'

Влияние бизнес- образования на карьеру: тенденции рынка труда.

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Влияние бизнес- образования на карьеру: тенденции рынка труда. январь 2011 г.


Слайд 1

Рынок труда. Структура спроса, январь 2011 г. Сибирский регион Москва


Слайд 2

Рынок труда. Индекс HeadHunter, январь 2011 г. Новосибирск


Слайд 3

Рынок труда. Динамика резюме и вакансий г.Новосибирск, январь 2010 г.—январь 2011 г.


Слайд 4

Динамика резюме и вакансий, проф.Область «Высший менеджмент» г.Новосибирск, январь 2010 г. –январь 2011 г.


Слайд 5

Рынок труда. Динамика резюме и вакансий, проф.Область «Продажи», Новосибирск, январь 2010 г. –январь 2011 г.


Слайд 6

Рынок труда. Динамика резюме и вакансий, проф.Область «Маркетинг/Реклама/PR», г. Новосибирск, январь 2010 г. –январь 2011 г.


Слайд 7

Рынок труда. Динамика резюме и вакансий, проф.Область «Бухгалтерия/Финансы», Новосибирск, январь 2010 г. – январь 2011 г


Слайд 8

Дополнительное бизнес-образование. Программы MBA. Источники информации В опросе приняли участие более 500 работодателей. Описание аудитории: Размер компаний: от небольших (до 10 чел.), до крупных (более 500 чел.); Отрасли: большинство Иностранные/Российские компании – 23% / 77% Статус респондентов: лица ответственные за подбор персонала


Слайд 9

Где приветствуется наличие дополнительного бизнес-образования и диплома MBA 50% всех вакансий с пожеланиями о бизнес-образовании и дипломе МВА приходится на три профобласти: Продажи - Бухгалтерия и Финансы Маркетинг


Слайд 10

Кто ищет специалистов с дипломом МВА и дополнительным бизнес-образованием 77% всех вакансий с МВА приходится на компании крупнее 100 человек. 11% - на компании менее 10 человек


Слайд 11

На какие позицию подбирают На позиции высшего менеджмента На позиции высшего и среднего менеджмента Не ищем целенаправленно Большая часть вакансий, требующих дополнительное бизнес-образование и диплом МВА – позиции топ-менеджмента.


Слайд 12

Требования к опыту в вакансиях с МВА и дополнительным бизнес-образованием Нет опыта $1 600 $2 500 $4 500 $6 500 1 год 3 года 6 лет Наиболее востребованы кандидаты с опытом 3-6 лет. Кандидаты с опытом более 6 лет самые высокооплачиваемые.


Слайд 13

Портрет соискателя


Слайд 14

Портрет соискателя Все соискатели. Топ-менеджмент Соискатели с дипломом МВА. Топ-менеджмент


Слайд 15

Влияние диплома о дополнительном бизнес-образовании и диплома МВА на привлекательность соискателя МВА рос. диплом МВА зап. диплом Бизнес-образование (не МВА)* Бизнес-образование (не МВА) очень положительно влияет на привлекательность кандидата. * - К этой группе относятся более короткие по сравнению с МВА образовательные программы, рассчитанные на получение знаний и развитие навыков в отдельной предметной области.


Слайд 16

Что дает бизнес-образование Бизнес-образование это, прежде всего, знания.


Слайд 17

Почему вы решили получить бизнес-образование?


Слайд 18

Тезисы Бизнес-образование (не МВА) МВА Вложение в МВА – высокий риск, высокий потенциал дохода Диплом есть, опыта нет – негатив. Средняя окупаемость диплома МВА – 2-3 года Менее рисковое вложение, потенциал дохода ниже Основная аудитория – менеджеры среднего звена, эксперты Увеличивает ликвидность на рынке труда (привлекательность специалиста в глазах работодателя)


×

HTML:





Ссылка: