'

Плюс

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Плюс Газета для Лидеров Бизнес-Групп Национальной Линии Ольги Малафеевой № 6. 2009 (итоги мая) Адрес для Корреспонденции: г.Санкт-Петербург, 199397, а/я 555 e-mail: malafeeva@etelecom.spb.ru Мобильный тел.Малафеевой Ольги : 8-911-952-01-11 Фея Офис: Санкт-Петербург, ул.Кораблестроителей, 32, корп. 1, пом. 34 «н» Тел.: (812) 303-73-88 Прошлый месяц был богат Событиями: Конференция по Карьере Компании, Конференция по Карьере Нашей Национальной Линии. На второй странице Вы найдете множество отзывов, которые, уверена, помогут вам вспомнить лучшие моменты? 1 мая завершился Даллас год. И счастлива вам представить победителей на поездку в сердце нашей компании Даллас! Вы молодцы! Особенно хочу отметить Рост Анны Бунтовой: в прошлом году Анна заняла 15 место в россии, а в этом - , и что особенно приятно Анна едет со своим дочернем Лидером – Надеждой Полагушиной. Очень жду этой совместной поездки в сердце нашей Компании! Фокус месяца – на мотивации Консультантов на поездку на Национальный Семинар. Все Лидеры рождаются на Семинарах. И каждому нужен свой семинар, кому-то хватит Семинара Национальной линии, а кому-то нужен Семинар Национальной. Приглашайте всех! А кто поедет – обратите на неё внимание! Второй ФОКУС месяца – ОСТАЛСЯ МЕСЯЦ до окончания СЕМИНАРСКОГО ГОДА! (без комментариев) Третий фокус – конкурс от Национального на письмо из Далласа! Четвертый ФОКУС июня (Россия и Украина) – скидка 50% в августе! Дорогие Лидеры! Сегодня ваша задача – сообщить каждому консультанту, что если она разместить указанный филиалом объем заказа в июне и в июле, она сможет получить продукцию с 50% скидкой в августе!!! И мотивировать консультантов нужно сейчас и сегодня! Поздно будет говорить в июле, что нужно было сделать заказ в прошлом месяце!! Задумайтесь, если у вас консультант сделала объем в июне, неужели она упустит шанс, и не разместит заказ в июле? И в августе? Пусть ваших Консультантов обзвонит при вас Ваш Будущий лидер! Вы «убъёте 2-х зайцев» - поймете почему она еще не Лидер и оповестите своих Консультантов о предложении Компании! Если Вы воспользуетесь моим советом – обязательно напишите, что получилось! Заложите фундамент своего объема июля и августа сейчас! Не упустите свой шанс! С 1.07 по 15 .08 2007 года я буду проводить отпуск с семьей в Финляндии. Если я вам срочно понадоблюсь, то со мной можно связаться по телефону в Финляндии:+358509345634 Ваш Национальный Лидер Ольга Малафеева Поздравляем с победой в Конкурсе на поездку в Даллас!: Выполнили Конкурс на поездку В ДАЛЛАС Бунтова Анна Россия Северодвинск Приступили к выполнению Конкурса для новых Лидеров на поездку в Даллас!!! стр 4 Божич Марина (Кострома) Ильичёва Лариса (Москва) По тогам мая Полагушина Надежда Россия Северодвинск Kisieliene Marite Lietuva Kaunas Naginioniene Vilma Lietuva Panevezys Конкурс месяца от NSD Письмо из Далласа! Условия: В течении июня 2009 пригласить в компанию 3-х новичков и разместить заказ на 10 б.е.   Приз — открытка с Семинара из Далласа в июле 2009 года от вашего Старшего Национального Лидера Ольги Малафеевой  Заявка о выполнении конкурса принимается до 10 июля 2009!


Слайд 1

Так сложилась ситуация, что часть консультантов не выполнила условия на участие в Конференции по Карьере, а Лидеры не сообщили мне об этом. Я оплатила номерной фонд, и неожиданно оказалась «с местами на руках». В сложных ситуациях, на помощь приходит дружба, и чтобы регистрационный взнос Консультантов не пропал, нам на помощь пришла NSD Елена Тарасова, которая буквально за 2 дня организовала своих Лидеров на участие в этом мероприятии. Так что, тем кто был – повезло сразу в нескольких направлениях: поучиться сразу у двух национальных Лидеров (мы вели с Леной мероприятие плечом к плечу), пообщаться с Лидерами другой ветви, послушать 3-х национальных – у Нас в гостях были Людмила Афонина, Марина Мясковская, Тамара Горячая. Мероприятие проходило с элементами тренинга, с лекциями Национальных и с – пижамной вечеринкой в пижамах! Было здорово! Спасибо всем, кто принял участие! SNSD О. Малафеева Несколько слов тем, кто не был на Конференции по Карьере: Лидерская Конференция. Команда – победительница! Дорогие Лидеры и Консультанты, если Вы пропустили Конференцию своего Национального Лидера, значит Вы отказались от высокого комиссионного вознаграждения. А это как следствие произойдет остановка в карьерной лестнице успеха, не только для Вас, но всей вашей семьи. Не усложняйте свою Жизнь! До встречи на следующем Семинаре в Санкт - Петербурге. С любовью и верой в Ваш успех! ЭлВедЛБГ Назарова Наталья Г. Москва Такой мощный блок знаний, возможности общения и знакомства с коллегами, с Национальными Лидерами, которые мы получили трудно оценить. ВедЛБГ Вестфрид Анна Г. Санкт-Петербург Вы много потеряли для себя, как для личности, которая хочет совершенствоваться ЭлВедЛБГ Синицына Екатерина Г. Санкт - Петербург Спасибо за новый формат мероприятия, за возможность работы «над собой». Спасибо за ваши мудрые советы. Для тех кто не был на Конференции: не останавливайте свой успех. Не ограничивайте себя! ВедЛБГМухина Елена Г.Воркута Новые Лидеры, которые только-только пытаются освоиться с новым статусом, а так же «моргающие» Лидеры с нестабильным объемом продаж, задают именно те вопросы, ответы на которые прозвучали здесь. Жаль что эти люди не приехали. В следующий раз даже не раздумывайте, уверена что после такого Семинара у Лидеров будет новый взлет. ЭлВедЛБГ Клименко Инна Г. Северодвинск Специальный Конкурс для участниц Конференции! На прошлом саммите в Мексике, я купила отличительный сувенир: «Слезу дракона». Индейцы верят, что он защищает и оберегает своего владельца от сглаза и всего прочего. Эта потрясающий аксессуар получит та из участниц, которая в июне лично привлечет большее количество новичков с заказом 3 б.е., чем другие участницы Конференции. от Ведущих и Элитных ЛБГ


Слайд 2

Полагушина Надежда Выполнила Конкурс: 3 новых дочерних ЛБГ 1 линии Объем продаж = 5 309,08 б.е. №БГ 12481 Дата дебюта 01.09.2007 г.Северодвинск ПОБЕДИТЕЛИ Конкурса на участие в Семинаре в Далласе в 2009 году! Золотой Круг Признания Платиновый Круг Признания Бунтова Анна Выполнила Конкурс: 3 новых дочерних ЛБГ 1 линии Объем продаж = 10 496,52 б.е. №БГ 2968 Дата дебюта 01.01.2004 г.Северодвинск РОССИЯ ЛИТВА НОВЫЙ Конкурс на участие в Семинаре в Далласе в 2010 году! РОССИЯ В этом году участвовать в Конкурсе смогут Лидеры, дебютировавшие с 1 марта 2008 года по 1 апреля 2010 года включительно! Они смогут войти в Серебряный Круг Признания! Молодые Лидеры! Не упустите эту возможность! Только у вас есть уникальный шанс отправиться сразу в 2 поездки – обучающую поездку в Сочи осенью 2009 года и в Даллас – на Семинар в июле 2010 года! Стремитесь выполнить условия этих двух Конкурсов, и наряду с уникальным обучением на черноморском курорте в числе лучших молодых Лидеров Российского отделения вы сможете отправиться в сердце компании «Мэри Кэй» – в Даллас на удивительное феерическое шоу – ежегодный Семинар! Вместе с лучшими Лидерами-победительницами Золотого и Серебряного Круга вы будете представлять Российскую делегацию на самом торжественном и незабываемом мероприятии Компании. Изменилось количество победителей Конкурса, которые отправляются на Семинар в Даллас – теперь это 20 лучших Лидеров в каждой из номинаций. Именно они – самые упорные и целеустремленные, самые сильные и уверенные будут с гордостью представлять Россию на Семинаре. Каждая из вас достойна этого признания, выполняйте условия – и Даллас ждет вас! Лучшие Старшие Директора Новые Директора Условия: - 2ЛБГ с 1 июня по 1 июня - минимум 125 б.е. в месяц Kisieliene Maryte Выполнила Конкурс: 2 новых ЛБГ 1 линии Условия: Naginioniene Vilma Выполнила Конкурс:


Слайд 3

Конкурсный период: 1 мая 2009 года – 30 апреля 2010 года. Золотой Круг Признания Для Лидеров Бизнес-Групп, дебютировавших с 1 мая 2006 года по 1 февраля 2008 года включительно: • Вырастить за конкурсный период не менее 1 нового дочернего Лидера первой линии (не позднее 1 апреля 2010); • В течение конкурсного периода совокупный объем продаж Бизнес-Группы и дочерних Бизнес-Групп первой линии – не менее 3 600.00 б.е.; Платиновый Круг Признания Для Лидеров Бизнес-Групп, дебютировавших ранее мая 2006 года: • Вырастить за конкурсный период не менее 2 новых дочерних Лидеров первой линии (не позднее 1 апреля 2010); • В течение конкурсного периода объем продаж Бизнес-Группы и дочерних Бизнес-Групп первой линии – не менее 7 200.00 б.е.; Серебряный Круг Признания Для Лидеров Бизнес-Групп, дебютировавших с 1 марта 2008 года по 1 апреля 2010 года включительно: • Ежемесячно в течение конкурсного периода объем продаж Бизнес-Группы должен быть не менее 150.00 б.е.; • За конкурсный период совокупный объем продаж Бизнес-Группы – не менее 1800.00 б.е.; Дорогие Лидеры! Вы так переживали, что нет Конкурса для Новых Лидеров на поездку в Даллас!!!! И мы. Национальные Лидеры просили Компанию сделать конкурс для Новичков на поездку в Даллас! И в этот раз, новые Лидеры смогут принять участие сразу в 2-х поездках! На Семинар в ДАЛЛАС и на обучение в СОЧИ! О.М. В этом году участвовать в Конкурсе смогут Лидеры, дебютировавшие с 1 марта 2008 года по 1 апреля 2010 года включительно! Они смогут войти в Серебряный Круг Признания! Молодые Лидеры! Не упустите эту возможность! Только у вас есть уникальный шанс отправиться сразу в 2 поездки – обучающую поездку в Сочи осенью 2009 года и в Даллас – на Семинар в июле 2010 года! Стремитесь выполнить условия этих двух Конкурсов, и наряду с уникальным обучением на черноморском курорте в числе лучших молодых Лидеров Российского отделения вы сможете отправиться в сердце компании «Мэри Кэй» – в Даллас на удивительное феерическое шоу – ежегодный Семинар! Вместе с лучшими Лидерами-победительницами Золотого и Серебряного Круга вы будете представлять Российскую делегацию на самом торжественном и незабываемом мероприятии Компании. Изменилось количество победителей Конкурса, которые отправляются на Семинар в Даллас – теперь это 20 лучших Лидеров в каждой из номинаций. Именно они – самые упорные и целеустремленные, самые сильные и уверенные будут с гордостью представлять Россию на Семинаре. Каждая из вас достойна этого признания, выполняйте условия – и Даллас ждет вас! Выполнили первый месяц: 150 б.е. ежемесячно не менее 1800 б.е. за весь период + 1 дочерний Лидер не менее 3600 б.е. (300 б.е. в среднем) + 2 дочерних Лидера не менее 7200 б.е. (600 б.е. в среднем) Божич Марина Г.Кострома 201, 20 б.е. в мае Ильичева Лариса Г.Москва 151, 18 б.е. в мае


Слайд 4

Победители Звездных Лидеров Семинарского года 2008-09 за III квартал Бунтова Анна Князева Виктория Преловская Анжела Саламатова Светлана Филиппова Таисия Конкурс Компании "Команда в Красном"  Уровень 1.   За IV квартал Семинарского года’2008-2009 вырастить 1 или 2-х новых победителей Конкурса «Красный пиджак», выполнивших условия данного Конкурса за вышеуказанный конкурсный период.   НАГРАДЫ уровня 1: - Торжественный парад для победителей Вызова  на XIV Национальном Российском Семинаре; - Сертификат от Генерального директора Компании, Аллы Соколовой. УЧАСТНИКИ: Консультанты в статусе «Организаторы» и Лидеры Бизнес-Групп.   КОНКУРСНЫЙ ПЕРИОД: 1 мая – 31 июля 2009 года. Уровень 2. За IV квартал Семинарского года’2008-2009 вырастить 3-х и более новых победителей Конкурса «Красный пиджак». НАГРАДЫ уровня 2: - Торжественный парад для победителей Вызова на XIV Национальном Российском Семинаре; - Сертификат-поздравление от Генерального директора Компании, Аллы Соколовой; Элегантный Набор украшений (Серьги и Подвеска).Украшение будет вложено в активный заказ победительницы после 20 августа 2009 года. Мы от всей души желаем вам успехов в новом Вызове от Компании и уверены, что вы добьетесь победы! Вы этого достойны!


Слайд 5

Лучшие из лучших. Итоги мая. Продажи Бизнес-Группы Тоp 12 Привлечение новичков в Бизнес-Группу Тоp 20 Личное Привлечение Тор 11 ВНИМАНИЕ! В рейтингах с нового года будут указываться фамилии Лидеров: Объем продаж БГ которых более 200 б.е. Объем привлечения БГ более 9 новичков Объем личного привлечения более 3х новичков Объем личных продаж более 20 б.е. Личные Продажи Тоp 15


Слайд 6

Рейтинг по продажам Бизнес-Групп. Россия - Украина - Польша. май. На 1 июня всего в нашей Национальной Линии после ухода Ирины Новиковой 160 Лидеров БГ в России, Украине и в Польше, 12882 консультанта 15 БГ в Польше 31 БГ в Украине 114 БГ в России. 16 Кандидатов в Лидеры (Р+У+П), продолжают выполнение Лидерской программы в мае! Ваша - сегодняшняя жизнь это результат вашего отношения и выбора прошлых дней. Ваша завтрашняя жизнь будет результатом Вашего отношения и Вашего выбора сегодняшнего дня. Жизнь – это эскалатор, который несет вниз. И для того, чтобы стоять на месте, надо идти вперед, а для того чтобы двигаться вперед, надо бежать. Ежедневная маленькая победа над ленью тренирует волю. Ежедневная микроскопическая уступка лени, развивает её. В моей жизни нет проблемы, которая оказывает влияние на всю мою жизнь. Все, что происходит, не будет иметь ни какого значения, если я буду действовать энергично, позитивно и конструктивно.


Слайд 7

Рейтинг по продажам Бизнес-Групп. Россия-Украина - Польша. май. (продолжение) Поддержите этих Лидеров советом, добрым словом, своим вниманием! Скажем «Нет» Морганиям! SOS!!! Сейчас нужна помощь Лидерам, БГ которых не закрыли минимальный объем 100 б.е. По итогам МАЯ нужна помощь: Чуракова, Светлана Мудраченко, Пелагея Калинчева, Инна Кристофор, Светлана Бородина, Светлана Nazarova, Natalia Аракелова, Марина Рудичева, Инесса Пуленко, Наталья Большакова, Валентина Paskeviciene, Jurgita Шакирова, Екатерина Родак, Ольга Шевцова, Нина Раенко, Татьяна Кравченко, Наталья Каменецкая, Алла Алексеева, Светлана Софрыгина, Наталья Лопуга, Татьяна Бондаренко, Оксана Паутова, Марина Уварова, Ирина Ковалевская, Ирина Ларионова, Елена Амельченко, Елена Криворот, Наталия Савченко, Оксана Герасименко, Елена Трембовицкая, Лидия Русакова, Ирина Гордеева, Анна Петрова, Юлия Кирдан, Лариса Пальмина, Наталья Базарова, Анастасия Мартыненко, Галина Русакова, Ирина Ильина, Лариса Белоусова, Оксана Ракова, Татьяна Ломилина, Людмила Янко, Ирина Грехнева, Ольга Кутергина, Антонина Паулаускене, Илона Киселене, Марите Viltrakiene, Larisa Scigliene, Saulienija Mejeriene, Jurgita Скажем «НЕТ» Морганиям!


Слайд 8

АВТО КЛУБ Маленьких Фей! в Мэри Кэй! Россия 1 августа, 1 ноября, 1 февраля, 1 мая Украина 1 августа, 1 ноября, 1 февраля, 1 мая ФОРД МОНДЕО розового цвета!! Программа длится два квартала подряд – 6 месяцев. Продажи БГ в квартал должны составить не менее 1350 б.е., а за 6 месяцев не менее 2700 б.е., пост квалификационная программа (4 мес. + 3 года лизингового периода) – продажи в квартал не менее 1350 б.е. Сузуки Гранд Витара Программа длится два квартала подряд – 6 месяцев. Продажи БГ в квартал должны составить не менее 1350 б.е.,при этом ежемесячно не менее 200 б.е. а за 6 месяцев не менее 2700 б.е., пост квалификационная программа (3 года лизингового периода) – продажи в квартал не менее 1350 б.е. ФОРД ФОКУС II Программа длится два квартала подряд – 6 месяцев. Продажи БГ в квартал должны составить не менее 1200 б.е., а за 6 месяцев не менее 2400 б.е., пост квалификационная программа (4 мес. + 3 года лизингового периода) – продажи в квартал не менее 1200 б.е. ПЕЖО 206 Программа длится два квартала подряд – 6 месяцев. Продажи БГ в квартал должны составить не менее 1100 б.е.,при этом ежемесячно не менее 200 б.е. а за 6 месяцев не менее2200 б.е., постквалификационная программа (3 года лизингового периода) – продажи в квартал не менее 1100 б.е. Автовладелицы Эл.ВЛБГ Панченко Ольга РЕНО КЛИО ПЕЖО 206 ВЛБГ Анна Бунтова ФОРД МОНДЕО ЭлВЛБГ Инна Клименко ФОРД МОНДЕО БудВЛБГ Ольга Дядькина ФОРД МОНДЕО ЛБГ Антонина Спирина ФОРД МОНДЕО Ст.ЛБГ Светлана Николаева ФОРД МОНДЕО Ст.ЛБГ Светлана Иванова ФОРД МОНДЕО ЭлВЛБГ Назарова Наталья РЕНО КЛИО БудВЛБГ Таисия Филиппова ФОРД Фокус Задача: Дано: В новую Национальную линию Ирины Новиковой уехали 4 машины. 18 машин осталось. Вопрос: Кто получит еще 4 машины, чтобы количество нашей гордости вернулось на прежний уровень? 5 Лидеров - кандидаты на получение авто!


Слайд 9

Внутренний Круг и Круг Почета Что это за рейтинг? Я бы сказала, что это – ПРЕТЕНДЕНТЫ. Но! Если Вас здесь нет, это не значит, что Вы не можете стать победительницей! Посмотрите на предыдущие газеты – имена и рейтинг меняются! Как он считается? Мы берем сумму продаж за Семинарский год (в этом номере – за 10 мес сем. года) и делим на количество месяцев. Получается средняя цифра в месяц, что означает, что претендент работая в том же темпе и с тем же усилием, останется в Круге и получит достойное признание! ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ Анонсированный подарок на Семинар январь 2010 Экскурсия в винные погреба Константиновского дворца!! КОНКУРС Национальной Линии 2008/2009 Жил-был на свете Сеня Лавочкин. Жил — не тужил, пришло время, он умер и попал на небе­са. Проводят ему ознакомительную экскурсию. «Вот это у нас ад». Посмотрел Сеня Лавочкин — не понравилось ему там. «а вот это у нас рай!» О! Вот тут — другое дело! Райские сады, пушистые облака, ангелы - всем хорошо и радостно. А вот дверь. На ней табличка: «Комната невостребованных подарков». «Что это за комната?" - спрашивает Сеня. «Да вот, комната, в которой хранятся подарки невостребованные». «Хм! А можно посмотреть?». «Посмотреть — можно! Входит Сеня Лавочкин в эту комнату - а здесь не комната, а огромнейший зал, в котором чего только нет! И машины, и бриллианты и мебель и картины! И вдруг: Сеня видит потрясающий I автомобиль! Черный «Ягуар», весь блестит, переливается, в салоне -- кожаные кресла, отделка -: натуральное дерево. Мечта! Осматривает Сеня машину и так, и эдак. И вот: что это? Табличка на машине: «для Сени Лавочкина». «Как? Как это — для Сени Лавочкина? Это что — для меня автомобиль? Но почему? Почему у меня не было этого автомобиля при жизни?» «Скажи, Сеня Лавочкин, о чем ты мечтал, когда жил на земле?» «Да о чем же я мог мечтать при той жизни? Хотя бы о запорожце»... «Так вот, Сеня Лавочкин! Для тебя был приготовлен «Ягуар». Но ты мечтал и просил только о «Запорожце», поэтому и ездил на нем. Притча о невостребованных подарках!


Слайд 10

Клуб Старших Лидеров. ЛИДЕРЫ С КАНДИДАТАМИ в мае (Кандидаты, которые продолжают выполнять программу): Кулак Оксана Твердохлебова Елена Цехановская Натлья Куслун Наталья Богуславская Светлана Савенок Лидия Преловская Анжела Скороходова Ирина Бунтова Анна Заплатина Надежда Paulauskiene Ilona Kmitiene Vilija Sarkiuniene Zibute Baranauskaite Agne Иванова Надежда Заболотняя Нина Sheviakova Galina Dainiene Lilijana Гладилина Екатерина Коновалова Марина Божич Марина Каткова Зоя Денисова Лилия Смирнова Татьяна Малуха Татьяна Синицына Екатерина Бортникова Валентина Приветсвуем Новых Лидеров Бизнес-Группы! Новый Лидер Кестнер Антонина завершила программу за Бурцева Тамара повысила статус- Старший ЛБГ Vytyte Viktorija Kulpaniene Diana Долганова Наталья Раковская Светлана Уважаемые Старшие Лидеры! Просим передавать анкету Главного Организатора после подачи заявления DIQ к нам в офис С 1 июня: Калинина Лариса Зацаринная Виктория Парфёнова Наталья Ищук Наталья 2 Лидер Николаевой Натальи 2 Лидер у Царьковой Ирины 13 Лидер у Клименко Инны 1 Лидер у Бурцевой Тамары 2 месяца! 10 Лидер у Панченко Ольги


Слайд 11

Конкурсы для новых Лидеров! По итогам мая. У нас 11 место среди 123 Национальных Линий. Европейского региона 15956,45 б.е. ! и 4 место в Польше 2156,78 б.е. среди 15 Национальных Линий Очень хочу обратить внимание на новых Лидеров! Дорогие Старший Лидеры! Уделяйте своим новым дочкам достаточно внимания! Мне так жаль когда : Лидер выполняет программу и сидит без денег! Мэри Кэй – это дорого и вкусно, красиво и легко. Помогите новому Лидеру организовать свою работу минимум на 125 б.е. в месяц! О.М.


Слайд 12

С днём Рождения раки! С Юбилеем работы в статусе Лидера! Юбилеи работы в Компании! Поздравляем! 1 год в статусе Лидера БГ Влияние: Луна. Символы: Рак, краб, сердце. Цвета: белый, светло-голубой, синий, серебряный, цвет зеленого горошка (серый цвет - неудачный). Камни: лунный камень, изумруд, рубин. Цветы: жимолость, водяные лилии, все белые цветы, жасмин. Металл: серебро. Анатомическая эмфаза: желудок, легкие, кишечник, подверженность инфекциям. Талисман: клевер, сердце. Интеллект западает в душу от «темноты». Рак обладает хорошим интеллектом, невероятной памятью, он только не должен пользоваться ею для самокопания, сожаления и мести. Раки очень застенчивы и боятся отказа больше, чем все остальные знаки, вместе взятые. Однако, они честолюбивы, почти как Козерог, их противоположность. Но, в отличие от Козерога, их путь к успеху - такой как у их символа, Рака. Они медленные, по дюймам продвигаются к тому, чем хотят обладать, а затем, в самый неожиданный момент, они захватывают свою добычу, и, совсем как рак, крепко держат ее и ни за что не отпускают. Луна управляет женщиной, а раки-женщины чувствуют себя в своей стихии. Раки - это жертвы беспокойства и страха. Им следует преодолевать ограничения, которые они сами себе ставят. Они не должны жить в своем прошедшем детстве, а должны усилием воли заставить себя действовать в соответствии со своим возрастом. Они должны остерегаться злоупотребления спиртным и обжорства. Им нужно научиться переносить критику и стабилизировать свои настроения. Но основной недостаток - их неспособность вступить в разговор, если есть малейшая возможность оказаться побежденным. Их нельзя "приставить к стенке", даже если они виноваты в чем-либо. Они лучше будут продолжать лгать, чем расплатятся за свои грехи. Цехановская, Наталья 22 июня Гладилина, Екатерина 25 июня Уварова, Ирина 26 июня Фуфаева, Алла 28 июня Радугина, Татьяна 29 июня Дядькина, Ольга 2 июля Паутова, Марина 2 июля Пушечкина, Людмила 2 июля Бурцева, Тамара 4 июля Лиханина, Наталья 8 июля Ерохина, Елена 12 июля Швыдько, Ирина 12 июля Ларионова, Елена 16 июля Николаева, Светлана 16 июля Дядькина Ольга 7 лет Лунева Людмила 7 лет Морозова Лариса 4 года Ракова Татьяна 3 года Яркова Ирина 3 года Гладилина Екатерина 2 года Бурцева Тамара Шакирова Екатерина Трембовицкая Лидия Белоусова Оксана Даывыдова Лариса Клименко, Инна 14 лет Гордеева, Анна 12 лет Корепанова, Наталья 9 лет Радугина, Татьяна 7 лет Морозова, Лариса 7 лет Юзефович, Светлана 6 лет Грехнева, Ольга 6 лет Чечулина, Наталья 3 лет Клименко Инна Гордеева Анна Корепанова Наталья Радугина Татьяна Морозова Лариса Дядькина Ольга Лунева Людмила


Слайд 13

Уважаемые Лидеры!   Российское отделение компании "Мэри Кэй" постоянно работает над тем, чтобы Консультанты по Красоте и Лидеры Бизнес-Групп корректно строили свой бизнес.   Вы знаете о том, что к сожалению, в последнее время участились случаи открытия в Интернете сайтов, не соответствующих корпоративным стандартам. Мы благодарим Вас за информацию о подобных нарушениях и хотели бы поделиться с Вами результатами нашей работы по устранению некорректных сайтов.   Всего выявлено 169 некорректных сайтов в сети Интернет.   Из них:     * 110 сайтов - скорректированы в соответствии с требованиями Компании или закрыты     * 7 сайтов - владельцам сайтов направлено предупредительное письмо, обратная связь пока не получена     * 5 сайтов - сайты будут закрыты в ближайшее время, получены подтверждающие письма от владельцев сайтов     * 22 сайта - владельцы сайтов не установлены, администраторам сайтов были направлены предупредительные письма. В результате один сайт был закрыт по остальным обратная связь пока не получена.     * 18 сайтов - владельцы сайтов не установлены, администраторам сайтов планируется отправка предупредительных писем     * 7 сайтов - в настоящий момент согласовывается возможность расторжения Договора с владельцами сайтов Консультанты по Красоте и Лидеры Бизнес-Групп могут иметь сайты, ПРИ УСЛОВИИ что данные сайты соответствуют следующим требованиям Компании: * Веб-сайт может быть разработан в качестве средства коммуникации для региональных членов команды и членов Бизнес-Групп (и привлекаемых лиц); * Веб-сайт должен являться доступным только для региональных членов команды/членов Бизнес-Группы (и привлекаемых лиц) при использовании пароля или другого средства защиты; * Содержание веб-сайта должно ограничиваться целями, связанными с образовательной сферой, мотивацией и составлением расписания мероприятий регионального масштаба/масштаба Бизнес-Группы, а не с целями, связанными с предварительным отбором и привлечением новых Консультантов; * Веб-сайт не должен содержать материалов, публикуемых Компанией и защищенных авторским правом; * На веб-сайте должна отсутствовать информация о ценах, скидках  и комиссионных вознаграждениях.- Веб-сайт не должен содержать материалов, публикуемых Компанией и защищенных авторским правом; * На веб-сайте должна отсутствовать информация о ценах, скидках  и комиссионных вознаграждениях. Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете адресовать их Марине Шитиковой, Старшему Координатору по специальным проектам Отдела Развития рынка. Правила сайтов для Консультантов МК


Слайд 14

Лосле Национального Семинара, который проходил в сентябре 2005 года, я решила выполнить Условия конкурса «Бриллиантовый Шмель» по личным продажам. В клиентской базе, на тот момент, у меня осталось всего 6 человек. Следовательно, мне нужно было создать новую клиентскую базу!!! В то время я читала книгу «Подсознание может все». Как учат в этой книге: я ложилась спать и просыпалась с мыслями о своем шмеле. И решение пришло! Бизнес моего мужа связан с продовольственными магазинами, где работают, в основном, женщины. Я предложила сделать всем женщинам подарки к празднику 8 Марта от имени его фирмы. Подарком был Подарочный Сертификат на сумму 25$, Таким образом, я подарила 70 сертификатов ценностью в 15$. Хочу отметить, что мой муж не оплачивал мне стоимость этих сертификатов. Это было мое вложение в мой бизнес. В бизнесе этот метод называется «Обмен с превышением». У каждого из вас есть в окружении знакомые, которые с удовольствием воспользуются таким вашим предложением. Контакт я установила с 50 женщинами, которым я обменяла сертификат на продукцию. А остальные 20 женщин видимо не поняли, что им подарили. Поэтому при вручении сертификата старайтесь более четко и подробно объяснить, что это такое. Когда мне позвонили обладательницы сертификатов, я спрашивала: пользуются ли они косметикой «Мэри Кэй», если нет, то, что слышали о косметике, сервисе и о самой Компании. Ответы на мой вопрос были очень похожие. Всё знали, о косметике, но никто не знал об элитном сервисе. И затем я предлагала 3 варианта обмена подарочного сертификата: выбрать продукцию по каталогу; побывать на косметическом классе по уходу за кожей; - посетить мастер-класс по макияжу в моем офисе. Большинство женщин предпочитали выбрать косметику по каталогу, и мы договаривались о первой встрече. Я приезжала к ним на работу и оставляла Образ. Если перевести в денежный эквивалент, то в 50 сертификатов я вложила примерно 20000 рублей. Но при обмене сертификата, я рассказывала каждой клиентке систему своей работы, я объясняла ей:-подчеркивала все преимущества покупки Чудо-набора - при покупке косметики на сумму 100$ и выше она получит подарок в размере 10% от суммы заказа. Уже при обмене сертификатов я вернула вложенные 20000 рублей и создала клиентскую базу, которая сейчас составляет 65 человек. Все клиентки попали в элитную систему моего обслуживания, которая состоит в следующем: 1) Звонки - 2 раза в месяц стараюсь общаться с каждой клиенткой, длительность разговора не более 3-5 минут. Задаю примерно такие вопросы: как дела? Довольна ли она своей внешностью? Нравится ли состояние ее кожи? Все ли средства комфортны в использовании? Что хочет добавить или изменить? Потом говорю, что в такой-то день хочу к Вам заехать на 10 минут, чтобы познакомить с новой продукцией, и спрашиваю: «Вам интересно, в какое время будет удобно?» Стараюсь выделить на звонки каждый день по полчаса. 2) Письма 2 раза в квартал - Отправка писем полностью лежит на моем секретаре. Я только в течение месяца даю ей интересные статьи из «Аплодисментов» и других журналов, чтобы она вставила их в письма. Адреса для корреспонденции беру при первом знакомстве и объясняю для чего. 3) Поздравления с днем рождения и другими праздниками. 4) Личный контакт (встреча) 1 раз в месяц. Я предпочитаю встречаться с клиентами на месте их работы, так как вижу в этом много преимуществ: Некоторые мои клиентки работают вместе (3-4 человека ),и я могу сразу всех увидеть. Так как на работе все заняты, то встречи длится 15-20 минут, что очень у страивает, прежде всего, меня. -.Это дневное время, что также важно для меня и моей семьи. Удобное время, как правило, у всех после обеда, утром все больше заняты. Многие мои клиентки работают на предприятиях, где строгая система прохода по пропускам. Там клиентки для меня заказывают специально пропуск. И еще, в дни встреч с клиентами мой имидж: должен быть на высоте!!! Вариантов и возможностей для создания клиентской базы на самом деле много. Для меня самым результативным оказался «Именной подарочный сертификат». За 9 месяцев у меня создалась клиентская база 65 человек, с которыми у меня сложились теплые отношения, и сложилась система моего обслуживания. Встречаясь и созваниваясь с женщинами каждый месяц, совершенно не значит, что все они каждый месяц должны делать заказы. По моей статистике в среднем делается заказ на 3000 рублей в квартал, (12000 рублей в год). Советую не звонить клиентам только для того, чтобы получить от них заказы. Такой навязчивый сервис никому не нравится. На обслуживание всех клиентов у меня уходит 20 часов в месяц, ежемесячный объем моих продаж составляет 25000 рублей, т.е. чистая прибыль 10000 рублей. Но, я смотрю на это гораздо шире. Многие мои сегодняшние клиенты - это будущие Консультанты, Уж сейчас из клиентов, с которыми я познакомилась благодаря сертификатам, 12 стали Консультантами. Пока я обслуживаю клиентов, я в это время показываю, как нужно работать, поэтому с такими новичками легче. Работая с «Именным подарочным сертификатом», вы увидите массу преимуществ. (ВЛБГ Ирина Гусева) От НУЛЯ до ШМЕЛЯ!!!


Слайд 15

. Я вам говорила, как я Вами горжусь? Посмотрите на себя. Каждая из вас — воплотившаяся в жизнь мечта. Каждая, каждая из вас. Подумайте об этом. Где бы вы были, если бы не встретились с компанией «Мэри Кэй»? Я содрогаюсь всякий раз, думая о том, где бы я была сама, если бы не компания «Мэри Кэй Косметикс». Давайте думать о том, что все наши мечты стали частью нас на этом празднестве. Жизнь многих изменилась к лучшему, и именно вы - наши Лидеры и Национальные Лидеры позволили этому случиться. Осознаете ли вы всю лежащую на вас ответственность? Которая заключается в том, чтобы продолжать изменять свою жизнь к лучшему, а также жизни тех женщин, которым еще предстоит встретиться с вами. Я следила за всеми Национальными Лидерами. Я выросла вместе с ними. Я наблюдала за ними с тех пор, как они были детьми (за некоторыми в прямом смысле этого слова). Я наблюдала за тем, как они растут. Я хотела определить, в чем заключается секрет их успеха, какими общими чертами они обладают, чтобы помочь вам понять, что вам в свою очередь необходимо сделать, чтобы воплотить в жизнь вашу мечту. Я хотела передать вам эти знания и навыки, чтобы они служили для вас путеводной звездой, направляли ваш успех. Во-первых, все они постепенно осознали, что скорость лидера определяет скорость команды. Я говорю вам об этом с самого первого дня. Знаете, не имеет значения, что вы говорите людям, главное - кто вы есть самом деле. Скорость лидера определяет скорость команды. Если вы не сделаете что-то, то и ваша команда не будет делать этого. Вы должны вести вашу команду к успеху. Чтобы достичь мечты, вы должны жить ею. И если ваша команда увидит, что вы не живете своей мечтой, то вы знаете, что произойдет? Они тоже не будут стремиться к исполнению своих желаний. Вы должны понять, и это как раз именно то, что я бы хотела, чтобы вы усвоили, это та маленькая деталь, которую я подметила: вы не можете научить тому, чего вы не знаете сами; вы не можете вести людей за собой туда, куда вы не стремитесь сами. Вы понимаете? Я хочу, чтобы вы пометили это в ваших записях. Написали бы это на зеркале и запомнили, что это и есть единственный способ сделать вашу команду успешной - быть успешной самой. Итак: «Вы не можете научить других тому, что вы не знаете сами. Вы не можете вести людей за собой туда, куда вы не стремитесь сами». Пусть это станет вашим девизом на 1994 год. Запомните это! И учите других! Во-вторых, успешные Лидеры знают, что отношение к делу имеет очень большое значение. Позитивный настрой очень важен. Как отметил философ Вильям Джеймс: «Самым большим открытием в его жизни было признание того факта, что, изменив отношение к жизни, он может изменить свою жизнь". Теперь, будучи Лидерами, мы должны всегда высоко держать голову. Вы помните, я вам рассказывала о г-не Нормане Винсенте Пиле и той леди, что зашла с ним в лифт? Дама зашла в лифт, и г-н Пил нажал кнопку «вверх». «Нет, нет, нет», - возразила она: «Мне надо вниз». На что господин Норман Пил ответил: «Мадам, я вожу людей только вверх». И вы должны быть именно теми, кто ведет людей «вверх». Я, конечно, имею в виду членов ваших команд. Я знаю, что иногда вам самим трудно. Но неужели вы думаете, что мне всегда легко? Конечно, нет. Иногда, встав с кровати утром, я смотрюсь в зеркало и думаю: «О, боже мой! Не хотела бы я, чтобы мои Консультанты и Лидеры увидели бы меня сейчас». Уверена, что вы тоже так думаете. И не говорите мне, что вы не знаете, что я имею в виду. Я радуюсь за компанию «Мэри Кэй» каждый день. Мне действительно жаль тех, кто не делает также. Я хочу сказать, что то, что вы видите в жизни (хорошее или плохое), вы и получаете. И если это не столь хорошо, как вам бы того хотелось, то - да поможет вам бог - это все! Никакой туши. Никакой помады. Ничего, вы просто получаете что-то старое серое и бесформенное - не важно что. Если вы действуете с энтузиазмом, вы становитесь энтузиастом. Те дни, когда вы не чувствуете себя на подъеме, поговорите со своим отражением в зеркале. Уверьте себя в том, что вы чувствуете себя отлично, великолепно, замечательно, даже если это не так. И вы знаете, придет время, когда, вставая с энтузиазмом и убеждая себя в этом, вы действительно будет ощущать подъем душевных сил. Вы можете добиться всего, если вы обладаете достаточным энтузиазмом. Вы можете просто культивировать в себе это чувство. Энтузиазм – это тот живительный источник, который позволит вашим мечтам достичь небес. Идите вперед, полные энтузиазма, и вы сможете добиться чего угодно. Речь на Конференции Лидеров 1994 Мэри Кэй ЭШ Первый день, Обучение. Тема: Лидерство.


×

HTML:





Ссылка: