'

Социальные сети в помощь эйчару. Особенности использования и перспективы развития

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Социальные сети в помощь эйчару. Особенности использования и перспективы развития Шатилова Евгения, руководитель проекта Rabota.ru Москва, 2011


Слайд 1

Что выбрать? 1. Много их, а я один


Слайд 2

2. Классификатор Для досуга Для профессиональных контактов 1) Общение с друзьями, поиск пары. 2) Акцент в личном профиле на увлечениях, личных особенностях и предпочтениях. 3) Использование интернет-ников вместо или вместе с ФИО. 4) Альбомы с фотографиями, видео- и аудиороликами без ограничения по количеству объектов в альбомах. 1) Общение с «коллегами по рынку», работодателями. 2) Акцент в личном профиле на опыте, образовании, профессиональных навыках. 3) Использование реального ФИО. 4) Ограниченные возможности загрузки фото. Как правило — 1-2 личных фото, графическое портфолио, если есть.


Слайд 3

3. Аудитория Социальные сети для досуга Социальные сети для профессиональных контактов


Слайд 4

4. Распределение аудитории по возрасту


Слайд 5

Как себя преподнести? 5. Дополнительная ценность


Слайд 6

6. Бренд работодателя: для пользы дела


Слайд 7

7. Бренд работодателя: о чем писать? — Как мы отдыхаем... — Как мы развиваемся... — Какой у нас офис... … и многое-многое другое...


Слайд 8

Что будет дальше? 8. Социальные сети и job-порталы


Слайд 9

1) Формирование комьюнити job-порталов в социальных сетях. 2) Привлечение внимания к интересным вакансиям. 3) Публикация статей, советов, новостей рынка. 1) Трансляция собственной базы вакансий в социальные сети. 2) Интеграция резюме с профилем в социальных сетях. 9. Сотрудничество или конкуренция?


Слайд 10

Шатилова Евгения, руководитель проекта Rabota.ru eos@rdw.ru 956-86-56, доб. 2240 Москва, 2011 Спасибо за внимание! Подискутируем?


×

HTML:





Ссылка: