________________________________________ Общая сумма заказа ? = $ _____________________________ КАРТОЧКА № 2 (рекомендации) ФИО гостьи …….. ________________________________________________________ Ваш Консультант ________________________________________________________ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 КАРТОЧКА № 3 (возможности бизнеса) ФИО гостьи…….______________________________________________________________________ Ваш Консультант _____________________________________________________________________ Меня заинтересовали возможности стать Хозяйкой класса ? бизнеса в качестве Консультанта Телефон____________________________________ Адрес для корреспонденции ____________________________________________________-


Слайд 15

Участницы: все Лидеры Национальной Линии на 1 октября 2007 Срок: 1.08.2008 – 1.09.2008 Условия: Привлечь в октябре 5 личных с заказом от 3 б.е. новичка. Приз: Россия – эксклюзивная ручка Мэри Кэй Украина – эксклюзивная сиреневая сумочка Польша – на Ваш выбор Итоги ВЫЗОВА для Лидеров от NSD на октябрь "Поделись Мечтой"! Ты их нашла! Ты стала их мамой! Ты стала их рекрутером!!! Люби и воспитывай их! Из них вырастут королевы! Выполнили ВЫЗОВ Национального Лидера: Тимохова Оксана (Россия г.Москва) 5 новичков Суммарный заказ новичков 25,48 б.е. Юзефович Светлана (Россия г.Пушкин) 5 новичков Суммарный заказ новичков 26,39 б.е. ВЫЗОВ от NSD на НОЯБРЬ – «Поделись мечтой» Участницы: все Лидеры Национальной Линии на 1 октября 2007 Срок: 1.11.2008 – 31.11.2008 Условия: Привлечь в октябре 5 личных квалифицированных (с заказом от 3 б.е.) новичка. Приз: Россия и Украина – Элегантная розовая ручка Мэри Кэй (по Вашей просьбе) или Портмоне Польша – на Ваш выбор из Лидерского бланка заказа России Навыки общения с людьми от Независимого Национального Лидера Sue Kirkpatrick Джон Рокфеллер говорил, что за способность общаться с людьми он заплатил бы больше денег, чем за любое знание в мире. В нашем бизнесе навык общения с людьми является основой успеха Независимого Лидера Бизнес - Группы. Очень часто я наблюдаю, как Лидеры концентрируют свои усилия на технической стороне бизнеса, вместо того чтобы сфокусировать свое внимание на улучшении навыков общения с людьми и умении «создавать» мечты. Помните о том, что в обязанности Консультанта не входит умение хорошо с вами ладить, это ваша обязанность уметь ладить с ними. Главная ваша задача – это чтобы Консультанты всегда чувствовали себя хорошо после общения с вами, чтобы они больше верили в себя, в возможности Компании Mary Kay и свое решение создавать будущее в этом бизнесе. Вот несколько вещей, о которых вам необходимо задуматься: - Следите за тоном своего голоса. Он никогда не должен быть жестким, резким, саркастичным или снисходительным. Если вы чувствуете, что резкие слова сами срываются с языка, возьмите паузу и сделайте все что необходимо, для того чтобы изменить настроение и взять под контроль свои эмоции и только после этого вы можете начинать общаться с Лидерами. - Когда вы слушаете своего собеседника, принимаете ли вы его слова с пониманием, терпением и сердечным теплом? Помните о том, что Консультанты не хотят, чтобы их исправляли, они просто хотят, чтобы их выслушали и поняли. Даже если вы считаете, что их подход к бизнесу необходимо изменить, лучше им этого не говорить. Вместо этого задавайте вопросы: Какие у вас планы? Как вы думаете, почему так происходит? Как своим решением вы можете повлиять на свой бизнес? Что необходимо сделать, чтобы улучшить ситуацию? Вы относите себя к людям, которые держаться за прошлое? Начинаете ли вы защищаться, когда слышите критику в свой адрес? Вы открыты для новых идей? Являются ли чувства других людей более значимыми для вас, чем ваши собственные? Вы готовы извиниться, если осознаете, что в данной ситуации повели себя не самым лучшим образом? Это помогает общению быть открытым. Помните о том, что наша цель – это развивать людей, а не критиковать их. Многие из них ушли с постоянной работы, чтобы попасть в более позитивное окружение, от которого они получают поддержку, развитие и процветание. Давайте убедимся в том, что мы действительно можем им это дать!


×

HTML:





Ссылка: