'

Что ждет тестировщика на рынке труда?

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Что ждет тестировщика на рынке труда?


Слайд 1

Проект HeadHunter (hh.ru) открыт 23 мая 2000 г. В настоящий момент, ведущий портал по поиску работы в России. Более 95 тыс. вакансий, 4 млн. резюме, 120 тыс. компании Все сегменты рынка труда: hh.ru – высшее/среднее звено и специалисты JobList.ru – синие воротнички Career.ru – молодые специалисты Free-lance.ru - удаленная работа Группа компаний HeadHunter


Слайд 2

Кризис фактически остался в прошлом. Динамика роста вакансий в первом полугодии 2010 года — самая большая за последние 3 года. Качественно и по настроению пока это «рынок работодателей». Повысились требования к кандидатам. Прекратилась гонка зарплат. Более адекватные запросы соискателей. Есть две новости: хорошая и…)


Слайд 3

Предложение на рынке труда За 100% взят август 2008 года – начало кризиса


Слайд 4

Предложение на рынке труда


Слайд 5

Спрос на рынке труда За 100% взят август 2008 года – начало кризиса


Слайд 6

Активность соискателей


Слайд 7

Индекс HeadHunter Индекс HeadHunter показывает количество резюме на одну вакансию


Слайд 8

Рейтинг профобластей


Слайд 9

Настроения


Слайд 10

Настроения


Слайд 11

Сколько платят тестировщикам? Прогноз: В ближайшие 2-3 года рост зарплат у тестировщиков замедлится одновременно с повышением среднего профессионального уровня специалистов.


Слайд 12

Сколько платят тестировщикам? Данные по Москве


Слайд 13

Самые высокие предложения по зарплатам (Россия)


Слайд 14

Самые высокие предложения по зарплатам (Санкт-Петербург)


Слайд 15

Кто сегодня нарасхват? Самые востребованные тестировщики – специалисты по ручному тестированию. Спрос на автотестировщиков гораздо ниже. Выросла потребность: В специалистах по нагрузочному тестированию, В тест-аналитиках. Востребованы тестировщики веб-проектов (в стартапах).


Слайд 16

Мужчина мужчин – 64 % женщин – 36 % Тестировщик – самая «женская» профессия в сфере ИТ ? До 25 лет до 25 лет – 56 % 25-35 – 37 % 35-45 – 4 % старше 45 – 3 % Образование - высшее среднее специальное – 2 % неоконченное высшее – 28 % высшее – 69 % ученая степень – 1 % Рисуем портрет Хорош собой ?


Слайд 17

Куда расти? Горизонтальный карьерный рост Области развития: функциональное, регрессивное, модульное, комплексное и нагрузочное тестирование По способу осуществления: ручное и автоматическое тестирование Вертикальный карьерный рост Директор по качеству объединяет все аспекты работы над качеством выпускаемого ПО и стратегическое развитие предприятия в данной сфере.


Слайд 18

Требования


Слайд 19

Важно: Содержание Внешний вид Грамотность РЕЗЮМЕ – твой козырь!


Слайд 20

Важно помнить Ключевые профессиональные навыки в резюме Сертификаты Структурированность, лаконичность, аккуратность, легкочитаемость Фото Не забудьте о сопроводительном письме! WWW.planetahr.ru Энциклопедия карьеры


Слайд 21

«Говорят, что если бы мир писали программисты, первый дятел продолбал бы Землю насквозь» Планету спасли «невидимые» герои


Слайд 22

Инна Карачунская Менеджер по работе с клиентами HeadHunter::Санкт-Петербург


×

HTML:





Ссылка: