'

Какие особенности выявлены при формировании и ведении алфавитной книги, личных карточек учащихся и личных дел сотрудников ОУ? Какие формы отчетов можно сформировать с помощью этих данных для представления в РОО?

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Какие особенности выявлены при формировании и ведении алфавитной книги, личных карточек учащихся и личных дел сотрудников ОУ? Какие формы отчетов можно сформировать с помощью этих данных для представления в РОО? Заместитель директора по учебной работе МОУ «Каликинская средняя общеобразовательная школа» Филиппова Т. В.


Слайд 1

Программный комплекс «1С:ХроноГраф Школа 2.5» предусматривает ряд возможностей: автоматизацию процессов кадрового учета на основе формирования и ведения личных дел сотрудников; автоматизацию формирования и ведения основных форм кадрового делопроизводства, школьного документооборота.


Слайд 2

Личные дела сотрудников Алфавитная книга Личные карточки учащихся Отчеты для представления в РОО


Слайд 3

Формирование личного дела сотрудника (форма Т2)


Слайд 4

Формирование личной карточки работника


Слайд 5

Автоматическое заполнение


Слайд 6

Алфавитная книга


Слайд 7

Алфавитная книга (печать)


Слайд 8

Преимущества ведения электронной алфавитной книги Заполнение алфавитной книги происходит автоматически в процессе заполнения справочника Контингент Появилась возможность работы с алфавитной книгой каждого классного руководителя (сведения о движении учащегося) Любая информация вводится только один раз Формирование личной карточки учащегося


Слайд 9

Личная карта учащегося


Слайд 10

Формирование личной карты ученика


Слайд 11

Автоматическое заполнение


Слайд 12

Отчеты для представления в РОО С помощью этих данных можно сформировать различные формы отчетов для предоставления в РОО: Отчеты по сотрудникам (Форма Т-2, сводные отчеты: кадровое обеспечение учебного процесса, состав педагогических кадров, анализ динамики кадров, молодые специалисты и т. д.); Отчеты по учащимся (личная карта ученика, алфавитная книга, успеваемость ученика, различные справки (по году рождения, по полу, по изучению иностранных языков, и т.д.), сводные отчеты (успеваемость по ступеням обучения, выборка по полу и году рождения, успеваемость по предметам базового компонента, средняя наполняемость классов)); Универсальные отчеты


Слайд 13

Отчеты по сотрудникам


Слайд 14

Отчеты по учащимся


Слайд 15

Универсальные отчеты


Слайд 16

При формировании и ведении алфавитной книги, личных карточек учащихся, личных дел сотрудников выявлены следующие особенности и возможности: Формирование различных отчетов для представления в РОО стало простой процедурой, занимающей считанные минуты Сохранение любого отчета возможно в различных электронных форматах для дальнейшего редактирования, сохранения и вывода на печать Любая информация по контингенту, сотрудникам заполняется только один раз (ФИО, дата рождения, домашний адрес, наименование школы и т. д.) Для наиболее полного отражения информации, содержащейся в отчетах, важно, чтобы данные по контингенту и сотрудникам были достоверными, все поля личных карточек заполнялись полностью и своевременно


×

HTML:





Ссылка: