'

Командоварение: Хозяйкам на заметку.

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Командоварение: Хозяйкам на заметку. Юрий Шиляев <EPAM>


Слайд 1


Слайд 2


Слайд 3


Слайд 4


Слайд 5

Сказ о том, как я не создал команду…


Слайд 6

Частая ситуация…


Слайд 7

Ты думаешь, что ты крутой ковбой?


Слайд 8

Неа…


Слайд 9

Два главных недостатка сотрудников?


Слайд 10

Подсказка номер раз


Слайд 11

Подсказка номер два


Слайд 12


Слайд 13

Выбираем стиль лидерства 16.01.2008


Слайд 14

Структура команды


Слайд 15

Лидер!


Слайд 16

Подбираем лидера комфорт избыток недостаток


Слайд 17

Две жизненные позиции Хочу решать сам Возьму сам Знаю как Уверен что так Драка – это круто Устанавливаю правила Делать правильные вещи Хочу чтоб хорошо Дайте мне Скажите как А вдруг не так Драка – это глупо Изучаю правила Делать вещи правильно


Слайд 18

Подбираем людей Цель проекта Цель человека Цель проекта Цель человека


Слайд 19


Слайд 20

Мотивация есть неудовлетворенная потребность!


Слайд 21

К чему знать? Мотивация Умение Общая цель


Слайд 22

Потенциал сотрудника


Слайд 23

Найди подход в каждому


Слайд 24

Генезис команды


Слайд 25

Team leader vs Manager


Слайд 26

Генезис команды Полномочия Влияние


Слайд 27

«Если ты хочешь построить корабль, не надо созывать людей, планировать, делить работу, доставать инструменты. Надо заразить людей стремлением к бесконечному морю. Тогда они сами построят корабль...» А. Сент-Экзюпери Менеджер Способен организовать постройку корабля, назначив каждому место и обязанности, обеспечив инструменты Лидер Способен заразить людей стремлением к морю


Слайд 28

В свободном полете


Слайд 29

Команда – вершина эволюции группы Команда проекта: Команда – это вершина эволюции Рабочей группы (проектной группы) Перед превращением в команду группа должна пройти ряд этапов Группа, достаточно успешно работающая над проектом, далеко не всегда является командой Forming Storming Norming Performing


Слайд 30

В свободном полете


Слайд 31

Подводя итог


Слайд 32

Подводя итог


Слайд 33

Если дают проект… Проведи собеседования Найди лидера внутри Если его нет – ищи на стороне. Опять нет – не берись менеджить такую команду Определи доступный стиль лидерства Выстрой схему Найди подход к каждому


Слайд 34

Применение на практике?


Слайд 35


Слайд 36

Простой рецепт… Общий вижен Цель Лидер Правильные люди Стиль руководства Мотивация


Слайд 37

Помните… Никто не дает гарантий!


Слайд 38

Но оно того стоит! Хороший продукт Хорошие деньги Хорошие специалисты Команда – это дорого


Слайд 39

Юрий Шиляев <EPAM> yuri@shilyaev.com Yury_Shilyaev@epam.com Twitter: yshilyaev


×

HTML:





Ссылка: