'

Повышение качества жизни трудящихся как фактор в реализации социальной политики развития российского Дальнего Востока

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Повышение качества жизни трудящихся как фактор в реализации социальной политики развития российского Дальнего Востока Беляев Андрей Владимирович Представитель Федерации независимых профсоюзов России в Дальневосточном федеральном округе, кандидат социологических наук


Слайд 1

Индекс социальной несправедливости


Слайд 2

Доход на душу населения (тыс. долл.) и количество жителей страны, приходящихся на одного миллиардера (млн. чел.)


Слайд 3

Экономический и социальный уровни развития стран


Слайд 4

Производительность труда (с учетом ценового коэффициента) по Федеральным округам Российской Федерации, тыс. руб. / чел.


Слайд 5

Цели социальной политики государства Повышение уровня и качества жизни граждан России Обеспечение безопасности жизнедеятельности Цели Защита социально-трудовых прав работающих по найму Создание экономических и правовых условий, стимулирующих активную часть общества на производительный труд как основу личного благосостояния и благополучия общества Обеспечение основных социальных гарантий в области доходов населения, медицинского обслуживания, образования, культурного и духовного развития Стабилизация жилищной сферы (ограничение роста тарифов на тепло- и энергоносители, коммунальные услуги) Сдерживание масштабов бедности, роста безработицы, преступности, маргинализации населения Задачи


Слайд 6

Особенность современного социально-экономического развития России – глубокая территориальная дифференциация уровня развития и текущего состояния экономики и социальной сферы


Слайд 7

Доходы населения в 2013г. в сравнении с 2011г.


Слайд 8

Системный кризис как причина ухудшения демографических показателей регионов ДФО Сокращение численности населения Рост смертности Снижение рождаемости Старение населения Ухудшение уровня жизни Сокращение продолжительности жизни Ухудшение здоровья и рост заболеваемости


Слайд 9

Потеря населения по Федеральным округам Российской Федерации, %


Слайд 10

Среднедушевые доходы населения (Росстат)


Слайд 11

Индекс качества жизни в регионах РФ


Слайд 12

Проблемы, наиболее беспокоящие россиян


Слайд 13

Численность населения ДФО, тыс. чел.


Слайд 14

Результаты миграционного обмена населения между федеральными округами Российской Федерации


Слайд 15

Стратегия развития Дальнего Востока и Байкальского региона


Слайд 16

Прогноз численности населения Дальневосточного федерального округа, тыс. чел.


Слайд 17

выровнять по отношению к среднероссийским условия социально-экономического развития; осуществить структурную перестройку экономики на основе высокотехнологичного конкурентоспособного производства с эффективной отдачей; сформировать и увеличить постоянное население с высоким качеством и уровнем жизни, обеспечив долю представителей среднего класса в общей численности населения округа выше среднеросссийских показателей; развить внутренний потребительский рынок с использованием механизмов импортозамещения Задачи для ускоренного развития Дальнего Востока


Слайд 18

Индикаторы социально-экономического развития Дальнего Востока и Забайкалья


Слайд 19

1. Достижение на Дальнем Востоке уровня жизни, сопоставимого с ведущими странами Азиатско-Тихоокеанского региона (Японией, Южной Кореей). 2. Прекращение оттока и увеличение населения Дальнего Востока. Ориентиры социальной политики развития Дальнего Востока


Слайд 20

Основной постулат стандарта в оплате труда – справедливое распределение результатов труда: Оплата труда работающего по найму должна обеспечивать не только его физиологическое восстановление, но и быть достаточной для профессионального, духовного, нравственного развития личности работника


Слайд 21

Предложения ПРОФСОЮЗОВ по формированию региональных социальных стандартов минимальная заработная плата – не ниже прожиточного минимума региона прожиточный минимум – на уровень минимального социального стандарта


Слайд 22

Региональные минимальные социальные стандарты в оплате труда в ДФО (3 кв. 2013г.)


Слайд 23

Социальное партнерство в сфере труда направлено в социальной сфере: повышение уровня жизни населения, снижение доли малоимущих, улучшение условий организации труда, снижение производственного травматизма; уменьшение безработицы и расслоения общества в сфере трудового потенциала нации: повышение качества трудовых ресурсов - основы развития производства; укрепление связи между затратами на выполнение работы и оплатой труда; повышение престижа труда; воспроизводство рабочей силы в сфере физического здоровья: укрепление физического здоровья и интеллектуального потенциала нации; развитие системы здравоохранения и социальной защиты населения в сфере человеческих ресурсов и духовного потенциала нации: повышение рождаемости и средней продолжительности жизни; формирование демографического и социального состава общества; повышение духовно-нравственного и творческого потенциала населения


Слайд 24

Основные положения развития Дальнего Востока


Слайд 25

Необходимы кардинальные изменения в уровне жизни дальневосточников и снижение затратности экономики, что требует движения в следующих направлениях: 1. Увеличение размеров дальневосточных надбавок и выплаты их из федерального бюджета. 2. Бесплатное высококачественное медицинское обслуживание. 3. Бесплатное высшее образование. 4. Дотация в размере не менее 50% стоимости строительства жилья. 5. Дотация в размере не менее 50% коммунальных расходов. 6. Бесплатный проезд 1 раз в год в западные регионы страны (может заменяться на приезд на Дальний Восток родственников). Стратегия будущего, ориентированная на развитие Дальнего Востока


Слайд 26

Приоритеты социально-экономической политики государства в условиях модернизации Расширение внутреннего рынка за счет региональной экономической интеграции, развития платежеспособности населения и инфраструктуры Сглаживание экономического неравенства между регионами Повышение эффективности бюджетных расходов Переход от политики консервации занятости к политике стимулирования создания новых рабочих мест и мобильности рабочей силы Уточнение подходов к реформам в ключевых секторах развития человеческого потенциала – образовании, здравоохранении, пенсионной системе


Слайд 27

Благодарю за внимание


×

HTML:





Ссылка: