'

Итоги 2010г. Планы 2011г.

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Итоги 2010г. Планы 2011г.


Слайд 1

Рейтинг работы в 2010г. (среднее значение) областные предприятия


Слайд 2

Продолжение таблицы


Слайд 3

Рейтинг работы в 2010г. (среднее значение) киевские предприятия


Слайд 4

Сводный баланс в OLAP-кубе (консолидация)


Слайд 5

Сводный баланс в OLAP-кубе (консолидация)


Слайд 6

Сводный баланс в OLAP-кубе (консолидация)


Слайд 7

Процедуры по документообороту почему необходимо знать содержание Процедур. причины написания Процедур.


Слайд 8

Процедура организации документооборота при приеме ТМЦ Важно!!! Первичные документы поступают в бухгалтерию в полном объеме и оформленные в установленном порядке. Под полным объемом понимается все зарегистрированные в системах 1С электронные документы (как внешние так и внутренние). Оформленные в установленном порядке – первичные документы должны содержать расшифрованные подписи лиц, участвующих в процессе приема ТМЦ (водителя-экспедитора, МОЛа).


Слайд 9

Процедура организации документооборота при приеме ТМЦ Новое! К каждому документу Расходная накладная поставщика необходимо распечатывать с системы 1С документ Приходная накладная. Подробно описаны обязанности водителя-экспедитора. Документы по приходу сдаются в бухгалтерию МОЛом ежедневно до 10 часов под реестр. Документы должны быть сшиты.


Слайд 10

Процедура организации документооборота при приеме ТМЦ Новое! Подробно расписаны действия бухгалтерской службы по приему документов от МОЛов (цитата). Описан порядок увольнения МОЛа, а также ответственность МОЛов за непредставление, не качественное предоставление документов. Порядок информирования руководителя об игнорировании обоснованных требований бухгалтерии.


Слайд 11

Процедура организации документооборота при расходе ТМЦ Важно! Обратить внимание на раздел Доверенности. Обязательные реквизиты доверенностей. Кто должен предоставлять доверенности Какими могут они быть. (цитата2). Описаны обязательные реквизиты расходного документа, комплектность расходных документов (цитата 3).


Слайд 12

Процедура организации документооборота при расходе ТМЦ Важно! На ряд документов по расходу предоставляется отсрочка по передачи их в бухгалтерию (цитата 4). Обратить внимание на раздел дебиторская задолженность (цитата 5).


Слайд 13

Положение об оплате труда


Слайд 14

Положение об оплате труда В 2011 году с целью определения рейтингового коэффициента месяцы январь, февраль, март, будут просматривать комплексно, начиная с 27 апреля 2011г. При этом будет определен общий коэффициент за три месяца. До получения рейтингового коэффициента за 1 кв. 2011года рекомендуем использовать для начисления премии коэффициент декабря 2010года с последующей корректировкой.


Слайд 15

Положение об оплате труда Важно! С января 2011года начинаются мониториться дистрибьюторские компании, монобрендовые компании и прочие бюджетообразующие компании. Причины.


Слайд 16

Положение об оплате труда Изменения в Положении об оплате труда. Главный бухгалтер Вместо двух премий, вводится одна. Пересмотрены критерии оценки. Некоторые сгруппированы, добавлены новые исходя из приоритетов развития (цитата 1). 3. Вводится ежемесячная доплата главному бухгалтеру за самостоятельное повышение своей квалификации.


Слайд 17

Положение об оплате труда Изменения в Положении об оплате труда. Подразделений бухгалтерии В Положении определена линейка оплаты труда рядовых сотрудников бухгалтерии При этом сохранено за предприятием самостоятельное определение размера премии работникам бухгалтерской службы. П.1.2. устанавливается, что оклад главного бухгалтера, работников бухгалтерии не может быть отличным от окладов и соотношений установленных в Положении.


Слайд 18

Положение об оплате труда Изменения в Положении об оплате труда. Системные администраторы. Оклад и премия устанавливаются в соотношении к размеру премии главного бухгалтера, согласно приложения №1. 40% ежемесячной премии рассчитывает Корпорация и она зависит от своевременности обмена базами данных и своевременности обновления релизов в ПК 1С.


Слайд 19

Положение об оплате труда Изменения в Положении об оплате труда. Показатель «Нарушение утвержденных Корпорацией процедур документооборота». Показатель рассчитывается на основании отчетов ревизоров департамента котроллинга и сотрудников ДУУ. Ежемесячно методом статистического отбора сотрудниками департамента контроллинга будут выбираться три дня для тестирования первичных документов на предмет их полноты и правильности оформления.


Слайд 20

Положение об оплате труда Изменения в Положении об оплате труда. Показатель «Нарушение утвержденных Корпорацией процедур документооборота». На основании проверки заполняется отчет, который передается в Корпорацию в отдел методологии, главному бухгалтеру (с копией на начальника департамента контроллинга). К отчету прикладываются сканированные копии служебных записок на имя главного бухгалтера, копии докладных записок на руководителя о некачественном предоставлении первичных документов (цитата 6)


Слайд 21

что изменилось МСФО 2010г


Слайд 22

МСФО 2010


Слайд 23

МСФО 2010 Обратить внимание! верно называть файлы запросов все файлы запросов предоставляются вместе с годовой отчетностью в электронном виде не забываем, что по задолженностям с внешними предприятиями на сумму 500тыс.грн и выше предоставляются акты сверок Свериться со всеми иностранными партнерами


Слайд 24

МСФО 2010 Обратить внимание! всем предприятиям имеющим на 31.12.2010г. кредиты (депозиты) в первой неделе января направить запросы по прошлогодней форме в банки.


Слайд 25

МСФО 2010 Новое! Возвращаемся к заполнению всех запросов всеми предприятиями.


Слайд 26

Согласовано 30.11.10 ПЛАН РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ БУХГАЛТЕРСКИХ СЛУЖБ НА 2011год


Слайд 27

План работы заключен договор с институтом о предоставлении группы студентов для прохождения практики на наших предприятиях в период с января по май 2011г. проведение семинаров для главных бухгалтеров проведение ежегодного тестирования среди заместителей главных бухгалтеров


×

HTML:





Ссылка: